萌帆豆宠
其实你没看到问题背后的问题。为什么现在的年轻人不愿意进入工厂工作？请注意我用的是工作，而不是打工一词。工作是用心去做一件事，打工是为了生计而谋生的一张方法。产生这样的问题的原因归根结底还是工人的社会地位太低的缘故，在这个金钱至上的社会风气里，每月拿几千块钱工资，连一平米的房都不够买，叫人如何安心认真的对待工作呢？很多人说日本的工匠精神，德国的精益求精的品质，那你怎么不说这些工业强国的工人有多受人尊重，工资收入和福利有多好呢？既想马儿跑的快又想马儿不吃草，你想什么呢？机器马也得加油充电吧。
夜思影
无法考虑未来，我现在40岁了，20年前到厂子里上班本打算一辈子好好干，干到老退个休也就安度晚年了，可没上两年就赶上下岗了，又四处打零工，好不容易熬到开了一个实体店，可要赶上网络时代，又关门，中间的心酸，谁能感觉到？所以别想那么多，活好现在吧。
风向西
这个事我就一直担心着，这么多年轻人，都在做低端服务业，未来怎么办？我看过楼下商场的招聘广告，清一色要28岁以下，那这些从18岁开始从事服务业到了28岁以后，服务业还要抛弃他们，28岁以后他们还能做什么呢？难道都去跑快递外卖？！除了这个还有什么服务业会招28岁以上没什么学历的人呢？那时候他们才正是成家有娃的时候………想想就感觉很可怕。
这一夜3
有影响，而且影响很大，这是年轻人不思进取以后会被淘汰我就是个例子，我送快递是为了自由不愿受人约束从23岁做快递一直到34岁，这十多年还有我认识的很多其他快递公司的老员工一个混好的没有，原来我一直兼职黑车到网约车，我在公司的外号刘一刀，兼职黑车网约车群里外号拼命三郎，我知道挣大钱靠智挣小钱靠勤所以我一直很勤快，我朋友原来很多没有我收入高，他们同一家公司坚持十多年现在年入百万多的是，所以他们靠智慧不断充实自己不断挑战自己他们进步了，我们送快递的挑战什么？[捂脸]，所以年轻人不要去送外卖不要去送快递，年轻人应该去做有挑战性的工作
山东57952357
谁不愿意多挣点钱呢，现在找一份工资高又体面的工作真的很难，并且还有一个现象就是年轻人大多不愿意进工厂打工，像我所在的厂里前两年来了一批20岁左右的毕业生，可是一年不到全部走光了。
他们说是受不了高强度的体力活，也不愿意被各种公司制度限制，喜欢从事那种自由度高的行业。
现在很多人愿意送外卖或者是其它轻松的服务业，主要就是想干就干，想休息就休息，没有人压着干活，小日子过得比较休闲，同样的赚的钱也不少，比打工轻松许多。
而题主可能想得比较长远，年轻人都去送外卖，送快递，那以后人才架构方面怎么办？
其实这根本就不是问题，中国人口14亿，从事快递、外卖的可以说是微乎其微，对大环境影响小之甚小，可以忽略不计。
另外快递和外卖也是需要人干的，不然这些行业就得歇菜，网上购物怎么办？自己大老远跑过去拿吗？这不现实。
还有就是三百六十行行行出状元，人各有志不必勉强，每个行业都会有人做的，往后科技更发达，一些体力活会被机器人所代替，社会只会进步不会倒退。
不管什么样的工作，只要自己愿意即可，养家糊口或者大发横财都是需要自己用双手付出，没有天上掉馅饼的美事。
黑暗科技世界
这一点我深有体会，我是机械制造行业出身，从业几十年了，很多以前的同事、师兄弟都改行干了快递或去送外卖，好的时候一个月能挣万把块钱，比从事我们制造业多挣很多。由此我也一直在犹豫还需不需要坚守，这不是个别现象而是带有很强的普遍性，我真的担心我们的制造业会因后继无人而严重衰退，这不是危言耸听，而是血淋淋的现实。
工仔1546
是社会倒退的具体表现。草民这么说的原因有三：一是送快餐不需要较高学历，只要会用手机和骑电动自行车就行，与进入工厂工作相比，没有什么规章制度约束，行动比较自由，最关键的是，收入还比较高，这种情况会导致求学者会越来越少，辛辛苦苦考大学，到头来收入与送外卖没有明显区别，谁还会辛辛苦苦去读书？送外卖的是否有本科大学毕业生，没有调查过，估计是没有。这样发展下去，本来平均文化水平就偏低的国情会加剧，国家发展，文化水平是基础， 有什么水平的文化，就有什么水平的建设成果，较低的文化不会出现较高的发展速度；二是送外卖越多，说明不愿意动的人越多，送外卖行为实际上是养了一群懒人，自己不活动，靠吃外卖生活，这样的人对自己或家庭有好处，那是不可能的事情。第三，送外卖和吃外卖，其结果是产生了大量的快餐包装垃圾，从垃圾箱里的垃圾就可以看出，生活垃圾里的很大一部分就是外卖包装垃圾，在我们国家对垃圾还没有形成系统有效的处理体系的情况下，发展外卖行业，无疑是对破坏环境雪上加霜。草民也看到，送外卖是一个新兴行业，解决了一些人的就业，草民认为，对新的东西的评价，要看是否有利于国家发展，是否有利于人民的生存。各位看官是否赞同草民的观点？请批评指正。
赵工196948168
都说国家的人口红利已经要消失了，可有那么多年轻人在做没有多少技术价值的工作，如城市里的送快递、外卖，做保安等。这些低端价值的工作为什么会吸引那么多年轻人是需要社会各界关注的问题！一是反映出国家的教育水平还比较落后，尤其是农村地区年轻人缺乏知识和技能；其二职业教育未能覆盖到广大农村，而城市给外来务工者提供的学习机会也不足；其三年轻人进入工厂生产一线做工人的吃苦精神在下降！总想着赚快钱少出力，城市里的年轻人已经很少有进工厂的愿望了！总之，大量年轻人没能为社会发展提供更大能量的状况，需要引起高度重视！
鱼音袅袅倾听者
会彻底失去制造业。因为企业不懂得什么是退一步的海阔天空，企业招不到人。其实企业只需退半步即可逆转危机。这半步就是取消日班的平常加班，两班轮班模式要学工厂的饭堂和超市等等服务业接力切换模式。传统的都是白班上完班之后到晚上才轮到夜班上班（由于白班中午和下午都要吃饭和休息整整浪费了两个小时的时间，轮到夜班上班时至少20点了）。如果采用新模式像服务业一样的就是这样的:白班7点上班，到11点下班吃饭（上午半班结束）。然后是夜班的人11上班，15点下班（中午半班结束）。再往下就是白班15点上班，19点下班（下午半班结束，为了能让夜班在三点点之前下班，白班不加班，白班上完8个小时就结束）。最后是夜班19点上班，23点下班（晚上半班结束，已经完成8小时的班），休息吃宵夜一小时。最后最后就是有班加的0点上班到2点下班。传统两班倒的上班模式，两个班次加起来每天开工20小时，狠心的企业是22小时，黑心的是24小时。新模式是18小时，虽然比传统模式少了至少两个小时，但是员工不用熬通宵的夜班（不通宵的夜班这是女生招收的关键，有了女生，自然就能吸引没有结婚的男生应聘，有了年轻的员工企业就有活力），两个班次的员工休息好了工作效率也容易提高。工作效率提高了，招工不用花费大价钱给中介了足以抵消减少明天开工时间的损失。
待完善个人信息
直播、快递、网购都是现阶段社会转型的一个产物。但我还是坚信实业兴邦！社会资源应当分配给华为之类能创造价值的企业，而不是阿里等把实体资源转移到线上（也就是鸡蛋从a的篮子转到b的篮子），当男孩把送外卖出卖体力、女孩把网络直播（自媒体）作为工作的去换取金钱时，社会应该反思。我们的年轻人都成了娱乐的消耗品，那未来谁去承担中华民族发展重担？
