咗邊丶

【名詞解釋】選調生，是全國各省（市、自治區）黨委、組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選，和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

①有志於從事黨政方面的工作，具備一定的發展潛力；

②必須通過選調生錄用考試；

③政治面貌為中國共產黨黨員（包括預備中國共產黨黨員）；

④全日制、普通高校計劃內、全國統一招生的大學本科及以上學歷的應屆畢業生，且學習成績優秀，能如期畢業取得相應的學歷、學位證書。

⑤本科生必須是校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”或有其它獲獎記錄；研究生也必須是“三好研究生”、“優秀研究生幹部”或有其它獲獎記錄。

⑥參加過基層服務項目的往屆生，條件可以適當放寬。
從上面6條選調生的條件來看，很顯然，班級的團支部書記當然屬於“學生幹部”是沒有疑義的。不過，能否成為“優秀學生幹部”則又是另一碼事。

從《中國共產主義青年團章程》的要求來看，團支部書記不是由某個人、某個部門任命或指定人選的，而是由團員所在的團支部所有共青團員投票選舉產生的。

因此，團支部書記沒有“讓”與“不讓”的說法，只有“選得上”與“選不上”的說法。

根據《中國共產主義青年團章程》，團支部書記是可以辭職的，但辭職後一樣可以繼續在改選的時候參選，而不是失去了參選的資格。

那麼，就算你辭去團支部書記的職務，也在改選的時候放棄參選，作為你對你那個同學的“幫助”，達成“讓”出團支部書記職位。她就一定能在改選時被選上嗎？這可不一定。

最關鍵的是，她這一番操作下來，無論最終能否當上團支部書記，其實她都已經嚴重違反了組織紀律，已經不具備當選調生的資格了！

所以，你完全沒有必要為了她而“讓”出團支部書記的職務，這樣做，你不但不能幫她，可能還會害她！你也已經違反了組織原則，徹頭徹尾就是一個錯誤。

感動時代

因為周圍有選調生朋友，所以對這道題還是比較有發言權的，先看下官方的解釋，選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。簡單地來說，就是選調生是重點培養的公務員，會有更好的提升機會和提拔的平臺。

因為你提供的情況比較簡單，我只能進行分情況給出建議：

1、你的就業方向。如果你的就業方向就是想進入體制，我認為考選調生是個很好的途徑，如果你符合條件的話，你應該把握好這次機會，該爭取爭取，不要讓，擔任班幹部是報考選調生的硬性條件，多給自己一次機會，真誠地跟你的同學說清情況；如果你的就業方向是進私企，企業一般對班乾沒有要求，此時你可以讓出團支書，把考選調生的機會讓給你的同學。

2、你擔任班幹部的年限。我們大學的時候班幹部都是輪流當的，主要為了讓大家的履歷都好看些。一般團支書當滿一年就符合條件了，如果你大一大二大三已經當過團支書了，不妨讓出來，給其他的同學一些機會。當然，如果你也打算報考選調生，為了少一個競爭對手，可以選擇不讓，人在大多數情況下是利己的，在不觸及原則的基礎上，也是可以理解的，但是一定要記得跟同學說清楚，這事處理不好很容易破壞感情。

3、你同學的態度。你同學直接跟你說明想要團支書職位，沒有拐彎抹角。這可能有兩種情況，一是她跟你比較熟悉，比較信任你，可以把想法直接告訴你，你在權衡利弊後，可以把機會讓給她，也算成人之美，同學之間是應該互幫互助；二是她是一個蠻橫的人，強行要你讓出團支書，你可以選擇不讓，團支書是對你能力的肯定，你沒必要把這樣一個職位讓給沒有禮貌的人。

總之，當我們問出一個問題，內心都會更傾向於否定的，我周圍的選調生朋友都發展得不錯，如果你自己打算考，更多地遵從自己的內心吧，如果你沒有打算考，就給別人一次機會也無妨。

拾月的分享庫

讓，肯定是不能讓的，但大學遇到這種奇葩同學，如果應答技巧不合適，肯定會又得罪某些同學，畢竟你的前途是前途，難道我的前途不是前途嗎？

這位同學在要求我讓出團支書一職式，肯定會時限問你有沒有報考選調生的要求（在我看來，這就是提前給你設套），如果你的回答是否定的，才會引出以下種種要求：

在此之前，我們先看看看選調生相比於公務員的條件如何：

相比較於公務員，選調生條件更為嚴格一些，主要為：選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生幹部，三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生。這也就意味著，如果你不是學生幹部，你連考取選調生的資格都沒有，但是如果因為要考取選調生而厚著臉皮去讓其他同學出讓團支書，這便與選調生制度的設置初衷相悖，這種“讓與”式選調生，看似符合條件，實際只是形式符合而已。

通過對此，你會發現班幹部是必備條件之一，但我不僅生出一個問題：為什麼會單單看中你的選調生，而非班長？學生會主席？

可能有幾種情況，班長或者學生會主席，沒有答應他的要求；或者，這位同學看到自己這個團支書，平時好說話，不顯山不露水，也好掩飾。但是不管出於何種原因和目的，這種直接了當的去央求，還真是有些厚顏無恥，其實我的回答很簡單：團支書是我靠四年努力得到同學們的認可，不是我說給就能給的，這位同學，對不起了。

其實之所以這位同學想要如此，還是看中了選調生的含金量上：

第一：選調生前途更為光明。相比於公務員，選調生雖然還要經過二次考核，但在基層的兩年時光，會讓你以後的仕途更為坦蕩一些，從這個角度來看，選調生前途更為光明一些。

第二，選調生條件更為嚴格，相比一下，競爭力更小。選調生由於報考條件更為嚴格，所以報考人員更少一些，相對來說競爭壓力小一些。

當然，如果自己不僅受到了這位同學的央求，連學校的老師和領導也如此說的話，那好漢不吃眼前虧，我們也就忍了，但至於自己順利畢業後，一切就不好說了。

總之，能不讓就不讓，自己也不欠他的，好自為之吧。

迷途遠望

我們班同學讓我讓出團支書，因為她要考選調生，我應不應該讓？

我們先來看一下什麼是選調生，通過查詢資料如下：

選調生必須具備如下幾個條件:

回到這個問題上，看來你的同學應該有志走向選調生這條道路，應該是想從事相關領導工作作準備。同時，你的同學可能也看出了你沒有這方面的需求，所以才會提出讓你把團支書讓給他了，對此問題我是這樣想的。

一、如果你們關係比較好的話，或者非常鐵的關係，讓讓也沒有關係，說不定將來他發展了，也算是你的一種人脈資源吧。

二、目前看來你應該是比你的同學優秀，不然這樣的職位就不會落到你的頭上了，所以你很優秀，你的出路也許比你的同學多，當然更關鍵的是，你可能不想走選調生這條職業道路。

三、我不知道你們這個團支書是怎樣選擇產生的，能夠讓嘛？更或者是競爭中只有你們兩個人，只要你主動放棄，這個位置就應該是你的同學了，所以你的同學才會請求於你。

四、如果這個職位你已經當上了，可能就是同學們和老師對你的信任，而你的同學可能有一些差距，你如果讓給你同學，其它同學和老師是否會得到認可呢？這樣的話，你大方的讓出也沒什麼，是否會得到其它同學和老師的支持就不是你的事了。

五、選調生以後從事的工作很重要，通過這種方式進入選調生，可能我覺得你同學的人品不會太好，或者也對你許下了什麼利益承諾，這種事情一旦以後用到工作中，沒事就好，如果發生什麼不好的事情，或者違反相關規定，可能你的責任就大了（雖然沒有直接責任，畢竟通過交易來達到自己目的很容易讓自己在領導崗位上走錯路的）

最後的建議，就是你覺得這個職位對你來說，很重要，可以鍛鍊你更多的能力，也是同學們和老師們的一種信息，不讓也罷，如果同屬於一種競選，而只有你兩人，視你們的關係如何，主動放棄這個職位也不是不可以，同學情還是必須要維持的，假如你們關係又特別好，成全對方也沒什麼，但如果對方拿利益來與你交換，我建議你多思考一下。

楊鍋來了

我以最簡單的方式答覆你，首先要考慮你自己是否有考選調生或其它公務員的想法沒有，如你自己也有進入體制內工作的想法，就不讓，如果自己沒有此想法，那要看你那位同學的品質，如人品還行，可考慮成人之美，將來你同學也會感激你，如果人品差，堅決不讓，因為假如他選調成功，將來也是個不稱職公務員，更有甚者或許還有害於民。

csl12436

不應該讓出，考選調生的條件之一肯定是自己必須是團支書，這位同學目的性太強，為了達到自己的目的過於攻利，他既然不是團支書，說明他自己不夠優秀，在競選團支書的時候被淘汰。或者說他在大一是根本就沒有去競選團支書，沒有為班級同學服務的思想。現在為了自己的利益而讓團支書離職，首先，這種行為是及其不合理的。再者說就算他取而代之，應該也不會顧及班級事務，因為他當團支書是為了考取選調生，並不會把為班級和同學服務放在首位，或者說他根本就不會去履行團支書的職責。綜上所述，我個人堅持該同學不要讓出團支書的職位。

雲淡風輕175570709

看看她是個什麼態度

彩霞748

憑什麼讓位，誰給他的權力，他為了自己的利益強行命令別人犧牲自己的利益，自私自利，這種人第一不值得交往，第二離他遠一點。

錦衣添袖一縷香

[捂臉][捂臉][捂臉]一個要人讓的人，就不配當選調生[捂臉][捂臉]！一個沒資格參加選調生的人，憑什麼參選！！！

貓哥51

不要放小人進公務員隊伍，謝謝你

關鍵字: 選調生 人選 教育