02.27 贵州教师招聘一般考什么?

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教师招聘首先需要有教师资格证。2月12日,教育部已通知推迟教师资格考试及教师资格认证工作。教师招聘通常的流程是:一、报名,根据简章要求如学历、户籍、年龄、性别,在网上或现场报名,审核资料。二、笔试,有些按1:4比例考试。三、面试,由教育主管部门或学校现场随机出题,考考你的应变能力。四、学校试讲及才艺展示。五、体检。通常上述五关过了就可以签合同入职了。笔试一般考两门:教育综合知识(占40%卷面分120)和教师专业(如数学物理等等,占60%卷面分120),教育综合知识包括:教育学、新课程理论、教育法律法规、教师职业道德修养。另外,根据幼儿园、小学、中学的不同,分为幼儿综合素质、小学综合素质、中学综合素质。这几年随着义务公办幼儿园的不断增加,幼儿教师应该越来越吃香。


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贵州一年有5次左右教师招聘考试,一般考职测+综合、公基、教育基础知识等,一般是分地区分时间,考的内容就不相同,比如遵义上半年考职测+综合,下半年考公基,黔东南州各个县自己出题。

建议同学备考之前先看好自己想报考哪个地区,再去针对性备考!


贵州教师考试


硬性要求,一 年龄(30周岁以下),二 教师资格证,有的地方的招考还有区域限制。三 报考的专业有专业对口限制


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