小生活兵荒马乱
这次疫情对公司的业务多少都会有一定的影响，本人是做人力资源的，今年复工有点晚，因为很多找工作的人员目前大部分还在家中，打算年后跳槽的人员经过这次疫情之后，可能对于是否跳槽持观望态度，这样市场上人员流动量相对会少一些，对于公司年后的人员招聘有一定的难度，
目前疫情管控还是很严格，这对人员的面试会造成一定的困扰，
所以作为公司的人力资源部门，疫情对目前本人的工作还是有一定影响的，但随着疫情状况不断的好转，影响也会逐渐减弱，3月底可能会恢复正常。
作为人力资源负责人，目前沒有被裁的风险，工作一直都很努力💪
JournneySun
大家好我是你们的创业熊哥我来回答这个问题，这次疫情对我和我们公司影响大大了，主要表现在以下几个方面：
1.先谈谈对我的影响，由于我身份户籍是湖北的，虽然过年我们一家都在苏州过的年，也没出过苏州市，也没有回湖北，我是2月20号来南京的，本来公司让2月21号开工，到了21号早上社区的人找到我说不能让我复工要隔离14天才能申请复工，那这样的话我最快要到3月5日才能复工，才能有收入，整个2月份都在休息，老板说2月份的工资没有，只发1500的生活费，由于我是做CNC机床维修的，平常工资有10000多块，怎么过呀，还要还房贷，对我影响太大了。
2.再谈谈对我工作和公司的影响，由于我是公司的技术骨干，我不能去上班导致年前经手的工作没办法完成，导致我们的机床不能发货，也就是老板收不到货款，公司更加困难，以后还不知道老板会不会把我裁掉，如果失业不光对我个人，也会对我的家庭产生重大影响。
希望我的回答能帮到你。
创业熊哥
永红爱国
这次疫情肯定会影响工作，因为每天在家也需要开支，我是在一家浙商公司上班，公司规模也不是很大，对于老板来说，压力相对要小一点，所以我回公司上班是不会被裁员的，但去上班了也要全心投入工作，希望国家越来越强大，作为一名中国人感到骄傲。
心随我动说视频
疫情会不会影响到了我？公司会不会把我裁掉？不可否认疫情影响到了我的生活，工作，和收入。本来我春节期间婚礼摄像业务都被婚庆公司预定满了，就是因为疫情酒店停业造成婚礼改期，我的春节期间摄像所有定单全部取消。我现在的工作在自媒体公司拍抖音网络段子，由于疫情影响，上班延后，现在虽说上班了吧，但是外景段子由于疫情拍不了。自己收入肯定降低，公司产能出品率也降低，人多粥少减员节流是疫情面前公司的保守策略。如果疫情还要继续的话，失业估计每个人都将会面对。不希望这天的到来。
沭阳风光无限
首先对你的情况表示同情，作为一名企业HR，从我个人角度来说，目前的疫情对我的工作是有影响的。
疫情之下公司业务无法推进，人员缩减
2月初，在第一次国家层面通知延迟复工的时候，我就知道对公司会有很大影响，我们是公司业务需要做市场推广，推广就需要和人打交道，疫情之下，业务肯定完全没法推进。
老板一开始没有直接说明公司的现状，但很快，2月份工资的发放政策就出来了，公司一半的人员只能拿基本工资，很多同事也表示了理解。
可是降薪也不能解决企业生死存亡的问题，自然的，缩减人员就成了降低成本的唯一途径。
这个阶段，很多中小型企业都开始了裁员，这是个普遍现象。
疫情影响在家工作状态
没有被公司裁掉的人员，包括很多在线办公的人员，效率应该都有润，降低，包括我。
作为HR，肩负着公司复工、员工健康监测、裁员等等很多时期，但是因为疫情，本身有着焦虑，在家办公的话多少没有工作的氛围。
再加上在家的时候干扰因素比较多，只要稍微放松一点，工作就拖拖拉拉的了，也还好工作对完成的时限要求都不高，不过能明显的感觉到自己的工作状态不如在公司。
裁员不可怕，可怕的是被裁后的一蹶不振
经济形势不好的时候，裁员其实很正常了，作为HR，我裁过别人，也被裁过，已经习惯了，所以真的再摊到我身上，我也能平静的接受。
对企业来说，在生死存亡的时候，没有哪个员工一定会有免死金牌，如果有，那一定是他对企业有必不可少的作用，否则，就是那句话，铁打的营盘，流水的兵，人就是流动的。
但是，最怕的就是有着员工在企业里待的时间久，无从适应新的环境，或者是工作多年没有核心竞争力，再换找不到工作，或者就是因为被裁，极度的自卑，难过，陷入到负面情绪中走不出来。
所以，凡事要看积极点，此处不留爷，必有留爷处就好。
总之，疫情对我还是有影响的，影响了我的工作安排和工作状态，虽然这次我不在被裁名单，但还是得居安思危，打造自己的核心能力，这才是唯一以不变应万变的方法。
阿拉叮叮
相信很多朋友都在担心，因为这次疫情会不会影响到工作，公司会不会裁员？会不会把自己裁了？诸多担心还是会影响到复工的我们。公司会不会裁员，裁谁？我觉得这是疫情影响到自己的工作，或多或少有影响的，比如不能正常开工，要戴口罩上班，要量体温，要消毒
......
是否会裁员，我觉得应该根据行业的情况以及公司的运营状况而定。相比之下，我比很多朋友较为幸运。这次复工回来，公司不但没有裁员，降低工资，还给了每位员工发了开年红包，工资还要上调，自己也升职了。 昨天发了一月份的工资，2月份的工资该怎么样发，老板也没有说，就意味着一切都按正常走。这个时候，我们其实很感谢老板能为我们员工着想，突然想到前几天看到黄晓明的一位员工怕影响公司运营而提出减免工资，最后提出辞职，而黄晓明却说：“有我吃的，就有你喝的！”可见老板的举动瞬间安抚了员工的不安，很温暖。相信很多朋友，如果遇到这样对待自己员工的老板，定会加倍努力工作。
即使公司把有些员工裁员了，也是考虑到公司的整体运营，业绩的产出不足于支持公司的正常运转，相信这也是很多企业工厂所面临的的无奈之举。即使自己不幸被裁员，也要保持心态健康，就当做是自己好好有时间休息，好好陪伴家人了。疫情之后再去找工作，相信自己，一定能找到一份更好的工作，努力的人，才不会被辜负。
你要明白，疫情当下，没有什么比活着更重要！
李仙女
公司不会裁员，还有二月份的基本工资发放。一下子工资少了那么多，心里很不是滋味。但是公司做的很有人情味了，疫情当前我们每个人都要众志成诚，共度难关。武汉加油，中国人加油💪💪💪💪
中奖专业户16889068
我们班长给我发消息说部门人员裁剪，先到先得，去晚了就没位置了，叫我尽快想办法去公司[泪奔][泪奔][泪奔]
li三日
可能会裁员吧，公司没有义务为天灾背锅，无功不受禄，没有给公司工作再去拿公司钱确实不合理
