02.26 工作中感觉智商不够怎么办?

回首已却


大家好,我是老张,今天我们聊聊工作中感觉自己“智商”不够怎么办?

一、“智商”不够是一种什么感觉?

  • 老板在开会,在讲一件新的工作,讲完问大家的利弊分析看法,或者其他的创意想法,一个一个讲,轮到自己了,张了张口什么也说不出来的时候…

  • 在做一个项目策划,项目很大,涉及的点很多,自己感觉无从下手,脑子不够用的时候…
  • 复盘一项工作,被别人发现或者自己发现,自己当初怎么会这么做?明显工作方法不可取,不是聪明的办法,怀疑自己怎么会这么做的时候…
  • 遇到一个难题,好像冥冥之中想到了办法,却怎么也抓不住的时候…
  • 每天下班,总感觉自己有什么重要的事忘记做了,过了几天,想起来了,缺误了大事,造成了更加严重的后果的时候…

你是不是感觉自己“笨”?感觉自己“智商”不够?感觉自己不如别人“聪明”?

这个问题暂且不回答,我们看看百度百科是怎么介绍“智商”的。

智商,即智力商数(Intelligence Quotient),系个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数,是衡量个人智力高低的标准。智商概念是美国斯坦福大学心理学家推孟教授提出的。 智商主要靠遗传,但是人的智力肯定不是一成不变的,它随着年龄的成熟而发展,因教育和训练而改变。

智力不是一成不变的,是可以通过训练提高的。

那么就工作而言,我们如何训练自己的“智商”呢?

智商在我看来,就是一个人思维敏捷,思维工具健全的程度,工具使用娴熟度的综合概述,换句话说就是脑子转的快不快,一些管理工具用的好不好的度。

为什么这么说呢?我喜欢一句话叫“站在巨人的肩膀上”。工具是怎么来的,是经过无数“聪明人”总结,反思,优化出来的,就比如你要去太空,没必要自己造太空服,别人帮你造好了,你拿来穿上就可以去太空了;你要从河南去上海,没必要自己造车子,也不用花几十亿造高铁,你447买张票就可以到了。工具就是这样,我们不用再费尽心力,去研究怎么做更好,你只需要了解大师们研究出来的工具,然后去使用它,你就能成为一个聪明人了。

那么我们如何训练呢?

  • 1、通过益智游戏来训练思维的敏捷性;

我个人比较喜欢的是数独游戏,某宝9.9买5小本数独试题集,抽空几分钟做一道,让精神自己高度集中,每次都计时,让自己想的更快,更准确。亲测有效,坚持2个礼拜,你会发展你的脑子装上了高速马达一般,想问题就会飞快。我也遇到过,如果作息不规律,或者昏睡几天,或者喝的伶仃大醉后,脑子就又会变慢了,那么我就会再次拿起我的数独小本,默默练习起来…

  • 2、通过工具来训练自己事物管理,时间管理;

我们在工作上手忙脚乱,乍看是脑子不够用,智商不够导致的,其实不是,是因为我们没有做好事物管理,我们没有集中系统化的来对事件做分门归类,做紧急程度,重要程度的标识,我推荐大家一下几个工具:

1)、奇妙清单/To do/小黄条

这个三个软件都是我用过的,做每日工作计划使用的,可以做到手机电脑端同步,每天早上乘地铁时候,想一想每天要做什么事,大概要花多少时间,那些事今天必须完成,那些事选择性完成。(如果有能力的话,在规划每件事的时候,想一想怎么一步步去做这件事,然后写上去,这样会更好)然后每天做完一项打钩一项,下班检查检查自己是否全部完成,完成别忘了给自己一个小奖励哦~

2)、定期做个人分析,重要四象限/SWOT分析/KASH分析

做好这个分析有什么用呢?是为了让自己职场努力目标更加明确,当这个明确的时候,更有利于自己对职场的把握,如果有一个新的项目可接手可不接的时候,自己知道自己的职场定位,就能清晰决定了,这在别人看来,有取有舍,也是聪明人的象征哦。

3)、学习思维分析思路工具,结构思考力/5W2H/等等太多了

学习这些内容,在工作时候,做方案时候,按照这些工具,想问题就可以更全面,做的计划方案更加完美,这些内容,我推荐你一本书《透过结构看世界》,非常棒的一本书,读个三五遍,绝对让你工作状态脱胎换骨。

分享这三个方面如果你认真去做了,一定会明显感觉到自己智商的提升的,希望我的回答能帮助到你,如果对你有感悟的话,麻烦点个关注啦,以后会有更多实用干货分享哦~

感谢~


老张聊职场


这个问题有点意思哈。我是草根老周,草根的草,根本的根。不会冠冕堂皇,只是聊聊家常。

工作中感觉智商不够怎么办?我的看法是,能这样想并且从自身找原因的人,百分百智商是没问题的。

什么叫智商?据说是一个法国人创造的智力测验公式。智商包括多个方面,如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。如果感觉智商不够,也许就是这几个方面其中一项做的有所欠缺从而全面否定了自己。真是实不应该。

看过美国电影“阿甘”吧?阿甘生下来智力偏弱,明显的智商不够。但是他记住了妈妈的话,“没有天生的傻瓜,只有做傻事的人才是傻瓜”。顽强的求生欲和女友的鼓励,使他摆脱了束缚的夹板,练就了飞毛腿的本领。后来应征入伍参加越战。训练中结识了一个黑人朋友并且牢牢记住了朋友说的话,相约去捕虾做一番事业。

战斗中阿甘利用自己飞毛腿的本领救了许多战友,包括自己的上司中尉。阿甘作战英勇受到美国总统接见。后来退役,阿甘没有忘记对战友的承诺,真的买了一艘捕虾船并获得成功。因为一心一意和锲而不舍,一直思念的女朋友回来了。再后来有钱的阿甘干脆买了苹果公司的原始股票,回到家乡一心抚养自己的孩子小阿甘。阿甘的真诚,朴素,执着,绝不放弃等等优秀品质,也影响挽救了自己当年的上司,一个颓废的失去双腿的战友,一起成为了商业经营。

我们人类对大脑的认识也许才刚刚开始。智商当然也有不科学的一面。据报道, 典型的日本大和民族智商仅有101, 远低于犹太民族125, 以色列119, 德国112, 跟很多国家比 ,日本人智力上并不占优势, 但是日本创造了多少世界一流的企业和产品?

英国和芬兰科学家做了一项统计,通过对全球60个经济体的国民生产总值和国民智商对比后认为,在世界范围内,智商最高的人群是中国人。是我们中国人!

看到了吧?改革开放以后,中国人靠聪明才智和勤劳智慧成就了今天第二大经济体。今年14亿人还要全面进入小康。虽然现在武汉瘟疫事件还没有过去,但中国人绝不会被打垮。过去是现在依然是世界上最了不起的民族。

由此判断,工作中感觉智商不够的时候,一定不是智商出了问题,而是其它方面遇到阻力或瓶颈。我们不会比阿甘的智商更低,比日本人更笨。我们的智商没问题。





草根老周五世


我从两个方面给你一点建议:

一、解决工作中智商不够、工作效率低下等问题的根本方法:不断读书学习。

1、选书。要想明显看到效果,学会选择读什么书很重要,不能什么书都读,一来没什么效果,二来浪费时间。具体选书的时候要根据你的工作,找你工作相关的书籍;以及根据你表现出来的弱势,找有助于提升你弱势能力的书籍。

2、读书。选好了书,只是迈出了第一步,还要学会怎么读。如果你不懂得有效的阅读吸收方法,读再多也是枉然。下面是我读“致用类书籍”(也就是读这本书的目的是为了提升自己某方面的能力,或者解决具体问题并应用在实际工作和生活中)的方法,你可以参考看看:

开始阅读之前,先看看前后序言、目录等基本信息,然后根据这些基本信息、以及自己看这本书的目的,先提出几个问题,然后用自己现有的一些知识来回答我提出的问题。

然后对此书进行快速阅读,我自己是以每分钟两三千字的速度对整本书籍、或某些章节进行快速阅读,由此建立该本书的脉络、知识架构,期间我会找到这本书中我感兴趣的地方、对我重要的地方、或者一些看不懂的地方,然后对这些内容进行简单快速标记。如果有必要,就对这些内容进行二次阅读、以及精读。(如果你不会快速阅读,也建议不要一个字一个字的去慢慢的读,这样不仅速度慢,你最后的理解也不会高。尽量把自己的速度放快一点,特别是第一遍阅读的时候。另外想学习快速阅读的话,可以参考我实践过的“精英特速读记忆训练软件”,相对比较靠谱。)

在读完这本书之后还没完,再根据书籍中的内容对我阅读前提出的问题进行再一次解答。

最后,把阅读前的答案和阅读后的答案进行比对,看看自己的回答有多少和作者讲的一样,还有哪些遗漏和差距,然后重点关注这些遗漏、差距、不一样的地方(这些就是可以助你提升的地方)。

二、解决工作中智商不够、工作效率低下等问题的技巧:思考模型。

工作中肯定会遇到不同的任务和难题,针对不同的任务,其思考和解决问题的方法也是有差异的。如果不知道该怎么入手,可以先整合一下你的问题,然后根据问题去“套用一些思考模型”。

比如:帮你不断试错改善,打造高效工作流程、提升效率和能力“PDCA循环”;帮你全面分析问题,有效抓出遗漏和重复的“MECE原则”;帮你分析发现解决问题的线索和思路,同时也帮你掌握事物全体面向的“5W2H分析法”;帮你管理时间,停止瞎忙,分出轻重缓急,安排工作顺序的“时间管理优先矩阵”等等。

学会运用这些思考工具,也可以让你工作更有效率、更出色。


每天学习一点


不管是个人、企业、乃至一个国家,都是在不断地发现问题、思考问题、解决问题的过程中前进的。这个问题的提出,首先就表明自己已在进步的道路上前行了。现在已发现问题、思考问题了,唯缺处理问题的过程。

工作中感觉智商不够用,这是很多人在工作当中的困惑,这其中包含两个层面,一是业务层面的;二是人际交往情商方面的。在儒家思想当中有反求诸己一说:向内求卓越,向外求毁灭。意思是说,凡事需多找自身的原因,才能不断提升自己。那怎样才能不断地提升自己,在工作当中做到游刃有余呢?

一、学习。高尔基曾经说过:人的天才只是火花,要想使它成为熊熊火焰,唯有学习、学习、再学习。人一定要有活到老、学到老的良好习惯,在日常工作当中,不仅要学习与本工作有关的专业知识,还要学习人际交往有关的知识,这样相辅相成才能不断提升自我。

二、观察。在工作中努力去观察高手做的每件事,就好像关心自己一样,虽然这样很累,习惯了就好。同时要分析思考他为什么这么做(说)?有什么益处?好的方面加以利用,并转化为自己的行事方法与习惯。

三、实践。工作熟练无误,仅以为“工”,未成“匠”;由表及里,精益求精乃为“工匠”。想要成为“工匠”,最重要的就是要热爱工作,用满腔的热忱投入到工作当中,在工作中实现自己的人生价值,不断学习,不断进步,只有这样才能精益求精。

四、总结。人只有在不断的总结中才能成长进步,儒家曰‘吾每日三省吾身’,道家说‘致虚极,守静笃’,佛家讲‘观自在菩萨’,都是对自己的总结。每日对自己工作的所做、所思、所想、所闻,作一简单回顾总结,长期以往必有大的收获。

人不是生来就优秀的,伟人毛泽东更是浓缩出了精华——好好学习,天天向上。作为我们普通大众一员,更应如此!



道老板


这个问题一直是困扰很多朋友的一个话题,在现如今一个科技突发猛进的时代,我们的大脑远远赶不上时代前进的步伐,这种情况就会导致很多人感觉工作当中压力山大,力不从心。其实我们可以通过多学习,多读书的方法让自己的知识更广阔一些,毕竟学无止境,同时每个人也要有一个良好的心态,不要给自己造成太大的精神压力,从而使自己萎靡不振,相信自己,努力学习,是自己的智商一点点的进步,一点点得到提高,不求最好、只求更好[赞][赞][赞]



山东80后


智商不够钱来凑。分析如下:

1,如果你感觉自己的能力与同事相比有差距,可以花钱提升自己。

首先报考与自己工作或业务有关的培训班,购买线上课程,制定学习计划,坚持每天打卡,一段时间后你就可以看到自己的成长,解决工作问题。

其次提升自己的兴趣,在自己感兴趣的领域做些投资,坚持看书,日积月累,毕竟学习是提升自己最好的方法。坚持1000小时,你就成为这个领域的专家,你就再也不会觉得自己的智商不够了。

2,如果你想提高自己处理人际关系的能力,除参加培训外,还可以购买网课,看书提高等,在和同事一起出去吃饭的时候,可以抢着买单,在钱的问题上不要太抠唆;出去旅游了,给大家带点小礼品回来等等,这些也是提高人力交往能力的好方法。

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蝈蝈MR


没有人生下来,就是智商情商顶呱呱,首先说智商问题,勤能补拙相信你也听说过,只要不懒惰,可努力就不会比别人差,当然努力也不能没有方向,我建议你可以看一些文学作品,让你心中有信念,有坚定,有方向。再谈情商,情商是需要在人与人相处过程中学习的,你可以注意观察你身边那些普遍受欢迎的人,他们是如何处事的,还有你喜欢的一些人,你为什么喜欢他们,他们有哪些优点,你都可以学习,对自己不要太苛求,刚刚好久足够,重要的是开心。

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囍杨洋


说实话,在职场中,不管是在什么范围,行政机关也好,国企或是私人企业也好,要想八面玲珑,事事如意,如鱼得水是比较难得。因为总会有不开心的时候,亦或者说随着人员的变动总会有比较难相处的地方,那么如何使自己在职场中处于优势地位,的确需要好好思考。

第一,您说智商不够,那就情商来凑。

第二,您说如果情商也不够,那就尽量少说话。

第三,送你职场几句名言,希望能领会:

智商高,情商低,怀才不遇;

情商高,智商低,贵人相助;

情商高,智商高,一帆风顺;

情商低,智商低,一事无成。

祝你提高智商,领会情商,在职场中一帆风顺


李漂爸


问:如果在工作中智商不够怎么办?
答:那就用情商来弥补吧!

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老马爱生活


智商不够情商来凑,情商不够努力来凑


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