消費日報網（記者王春寶口董建偉通訊員劉俊傑）為貫徹落實中央、吉林省委、白山市委關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作部署，切實減輕疫情對就業工作的影響，靖宇縣把穩就業和疫情防控緊密結合，研究出臺了保障疫情期間就業創業工作16條獎補措施多措並舉做好穩就業工作。
強化勞務輸出服務保障。自疫情防控工作開展以來，靖宇縣堅持以勞務輸出為抓手，將穩就業和脫貧攻堅緊密結合，多渠道促進貧困勞動力等群體轉移就業。年初以來，縣人社局廣泛與湖州等地人社部門溝通協調，累計收儲用工信息10000餘條，通過111個行政村LED顯示屏、微信公眾號、門戶網站廣泛進行發佈，並充分依託人社服務平臺，發動村幹部、第一書記、網格員以電話、微信等“不見面”方式逐戶摸清務工人員勞務輸出需求等信息，採取“網絡招聘”、電話邀約等形式進行招聘，並提供“點對點”、“一站式”直達運輸服務。2月24日，靖宇縣防疫期間有組織勞務輸出歡送儀式在靖宇縣就業局門前舉行，首批48名外出務工人員（其中建檔立卡貧困勞動力31名）懷揣著就業致富的夢想，踏上了赴浙江湖州就業之旅。此次勞務輸出免費為務工人員提供大巴車3臺，按輸入地要求進行體檢和印製車輛通行證，組織三名人社局工作人員全程封閉護送。
開發公崗助力基層防疫。考慮當前疫情的緊迫性和基層疫情防控人員的緊缺性，經縣委縣政府研究決定，以“統籌開發、因需設崗、助力防疫”的原則，開發公益性崗位和社區志願者崗位300個，在充實防疫力量的同時，貧困勞動力、返鄉暫不能外出且家庭困難等人員提供就業援助。為積極應對“疫情十萬火急，防控點多面廣線長”的嚴峻形勢，縣人社局組建專班，通過微信公眾號、電視、網絡等媒體廣泛發佈招工信息，並落實專人，收集整理申報材料，優化精簡審批流程。開發臨時性防疫公益性崗位和社區志願者，優先招錄身體健康，熟悉當地情況的就業困難人員和貧困勞動力，用於疫情監測、排查、預警、防控和社區（村）就業服務等相關工作，充實一線防疫力量。目前100名志願者已全部上崗。
推動企業復工復產。為積極推進企業復工復產，靖宇縣對全縣企業建立清單，對醫藥物資、生活必需品、信息通訊服務等重點企業實施24小時調度機制，指定人社局就業科專員實行“一人兩企”對接制，在做好疫情防控的同時為企業復工復產打開綠色通道。組織開展企業調查摸底工作，整理收集企業產能、員工總數、缺工人數等信息，並定期進行電話回訪，收集彙總企業用工缺口，通過勞動力市場和111個行政村LED顯示屏，及時向轄區內勞動者推送企業開復工時間、用工信息和疫情防控知識。對接用工企業，開闢了交通、防疫綠色通道，保障務工人員順利返崗。目前全縣各類企業都能夠按計劃復工復產，沒有出現因缺工造成停產企業。
同時，該縣充分發揮服務業在創業帶動就業引領作用，對受疫情影響的商貿物流、服務業等重點民營企業、帶貧效果好的龍頭企業，給予財政貸款貼息和資金補助支持；對疫情期間企業每新招錄一名員工，將給予企業1000元獎補。對因疫情影響較大的服務行業及個體工商戶等，由人社部門根據需求，提供免費技能、創業培訓和創業指導等，努力降低疫情對行業帶來的損失。
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