紅雨說歷史
這四個可以都聘下來，組建一個完整的經理人團隊，周瑜為總經理，諸葛亮為總經理助理，司馬懿為市場總監，郭嘉為企劃總監。以下分析以正史為準，非《三國演義》。
1，周瑜，總經理
正史中的周瑜，可不是小心眼，也從未嫉妒諸葛亮的才華。
實際上，當諸葛亮和周瑜相遇時，周瑜的地位和成就比諸葛亮要高，他完全沒必要嫉妒。正史記載周瑜“性度恢廓”，意思是擁有寬闊的胸襟，就連劉備都稱讚他“文武籌略，萬人之英，顧其器量廣大，恐不久為人臣耳”。周瑜極具戰略眼光，聯劉抗曹、赤壁之戰主要是周瑜之功勞，不知道周瑜到底哪裡得罪羅貫中，被塑造成與史實截然相反的小氣鬼。
2，諸葛亮，總經理助理
正史中的諸葛亮除了沒有《三國演義》中那麼“妖”，才能與演義中不相上下，不論在當時，還是在後世，都得到很高評價，尤其是忠誠更被譽為名臣之楷模。
但是，諸葛亮有一個突出優點，同時也是他的缺點——勤勉謹慎，事必躬親。
太過謹慎，就不能開創創新，敢於冒險；事必躬親，就無法抓大放小，舉重若輕，因此諸葛亮的性格特點不適合總經理，而適合總經理助理，正如他輔佐劉備和劉禪——哪怕換了總經理，他一樣可以忠心耿耿，盡力輔佐，所以他完全可以輔佐周瑜而毫無怨言。
3，司馬懿，市場總監![]()
正史中的司馬懿是一個才能可以和諸葛亮、周瑜匹敵之人，他即擁有諸葛亮、周瑜這樣的才能，又擁有曹操這樣的野心，就連曹操生前都對他留下“司馬懿非人臣也，必預汝家事”的判斷，足見司馬懿的能耐，原本是做總經理的料子，但正因為他的野心，不能讓他做總經理，不然說不定會把董事長架空，就如同他架空魏國皇帝一樣。
司馬懿的冷靜、忍耐、氣度和用兵能力，在與諸葛亮的屢次交鋒中展現地淋漓盡致，這種性格和能力，足以與競爭對手多方周旋，遊刃有餘，故而最適合做市場總監。
4，郭嘉，企劃總監![]()
正史中的郭嘉是曹操的重要謀臣，他屬於謀略型選手，“才策謀略，世之奇士”，算無遺策，屢獻奇謀，為曹操統一北方立下卓著功勳。
後世常把郭嘉和曹操比喻為張良和劉邦，而張良最擅長的就是“運籌帷幄，決勝千里”，像郭嘉這樣的人才，最適合做企劃總監，負責企業發展規劃和企業文化的建立。
親愛的朋友，面對上述四位英雄豪傑，你們最願意聘請誰做總經理？如果四位都要聘用，你又會如何安排他們的職位？歡迎留言討論。
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