一只柠檬精953
你见过35岁以上的程序员吗？有人也许会反驳说见过，但是确事实却是凤毛麟角。
之所以绝大部分程序员只能做到35岁左右，主要有以下几个原因。
1、工资上不去，更不愿意降下来，企业成本太高。
大部分公司的产品或项目所用到的技术，都是重复造轮子居多，团队结构常常是几个老油条带着一帮新兵蛋子干。而一般企业都会优先给年轻人涨工资，老油条相对来说就涨得比较缓慢。
到了30岁左右的程序员，再往后加薪的幅度越来越小，企业如果不及时换血，就会导致团队的成本会越来越高，因为年轻的程序员也逐渐在变成老油条，他们是要涨工资的。
在控制成本的压力之下，企业更倾向于，优化掉年纪大的程序员。
2、再也不可能像年轻时候一样加班熬夜了。
程序员这一行加班熬夜是避免不了的，都说30岁是一个槛，特别是身体状况，30岁之前熬个通宵，回家睡一觉，爬起来还能接着干，可是到了30岁以后，熬个通宵可能需要两三天，甚至一个星期才能回过神来。
不是说30岁以后的人就变得堕落了，变得不积极了，而是他们面临着上有老下有小的尴尬，一旦自己的身体出了问题，那么整个家庭也将面临崩溃。
30岁以后的人，爱惜自己的身体，也是对家庭的一种责任，他们往往不敢过于疯狂的加班，这情有可原。但是站在企业的角度，却必须让人力资源最大化利用，尤其在团队中，不可能因为你年纪大就让你搞特殊，所以一方面企业不愿意留下年纪大的程序员，年纪大的程序员也不愿意在这个行业里面熬下去了。
3、性格原因，晋升或者转型困难。
不可否认，随着技术水平和管理经验的提升，有一部分人是可以获得晋升的，但是那毕竟是只是少数，相当一部分的程序员，因为长期和电脑打交道，不善于与人交流和沟通，这也成为他们晋升和转型的最大障碍。
4、干久了，对这个行业产生了厌倦
熟悉的地方往往没有风景，同一件事情干久了，必然会有厌倦的情绪，这就好比夫妻之间相处久了，有一种左手摸右手的感觉，工资上不去，强度那么大，明天却没有奔头，谁还没有点儿别的想法呢？
5、当然也有相当一部分人，他们早早的给自己做好了职业的规划，第二职业或者副业都做得相当的不错。当35岁危机来临的时候，他们依然可以从容面对，华丽转身。
可能很多人会拿身边的极端例子来反驳，认为程序员这个职业，只要保持空杯心态，只要你还想干，你就可以一直干下去，干到老。还是那句话，你见过35岁以上的程序员吗？如果你见过，你见过几个？
在中国，程序员是一碗青春饭，这本身并不重要，重要的是，当青春渐远，你是否做好了准备！
叶老师自媒体
一般情况下，互联网程序员可以做到35岁。
程序员年龄现状
据不完全统计，从数据来看，25-29岁程序员占比高达50.9%；30-34岁其次占比30.3%可见程序员的成员队伍主要是35岁以下的人。
随着年龄的增长，35岁以后可能转变为架构、管理等岗位。
35岁是个分水岭
程序员的35岁，是个分水岭。假设毕业生是本科，24岁毕业，到35岁，有十年的辉煌人生，有的基本上能独当一面去做管理，有的还只能是代码搬运工。在大多数公司，管理工资高，能满足自己，而继续敲代码，工资不一定能满足自己。
35岁，有家庭，上有老下有小，都需要时间去照顾。而大部分程序员的工作量基本上是负压状态，996,007这样的生活基本上无力照顾家庭。
35岁，学习能力渐渐退化，身体可能被996的生活摧残，不能再通过加班来完成工作量，不学习跟不上互联网技术变革，跑不赢年轻人，年轻人工资低，能熬夜，学习能力强，这是不争的事实。除非去做管理了，或者成为真正的技术大牛，架构师级别的。真正喜欢技术，一定要牢牢把握机会，努力学习，掌握核心知识，才能有核心竞争力。
综上所述，我认为互联网程序员可以做到35岁左右，做管理的或者架构师还可以继续做下去。身为互联网一份子，在而立之年，不由得深深感慨。
下班后的天堂
说到这个话题，很多程序员又会说了，程序员只是吃个青春饭，到了30往后要不就得转项目要不就得转产品，反正就是不能再写代码了，否则最多也就干到35岁，等着被辞退吧…
也不知道是从何时开始就到处散播着这种言论，实际上也是一种自我放弃的借口不是吗？多少人打着这样的借口混混日子不思上进，心里打着30岁就转岗要不就跳槽的小算盘。
虽然社会上的确是有这样的一些表象，例如前段时间的一些大公司裁员，具体就不挨个说了，说多了怕违规。当时马爹不是说过吗，阿里以后每年都会向社会上输送1000名在阿里工作十年的人才！
我认为任何事情都有两面性，所以青春饭这种说法没有绝对的对错，对的一面上面说过了，错的一面说之前，让我们来看下数据，来自一篇老外的论文《Is Programming Knowledge Related to Age?》，数据来自StackOverflow.com，程序员没有不知道这个网站的吧。不过以下数据确实只能仅供参考，毕竟不是针对国内的数据做的分析，那不管怎样，让我们先看下吧，也许会得到什么收获
年龄分布图
（高点25岁，中点29岁）
能力（活跃度）分布图
（25岁左右上升，50岁左右下降），所以说30岁往后的程序员比比皆是，并不是只能吃青春饭，这可能也是国内外互联网行业的一些差异，以上数据刚也说了，代表不了国内的情况，仅供参考。
总之，我认为30岁并不是结束，而是新阶段的开始。作为程序员，要不断学习新技术，提高自己的能力，才能让自己不被社会淘汰，才能真的不只是吃青春饭。
每天一行代码
我做这行已经15年了，现在37，我来说说我看到的情况吧，35的确是个分水岭，如果35岁还是很基础的岗位，基本不可能找到工作了，35岁以上的有一些转为管理，有些人说技术好岁数大不成问题，那基本应该是那种国企的情况，私企的话如果不转管理或者创业做老板的话，基本也很难找到工作了，中国的私企说老实话基本没啥技术含量，都在做一些基础的应用性的东西。另外人过35岁以后，的确身体和精力都没法再承受现在这些企业高压力高强度高加班的工作，我曾经尝试过，不是做不了，而是真的精力无法承受这些工作。我原来见一个40左右的人，加班就加了几天，后面做事整个人都是晕的，最后那老板可能怕他死在公司就把他给开了。
老欧日常
程序员这个职业，相信大家都不陌生，在很多人的认知中，这是一个高薪职业，很多人都认为，互联网IT行业薪资普遍高于其他行业。IT行业薪资水平吸引着越来越多的人选择IT行业的工作，但钱到用时方恨少，很多人也担心一个问题，那就是IT行业的薪资趋势是什么？会不会逐年下滑？我们来从几个方面简单地聊一聊。
一、经济环境
要说支撑中国经济的两大支柱是什么？毫无疑问的可以说是IT行业和房地产。根据国家统计局发布的GDP数据，我们可从中看到，房地产行业已经经过了数十年的发展，达到了相对平稳的状态，而互联网IT行业依然在高速发展。再结合这些年国家对IT行业的一些扶持政策，可以给出一个大胆的预测：未来IT行业会成为中国经济的第一支撑。所以我们要不断的学习，跟上当前经济环境的脚步。
二、IT行业需求持续增加，逐渐代替各行各业
这一方面也是我们感受最深的一方面，在我们的生活中方方方面都能感受到，基本上现在的出行，有一个手机就能解决了，衣食住行中，这些便利的内容，这得益于程序员日日夜夜，勤勤恳恳的一行行代码敲出来。他们功不可没！我们所用的软件在一代一代的更新，所以在将来仍然需要足够多的程序员来开发和维护这些软件，以满足社会的发展需要。所以社会对程序员的需求还在上升，程序员的工资目前看来还不会减低，反而根据水平还会继续上涨。
三、IT人员工作强度大，利益产出多
要是说到加班这个词，相信很多人的脑海里第一个出现的职业，那就是程序员，动不动就是赶项目通宵到天亮，一周都在加班，没有休息时间，当然这也是程序员们，工资高的原因之一，这都他们用自己的努力和劳动换来的，所以才有高薪的回报。但是从现实层面来讲，如此重复敲代码是一件比较枯燥乏味的事情，长此以往终究会使人变得麻木。但丰厚项目奖金，年终奖，期权等，能让多数人愿意承担压力去努力工作的动力。公司也利用这一点来吸引员工为努力工作，系统上线时间快，工期提前交付，老板开心，员工拿钱舒心，也算是一种双赢。
四、IT行业的杠杆效应，带来源源不断的经济效益
通过编写代码开发一个系统，一个软件，实现同时服务上百万人，只有软件工程师才能做到。而许多工作在同一时间只能服务一个人，是不具备这样的杠杆效应的，程序员通过开发软件，运行在电脑了完成了大量的工作，代替了人工千百万日夜也计算不完的数字。
以手机话费充值为例，以前都是到各大营业厅去线下充值，而服务人员一时间也只能服务一个客户，自动网上充值功能上线以来，你还去过线下营业厅去充值话费吗？我是好几年都没去过了，线上的优势很多，同时千百万个用户充值都是没问题的，如果放到线下，不知排队到猴年马月呢！一名软件工程师就可以完成这个功能的开发，产生的效益高了，自身的价值也就大了，高薪也就成为了必然。所以这个社会需要程序员。
总结来说，我们作为程序员只有不断的提升自身技能，跟上社会的发展，所谓“没有不会的，只有不用的”，就是说我们程序员，要与时俱进。
精选影视集锦
参考一下华为：开除35岁以下的程序员。
虽然华为的业务面很广，不是一家纯真的物联网公司，但还是可以做一下参考的。
不过，这说的是程序员这个职位，但是，你也要想，长期做下去，只有自己综合实力还行，是会升职的呀，不管快慢，大概率也是会升职的，不可能一直停留在程序员这个岗位啊。
涂层在线
我认为35岁会成为一个分水岭，35岁之前的员工为了增长工作经验，提升自己的能力，会选择敲代码做程序开发，到了35岁之后，由于各方面的原因，会选择转到管理层的岗位，因为这个时候经验已经攒够了，身体这方面可能也会成为一个限制，没有那么多的精力再去敲代码，所以说这个分水岭还是很重要的.
一只柠檬精953
程序员刚开始确实是一个比较辛苦的职业，需要不断地学习提升自己的技能，但是也是很多应届生和95后都比较想从事的高薪行业，而且也是前景不错的行业。并且这个行业更看重能力，对学历的要求相对会弱一点，这就让很多学历不是很好的同学有了逆盘反身的机会。
关于可以最多久的问题如下
1.前期提升技术向管理岗晋升打基础
2.3-5年开始走向管理岗
3.35之后体力跟不上可以跳槽去国企相对轻松也很稳定
3.可以选择自己创业和做兼职也不错
陕西优就业
程序员这个职业究竟可以干多少年，在中国这片神奇的土地上，很多人都说只能干到30岁，然后就需要转型，就像《程序员技术练级攻略》（链接：https://coolshell.cn/articles/4990.html）这篇文章很多人回复到这种玩法会玩死人的一样。我在很多面试中，问到应聘者未来的规划都能听到好些应聘都说程序员是个青春饭。因为，大多数程序员都认为，编程这个事只能干到30岁，最多35岁吧。每每我听到这样的言论，都让我感到相当的无语，大家都希望能像《21天速成C++》（链接：https://coolshell.cn/articles/2250.html）那样速成，好多时候超级有想和他们争论的冲动，但后来想想算了，因为你无法帮助那些只想呆在井底思维封闭而且想走捷径速成的人。
用户12801145061118
个人剧的，主要看这个人是否在进步，是否在不断吸收新的知识
这个行业迭代更新很快，很多培训出来的新鲜血液又懂得知识、又有活力朝气，工资也不用很高，换位思考，你会选择哪一位呢？
所以在任何时候都需要去学习进阶，即使到了所说的30，35，如果选择培训学习核心的知识点，走捷径，在公司又有经验，又知道新的内容，这样才会有竞争力。现在这个时间正是学习的好时机，可以去找一些免费的试听课，觉得合适在选择知识付费，毕竟眼前的学习是为了未来。
