02.26 過兩天就要去面試工作了,都需要注意什麼?

歪老溼


我認為能邀請去面試說明公司人事看過你的簡歷,覺得你的簡歷還可以。所以面試的時候要稍微作一下準備,這樣的話應對起來會相對輕鬆,離錄取也就不遠了。我根據自己的經歷總結了以下幾點。


一、提前瞭解一下你將要去面試的公司,因為是過兩天去,時間上還是比較充足的,瞭解公司的大概情況可以讓你在面試的時候更容易跟面試官找到共同話題。也更能讓面試官感受到你的誠意。


二、對可能涉及到的問題提前作一個組織回答,這樣做可以讓你在回答問題的時候更加的從容。機會總是更加青睞有所準備的人。


三、注意一下自己的著裝。第一次見面誰都不瞭解誰,第一見到的是外表,所以一個乾淨利落的外在形象能給自己加不少分。


四、交談的時候注意禮貌,但不是卑躬屈膝。你說話的態度合適也能夠給你加分。以一個平等的姿態去交流,不緊張會讓人感覺更舒適。

以上就是本人整理的,希望對你有幫助,祝你面試成功。


羅羅5363


你好,很高興回答你這個問題,我用個人的經歷和現在的工作經驗給你參考,從面試官的角度給你提出幾個特別需要注意的問題,希望對你有幫助。

很多人說去應聘會緊張,其實是自己準備不充分的表現。做到自己心裡有底,胸有成竹了,就很少會緊張。

1、首先要了解自己應聘的崗位,瞭解自己應聘單位/公司的現狀、需求。

2、結合自己的現狀,肯定自己適合該崗位,能在崗位上做出一番成績。

3、面試官會關心你平常的為人,比如會通過你平時的交際圈來預判你為人處世的能力(目前我本人招聘人員就就經常這麼旁敲側擊)。

4、如果你是有工作經驗的,面試官會詢問你從上個公司離職的原因。這個大部分面試官都會問,如果你含糊其詞,會讓你的面試分大打折扣,因為招聘人員普遍會存在一個人員穩定性的擔憂,都想了解你對工作的穩定性如何,並通過這個提問進而引申到你來本公司面試的工作期望,職業規劃等等。這些都需要對症下藥,消除面試官的顧慮。

5、薪資待遇問題。如果你以上回答基本都讓面試官滿意,可能會問你對應聘崗位的薪資期待是多少。如果你對自己應聘崗位比較有把握,可以坦誠說出自己的期待待遇,當然你事先應充分了解崗位的平均待遇。要是把握度不高,但是又比較想得到這份工作,可以巧妙說本人相信只要把工作做好,公司是不會虧待自己的之類的圓場話。

以上是我的建議,希望對你有所幫助


泗夕子


自我介紹首先最好在家打個自我介紹的草稿,然後試著講述幾次,感覺一下。

二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,讓大家注意到你在介紹自己

三、 一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上。

五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處遊離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注你對面的人,但也不能長久注視目不轉睛。儘量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在演講,保持一種得體的姿態也是很重要的。

六、在自我介紹完後不要忘了說聲謝謝,有時往往會因此影響到大家對你的印象。

如果你英文不錯,來個英文的自我介紹效果會很好!當然如果是在外國到話,中國還是入鄉隨俗說國語大家都能聽懂。


小老闆阿寧


一、忌遲到失約 

遲到和失約是面試中的大忌。 

這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感,更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱,印象分自然大減。守時不但是美德,更是面試時必須做到的事。因此,應提前10至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席,一定要儘早打電話通知該公司,並預約另一個面試時間。另外,匆匆忙忙到公司,心情還未平靜便要進行面試,自然表現也會大失水準。

二、忌數落別人 

切勿在面試時當著面試官數落現任或前任僱主和同事的不是。 

這樣做,不但得不到同情,只會令人覺得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處,反而更會招來面試官的反感。

三、忌說謊邀功 

面試時說謊,偽造“歷史”,或將不屬於自己的功勞“據為己有”,後果可大可小。即使現在能瞞天過海,也難保謊言將來有被揭穿的一日。因此,面試時應實話實說,雖可揚長避短,卻也不能以謊話代替事實

四、忌準備不足 

無論學歷如何高,資歷如何好,工作經驗如何豐富,當面試官發現求職者對申請的職位知之不多,甚至連最基本的問題也回答不好,印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得求職者準備不足,甚至會認為他們根本無志於在這方面發展。面試前應做好充分的準備工作

五、忌長篇大論 

雖說面試是推銷自己的時間,不過,切勿滔滔不絕、喋喋不休,面試官最怕求職者長篇大論,說個沒完沒了。其實,回答問題,只須針對問題重點回答。相反,有些求職者十分害羞,不懂得把握機會表現自己,無論回答什麼問題,答案往往只有一兩句,甚至只回答“是、有、好、可以”等,這也是不可取的。如果性格膽小害羞,則應多加練習,以做到談吐自如。

六、忌欠缺目標 

面試時,千萬不要給面試官留下沒有明確事業目標的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯,但無事業目標就會缺少主動性和創造性,給企業帶來損失。面試官倒情願聘用一個各方面表現雖較遜色,但具有事業目標和熱忱的求職者!


漢林遊川渝


自身形象,個人簡歷


松湖碧桂園天鑽肖斌


首先,一定要守時,最好提前到達面試地點熟悉環境,這樣的話不至於太緊張;其次,衣著妝容要乾淨合理,讓人看起來很舒服,進門以及臨走都要有禮貌;再次,一定要深呼吸使自己淡定,從容不迫,靈活運用自己的專業知識回答面試官問題;最後,一定記住一句話,有時候勇敢比完美更重要!!加油^0^~


胖胖的柚子


帶口罩,安全第一


寒江古影


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柏潤芊凝


1.言行舉止很重要,面試的時候應該表情自然(第一印象很重要);

2.對你即將面試的這家公司背景一定要有一定程度的瞭解;

3.面試是應該準備的複印件或者是該公司要求帶的材料要備齊(外邊兒打印可能會很貴,還不如一次性準備好);

4.要提前關注一些面試的視頻,比如視頻中提到的問題,比如如何做自我介紹、任職後的職業規劃等所有普遍面試官可能提問到的問題儘可能的提前準備一下(因為面試的時候可能會很緊張,有時候出現腦子短路的現象);

5.給自己制定一個長期目標。



竹子愛剪輯


不必刻意的去準備什麼,平常心去面對。


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