简不简单77487351 这肯定不合理,而且已经违法了劳动法了。用人单位应当及时足额方法劳动者工资待遇。这种情况你都可以辞职而且公司要支付赔偿,因为公司违约在先。恭喜你,可以拿赔偿金了,这老板一点法律意识都没有。 分享到: 關鍵字: 职场 人生第一份工作 公司