02.27 因疫情不能去公司而公司不发放去年12月份工资,这样合理吗?

简不简单77487351


这肯定不合理,而且已经违法了劳动法了。用人单位应当及时足额方法劳动者工资待遇。

这种情况你都可以辞职而且公司要支付赔偿,因为公司违约在先。

恭喜你,可以拿赔偿金了,这老板一点法律意识都没有。


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