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疫情原因导致复工迟，复工难，没效益。这对于创业型公司和现金流紧张的公司来说是一个大的挑战。能否存活下来都是很大问题，就算熬过去这几个月，后面的生意又会怎样，也是说不清楚。所以企业为了求生存只能节流。
关于合法性，如果你还在试用期，那企业辞退你是合法的。但是疫情当前辞退员工在情理上有点尴尬。除非老板是麻木不仁的人，要么相信他下这个通知的时候也很难过。
我们公司就这样的情况。老板创业不久，步子迈得有点大，本来一切都顺利进行。碰到这个疫情，也不得不辞退一些试用期员工。我一个部门就辞退了三个。
环境所致，互相理解吧。想办法找新的出路。祝你顺利！
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