用户98169850042
与每个人自己的需求有关系，毕竟当领导升职的人数有限，而能够进国企的人，除了那些关系户外，其他的都是靠实力进来的吧，这些人大都是高学历，年轻的时候都有自己的想法，升职无望，靠自己加薪总可以的。所以，副业刚需不是假象，斜杠青年应运而生。
选择一直都在
不止国企，很多人都在做副业。你也很可能会成为其中之一。
我也是国企的人，毕业时间今年第8年。做副业也就一年。当然，我不是特意为了做副业而做副业的，完全是误打误撞进来的。
一开始的想法很简单，就是用文字记录自己的工作，权当一种总结而已。谁知道写文字也可以赚钱呢。于是就越走越深了。
本身我的工作也不错，一线城市，工资完全够花。但很多人做副业，确实就是因为钱不够花。
我还认识很多国企的，不知道为什么工资不算高，或者是三四线城市的私企公司，工资也不高。
有人本职工作就3、4K块钱，但是副业的工资，都翻番了。对此类人来说，做副业，确实是一个明智的选择。
工作，就是为了能养活自己、养活家人。我们都是普通人，活得现实点并没有什么错。
比起想办法赚钱，难不成饿死自己更高风亮节吗？不会，别人只会觉得你傻。
所以，如果觉得自己工资不够花，甚至够花，但想要更多的收入，想做副业就做，没什么好丢脸的。
如果是在三四线城市的国企，工资福利本身就比别人要多要好，自己再做个副业，其实更好，也更有利。
因为，国企工作稳定，同时时间相对充裕。
工作稳定，能有精力去深挖副业。时间充裕，也能有较为固定的时间去做副业。这么好的自身条件，不利用起来也确实可惜。
再说了，做副业不一定是没钱。副业也不一定是完全冲着钱去的。在自我提升上面，副业也能起到很大的作用。
如果没有当初不为了钱，就为了总结自我而特意写作，我也不可能写出属于自己的书，更不可能走上赚钱的路。
种什么花，结什么果。有些事情，都是顺其自然的。只要你想，做了，就一定能看到不一样的结果。
次等大叔
我是19年6月份从帝都回到家乡的省会城市工作，社招进入了一家央企子公司。就我所知，我们公司基本都没啥副业，所以国企也分单位，分岗位。朋友之所以这样提问，应该是在纠结要不要跳出舒适圈，要不要也找一份副业吧。我的答案是，该找就找，不影响工作就行。具体分析有以下几点
第一点：众所周知国企比较轻松，一般像互联网企业一样996。那这样就会有了大量的空闲时间，如果没想法在业务上精打细磨，时间也是浪费，不如琢磨一下副业，不但可以激发自己的动力，还能额外增加一份收入，何乐而不为呢？
第二点：提问者说没激情，升职难度大。其实是没有下面职业定位，诚然国企一个萝卜一个坑，但是为啥总有些没人脉没关系的能脱颖而出呢。所以重点是从自身做突破，工作哪里还能再提升，怎么样精益求精。相信通过自己的努力，领导会看到的，提拔认命也就顺利成章了。
但是如果单位确实认人为亲，不尊重努力，又不想辞职，其实发展副业也就没心里负担了，做完工作就琢磨副业。也算是一项提升和收入，起码能提升家人的生活水平。
第三点：如果对事业没啥野心，就想安逸生活，搞搞副业挺好的。多条道路多个选择，哪一天真要是国企没法旱涝保收了，也有安身立命的饭碗，不会太被动。
总的来说，只要不影响工作，我觉得可以做做副业。
2019多读书
这种现象比较普遍，我对象的同事有做淘宝的，有卖二手车的，有经营大棚蔬菜卖蔬菜的等等
我是35岁的人，在前7年就听说他们同事搞副业了，当然那时候我老公也做了些副业，因为那时候他们厂子不景气，发的工资是基本生活保障，想养家糊口是不可能的，如今过去若干年，再让他重操副业，他是说什么都不干了，太累，还有就是家里孩子没人看，我俩就是互相看
你们单位不错，空闲时间比较多，研究做副业很不错的，毕竟有旱涝保收的工资，再加上自己搞些副业，丰富业余生活，还能增加额外收入，何乐而不为呢？
涂在空中的样子
这个问题问的感觉你应该是没有副业吧？如果没有的话，主业做的如何？如果主业也不是非常肯定有前景的话，建议还是做好人生的PLAN B吧！
虽然国企相对来说旱涝保收，但是也不是完全没有风险，很多国企改制，如果收益跟不上市场水平，政府也不会无止境贴钱进去，毕竟是市场经济时代了。
讲讲我身边的几个事情吧
01
我姐夫就是在国企，在里面工作了15年，熬走了几批退休的干部。终于熬到了处长，月薪也终于给到了10000。15年的时候，小城市普通月薪5000+的时候，我姐夫也才两三千。
两三千够干嘛？够一个孩子的辅导班费用，够买点油盐米面。那时候姐姐一直感觉生活压力大，好在姐夫大学的时候有自己的兴趣爱好-摄影。
所以自己私下搞了一个工作室，平时上班不忙，抽空接活拍拍片子，周末去给一些婚庆公司搞摄像。能贴补些生活费，就这么把国企里两三千的时光给熬过去了。
02
我之前参加过建造师考试，考试完通过之后要去建委去领证。记得当天去领证签名，在签名栏里找我的名字，从上到下瞄过去，当地一家化国营化工厂，有十几个职工都通过了二建建筑。 搞化工的考建筑干嘛？ 不懂的肯定不了解，挂靠啊! 一年短期挂靠也有额外的收入， 这也算一种小副业吧。
这么多国企内不搭边的外行人考，还都考过了。
说明啥？说明大家真是闲还缺钱啊
03
搞自媒体的人也是体制内的居多，很多大V一边工作，一遍搞自媒体。我的自媒体群里，一问好多都是体制内啊。
如果你工作已经忙的跟狗一样，也就真没精力搞啥副业了！
综上所诉，国企，压力小，待遇低（暂时的)，稳定性高，所以绝对是滋生副业的好地方！
黛晓米
作为一个国企中层领导，我来回答一下。
我也在一个三线城市，就职于一家央企，我们企业，大部分人都有副业，主要是以下几种原因造成的。
1.工作安逸
国企工作是非常安逸的，朝九晚五，双休，节假日都可以休息，还有带薪休假，基本上不用加班。
事实上，即使是上班时间，也并不算忙，一天的工作，大概三个小时就能完成，剩下的时间就没什么事了，实在是比较无聊。
很多机关就利用这个时间搞副业，做些小生意，或者开店什么的，赚点外快。
至少从时间上来说，在国企有这个时间精力去搞副业。
2.收入不高。
国企收入都是比较低的，基层员工工资在3000多，饿不死吃不饱。
如果就靠这工资，生活上还是有很多拮据的，不搞副业靠死工资，家庭会有点困难。
而且也没有太多上涨空间，不是你努力就马上可以涨多少了，只能去搞副业赚点钱。
国企工作是兜底，反正也不忙，就先干着，搞副业有许多不稳定的地方，说赔就赔了，万一有问题，还可以守着死工资。
3.没有前景。
一个残酷的现实是，大部分国企员工，没有什么上升机会，只能一辈子干基层。
不是你想努力就可以升职加薪了，很多时候即使你很努力，也还是原地踏步，不会有任何改变。
真的是能看到自己老的样子。
想有改变，只能靠副业，副业自己努努力，或许还有点其他可能，起码比主业靠谱。
因此，国企其实普遍存在这种现象。
体制内扫地僧
你好，跟你年龄、工龄、所处环境都差不多，我认为造成国企工作人员，普遍有副业的原因有以下几个方面:
1、业余时间充足
在国企上班一般都是朝九晚五、双休、节假日，业余时间较为充足，有时候下班以后不知道该干嘛，所以利用业务时间做自己擅长的事情，为家庭增加一定的收入，何乐而不为。
2、环境影响
在大环境的影响下，看到别人都有自己的副业，虽然同处一个单位，但别人的生活质量比自己高，在这种环境的影响下，会迫使自己拓展副业。
3、收入低微
在国企，像我们这种六年工龄的普通小科员，一般工资也就4000元左右，这样的工资做为一个家庭顶梁柱，确实有点低，特别是有了孩子，每月还房贷和孩子奶粉钱，基本月工资就没了，在生活重担的压迫下，迫使发展副业。
总之，在生活重担的压迫下，有充足的时间，大环境的影响下，迫使我们努力前行，打造自己美好的小家庭而努力。
小旺财
最近有一个词叫做“副业刚需”，因为收入低，所以做副业增加收入，关键是互联网时代提供了很多做副业的机会和空间，比如，分心不分身，做个电商自媒体就有收入，而且线上输出线上收钱，神不知鬼不觉。这是这个时代的馈赠。所以，做副业，只要不违规，这是大势所趋。
国企就业是一个很奇怪的现象。大家都嫌国企升职机会小、收入低，但是都挤破头来，这是一种多么不要脸的“精神”，骂着企业，又送礼托关系进来，进来后再骂企业。你们都骂企业，可是就业意愿排行上，依然第一名是央企国企，其次才是知名外企，然后才是知名民企。不要脸到家了，干哪行骂哪行，你为何不把国企就业岗位让给那些想求职的人呢。
央企国企的收入，在社平工资标准上，依然是最高的。非私营单位社平工资是6380元，私营单位的社平工资是3180元。国企的总体收入水平是远高于私营企业的。所以，不能把国企收入非要与少数知名企业攀比，你羡慕BAT动辄百万年薪，这么比毫无意义。
你在四线小城市的国企工作，月薪6000多元，已经非常高了，甚至比很多省会城市的社平工资还高。工作又稳定，又轻松，还有时间做副业，做的好的副业月入几万，你比一个CEO还牛掰，还有什么好抱怨的。
至于副业，我是这么理解的。如果你年轻，还有上升潜力，先集中精力做好本职，争取早日升职为中高层管理人员，一是收入高，二是事业感强，三是社会地位好，比做副业更有成就感。如果你觉得升职无望，做好本职的前提下，做好副业，是可以的，只要你有本事，挣多少钱都是应该的。
职场火锅
国企上班一般工作都比较稳定，但是升职加薪比较困难，需要综合人脉，资历，能力来评估。国企上班时间本身就比较固定，加班也比较少。会有很多属于自己的时间。
我觉得如果你还比较年轻的话，可以考虑花更多的时间去学习，去提升自己，为以后升职或者换工作做储备。
如果年纪比较大了，等着退休养老，不去追求上进了。现在开始发展一份副业是很明智的。可以賺钱还可以打发时间。
副业在国企也不是很普遍，我感觉一般女性较多。可能是女性觉得国企的工作稳定，收入也还不错，不过多的去追求晋升，或者跳槽涨薪。利用业余的时间，去做自己有兴趣的副业，充实业余生活顺便还可以赚点钱，挺好的！
至于激情不足，可能是你找不到自己发展的方向和动力了。可以通过给自己定目标去不断的激励自己。
哆啦Y梦
现在开辟副业已经是一个很普遍的现象了，公司的小职员在做，学校的老师在做、开店面的老板在做、公司的经理也在做。就像题主说的一样，公司里面大部分人都有副业。而且并不是只有国企存在，在私企也是一样。只不过在国企开辟副业的更多，也更为便利而已。
首先，国企工作人员细分比较明确，每个人都有自己的岗位，而且常年都是同样的工作，做起来相对比较轻松，时间上也比较宽松。这就为开辟副业提供了有利的时间保障。
其次，在国企工作工资虽然稳定，但是可能不会很高。而现在物价不断上涨，很多家庭又进入了二胎时代，仅仅靠上班的工资已经很难满足生活的需要。这时候，开辟一份不错的副业就是很有必要的了。甚至很多人的副业收入要比上班工资多的多。就拿题主来说，四线城市，工资六千，看着是挺高了。可是如果有房贷、车贷、再养着两个孩子的话，压力还是挺大的。
第三，在国企工作的话，普通职员是很难获得晋升的，这和你努不努力没有关系，可能十年，二十年之后你和刚进厂的时候都在做着一样的工作，一眼万年也不过如此。很多人为了寻求发展会选择跳槽，可更多的人不愿去承担失业的风险。所以，他们会选择开辟一份副业，以此寻求一个发展的空间。仔细看一下，在我们的身边就有很多这样的例子。在上班的同时，开个店面做个小生意，等到哪一天生意做大了，辞职也就有胆气了！
第四，副业是对我们的一份保障，增加我们应对风险的能力。现在没有哪一个企业可以保证不会倒闭，也没有哪一个打工者可以保证自己不会被裁员。就像今年的疫情期间，有多少人因为失去工作而使自己的生活陷入了困境。而副业的存在则可以让我们多一个选择，多一天道路。
那我们要如何去选择一份好的副业呢？
1，选择自己喜欢的。有我们的主业在保证正常的生活所需，副业则可以选择我们喜欢的事情去做。让兴趣成为我们工作的动力，这样才能够更好的坚持下来。
2，选择具有发展前景的工作。一份好的副业不仅仅是能够增加收入，还要能为我们日后的发展开辟一个可靠的道路，能够形成稳定的事业。
3，时间灵活，变现方便。开辟副业的前提是我们主业的正常进行，这样灵活的工作时间就尤为重要。不然的话，有可能副业没能做好还丢了工作。同样，我们也要确保自己的独处能够及时变现。
所以说，副业已经成为对生活的一种保障和对未来事业发展的需求。对于，自己想要开辟副业也无需有什么顾虑，只是在副业的选择上要有所考虑！
