三华大果油茶
现在农业创业最缺是技术，人工劳动力已经被机械化代替，所以在农村创业缺的是专业技术，再有的就是农产品的销售问题，不过现在网络电商已经解决这个问题了，所以只要掌握专业技术知识就可以了
晓闫先生
新时代新气象新农村，随着乡村振兴战略的实施，农村越来越漂亮。可大部分青壮年劳动力选择出外打工，因为没有风险，赚不到大钱，对农村来说还是不错的条件。但谁又甘愿如此一辈子？其实 现在对于农村来说，是很大的创业发展机遇期。我就从下面几点来说说，回农村创业，一定可以实现出人头地的梦想。
养殖鸡鸭
土地，老百姓的命根子，粮食的根基。荒山荒地现在很多，大部分老百姓靠体力吃饭，太累。农作物又不值钱，一亩地一年下来，刨出个两三千块钱来，更不用说山头了，上上下下的很辛苦。选择承包山林创业，非常不错，自建个管理房，着手准备鸡苗鸭苗。保健防疫这块也简单，多问问学学，只要肯下功夫，没什么难的。这种山地长大的鸡鸭肉质劲道，又符合现在人们追求品质的要求，前景美好。
种植食用菌
比如羊肚菌，现在不管南方还是北方，都培育出了合适的品种。可以自己先试种两亩，因为这个产品市场需求很好，价格不错。开始试种一亩地刨去人工、肥料、材料费用等大约一万元RMB，利润能有六千，成熟情况的话利润会比这个高。具体的育苗种植技术不再赘述。成熟的时候成立农业合作社，这是一个趋势，能更好的发家致富。
乡村物流
互联网的发达，已经下沉到农村一线，越来越多的老百姓享受到网络所带来的便利。新型城镇化的建设，乡村振兴战略的实施，越发使农村的交通网络变得更好，与外面的世界联系越来越密切。农村原汁原味的农副产品能最便捷地输送到城市，走上人们的餐桌。同时，大山外面的新鲜也更多飘进了这片深情的土地，走进千家万户。彼此的交互往来，让快递物流业勃勃发展。成立一个物流收发站点，就是一个现金流。还可以做电商，不赘述了。
以上几个观点，就能看出农村是一个很广阔的天地，给你一个舞台，尽你驰骋，农村创业，出人头地，都不是事。
乡村波仔
农业创业最缺的是能持之以恒，吃苦耐劳，目光远见，资金丰厚，思想超前，富有农业知识的专家人才但憎恨那些拿着国家给的高工资对农业一知半解的砖家。人才，任何组织、团体、企业都不敢说不缺。人才短缺的问题，在“大众创新 万众创业”的今天显得尤为突出，而在中小涉农企业中，因为地域、行业、规模等因素，人才问题更是农创人无奈和无解的命题。现代农业是与科学技术息息相关的，所以需要一些懂科技的人才。运用科学技术能更好的科学种植，例如无土栽培技术的发展就离不开科学技术的支撑，一些农业生产工具的改进也离不开科学技术的运用。现代农业创业往往都是集科研、生产、销售、技术服务于一体的综合性企业。科学技术是第一生产力，农业发展也不例外。
现代农业与市场的联系更加密切，也需要大量的营销人才。打不开市场，再大的产量也没用。营销人才可以打开销售渠道，打响产品的知名度，获得更多的市场。电商的发展就是一种营销，不仅实现了销售渠道的多元化，也拉近了顾客和农业生产企业的距离。
农业的发展离不开科学技术的支撑，更离不开人才。
海风在乡村
1、农村电商人才：随着淘宝电商在农村的普及，现在淘宝电商人才成为农村最稀缺的人才资源，因此，农村急需懂营销、懂互联网知识、懂电脑技术的人才。未来，通过电商平台销售农村的农产品将成为主要销售途径。
2、复合型村级领导班子人才：精于管理、勇于创业、能够带领群众致富的复合型乡土人才，是村级领导班子必须具备的素质。农村要发展，村级领导班子是关键。
3、新型职业农民：新型职业农民是指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营能力，具备熟练驾驭市场，以农业生产、经营和服务作为主要职业，以农业收入作为主要生活来源，且居住在农村或集镇的农业从业人员。
4、乡村产业人才：乡村要振兴，走产业化发展模式是有效的办法。但现在乡村产业人才是短板，是当前乡村最缺的人才之一。
5、乡村基础教育人才：乡村要振兴，就在于主要通过农村基础教育提高劳动者的素质，变人力资源为人才资源，这是促进乡村经济发展的重要因素。
乡村要振兴，人才是关键。因此，对人才的引进和培训也是当前农村工作的任务之一。
刘振涛13
农业创业最缺什么人才？这是个大话题。总体来说，农业包括的范围也较广，各个行业首先都需要技术人才，管理人才，营销人才。
比如说，我们这是种植猕猴桃的，你要想把桃务好，首先要懂技术，没有技术人才，猕猴桃的建园，幼树栽培，嫁接，防虫防病等一系列作务技巧搞不懂，很难栽植活树，别说靠它挣钱了。所以技术人才很重要。
一个农业产业成熟了，管理也很重要。比如说我这猕猴桃，大家都栽了树，技术也学会了，没有一个好的管理人才团队，果农我行我素，导致果子销售乱价现象，致使果农丰产不丰收。只有一个好的管理人才团队，才能走一条龙服务，帮农民把产品销出去。
这就引出了营销人才。有了技术人才，管理1人才，那么营销人才尤为重要。一个好的营销人才，就是这个行业的财神爷，不论线上线下，都能把产品推向市场，最终达到赢利目的。
乡村苗农小黄
1，缺的真正把农业知识和实际相结合的人，不能只是固守城规的用老方式种地，也不能空有知识而不结合实际的人，2，缺会营销的人才，把农村好的农产品，打出品牌，销售出去。3，缺真正吃苦耐劳，耐得住寂寞的人，搞农业本就吃苦，风吹日晒，背井离乡。
种黏玉米的小农人
大家好，我是乡野李先森，很高兴能回答这个问题。
农村创业最缺什么人才？我从以下7个农村创业方面的人才来具体回答：
1、农村电商人才：随着淘宝电商在农村的普及，农村急需懂营销、懂互联网知识、懂电脑技术的人才。
2、农村物流人才
淘宝电商的飞速发展，专业农村物流人才也非常稀缺。特别是既了解农村市场行情，又是物流方面的专业人才。
3、农村经纪人
农村经纪人，能够推销农产品和预先为农产品找到订单的经纪人，避免农副产品大量积压现象。
4、新型领导人才：精于管理、勇于创业、能够带领群众致富的复合型乡土人才，是村级领导班子必须具备的素质。农村要发展，新型领导班子是关键。
5、新型职业农民：具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营能力，具备熟练驾驭市场的农业专业人员。
6、乡村产业人才：乡村要振兴，走产业化发展模式是有效的办法。但现在乡村产业人才是短板，是当前乡村最缺的人才之一。
7、乡村基础教育人才：乡村要振兴，就在于主要通过农村基础教育提高劳动者的素质，变人力资源为人才资源，这是促进乡村经济发展的重要因素。
以上是个人对农村创业最缺人才的一些见解，大家一起来探讨，谢谢！
乡野李先森
农业包括种植业和养殖业，我国农业比较落后，以色列亩产西红柿35吨，我国能达到3.5吨就挺牛的了，以种植业为例，中国土地成本高，人多地少，大田作物无法参与全球竞争，中国的果蔬质量好坏没有标准化，导致出口太少，相比全球中国果蔬是最便宜的，中国种植业未来把果树蔬菜标准化，现代化种植，提高果蔬品质，参与全球竞争，当中国果蔬出口50%以上时，中国种植业发展起来，会带动农用机械，种子，化肥，农药，农业金融等等，所以说农业创业最缺的是农业科技人才，可以让作物产量高，品质好，农事操作现代化！
瀚生峰哥
大家好，我是大山区先生，关于农业发展主要人才不可缺一。
农业技术员是技术员的一种，需对农业生产过程很熟悉。
农业技术员对蔬菜生产过程中的各个环节都相当精通，掌握的技术主要包括。
1、实际操作过大棚种植，对几种以上作物的日常管理特别精通。
2、擅长病虫害防治，能较准确的分清各类病害，能对症下药。
3、能根据当地的土壤情况，科学施肥、合理搭配。
4、在季后能根据当地种植情况，作出下季的科学规划，对品种选择、底肥配比，提出合理化建议。
5、无土栽培的高级技术员人员。无土栽培的大棚规划建造、营养土、营养液的配比技术。引导种植高科技种植技术。
扩展资料
农业工程师主要是运用工程技术和生物学知识解决电力、机械、电气化、水土保持、结构和农产品加工等农业问题。在宏观方面，农业工程师主要研究如何科学利用水土资源、保障粮食安全、保护生态环境、促进人类健康等问题。
在微观方面，农业工程师主要致力于运用农业信息技术、精细农业技术、农业生物材料工程技术、机器视角和图像分析技术等高新技术推进农业工程技术的创新与进步，并进一步推动与国际农业工程领域的交流与合作。
工作内容：
1、运用计算机辅助设计技术设计农业机械零部件和设备，并测试农业机械和设备的性能。
2、设计庄稼存储、动物栖息的建筑结构。设计的过程中要考虑到建筑的实际应用性能。
3、设计测量、记录或其他用于研究动植物生命的机械设备。
4、计划或指导建构乡村的水电配给系统，以及农业灌溉、排水、防止水土流失的洪水控制系统。
5、为计划的项目或系统准备相应的施工报告、草图、施工图以及说明书等，并做出相应的项目预算。
大山区先生
农业领域，牵涉人口最多的领域。经历了一个历史时期，知识型人才集中涌向了工业、电子行业、医疗、商业等行业。
我是70后，在我的印象中，高考的志愿报考中农业领域的少而又少！家长怕孩子吃苦、孩子本人又对农业持有偏见，基本被农村印象覆盖！如今我们在农业院校招募的毕业生中，能沉淀下来搞农业技术研究的也很少，吃不了苦，带有嫌弃的嫌疑（不够高大上）。
农业创业如今用一个字形容“贵”，投资成本居高不下！回报率是行业之最低！农村建设有了勃勃生机，不代表农业领域有了生机！
在这里，农业创业者不乏成功的案例，但说起知识型农业创业还是少的很！
农业创业的方方面面需要人才，农业种植栽培管理型人才、养殖专项管理人才、农业农村规划设计人才、农业人工智能开发人才等。
