琦兒39661412
1、由於小區只發一個出入證，我的單位又是私人企業。兒子是剛進單位的新人，他也要上班，那我就只能讓兒子去上班。我先和單位領導溝通原因，說明等疫情結束後，在回單位上班。現在暫時呆在家中。
2、由於我身體的狀態不好，我今年也想先調理身體，好好地休息，再加上沒有出入證，我也我乾脆呆在家中，不去厂部上班了。等疫情結束，身體好了，再回原單位上班。
3、疫情期間，自已也覺得呆在家裡沒勁，厂部讓我回去上班。小區只發一個出入證。我可以去找小區領導解釋一下，請示他們給你另發一張出入證。去上班的同時，自已也要做好防護措施。出門戴上口罩，揣上身份證加出入證，配合門衛進出的安檢。
4、如果自已想跳槽，去年單位不想做了。那麼也可以不去了，等疫情結束後，再去找新的工作。
總之，疫情期間，大家還是以身體健康最重要。保護好自已，沒事不出門，不聚集，呆在家裡。等疫情結束了，我們才開始去工作，這樣才是最保險的。呆在家裡，不亂逛，也是為國家做貢獻了。
故鄉人和事
人生只是一過客1
疫情期間，通知去上班，這個是必須的啊!
可您得考慮你身處什麼地區？政府的規章制度，疫情的擴散防禦機制，個人的保護措施，道路的管制情況吧！出行的方式?以及需要的各種健康證明吧！這些都是要去上班必須要了解，而且是決定您能去上班的先決條件之一！
咱們先不說厂部通知上班，自己該不該去的問題之前，起碼來說厂部在要求您上班之前，厂部已經就所處的地區，疫情的防禦措施，工廠對員工上班所需要的防護用品，工作場地人員交叉感染的可能性，員工上班所產生的疫情擴散的救治機制，等等。。。。。。，
這些可能發生的問題，以及緊急應對疫情的解決方案，對上班人員生命保障的評估的可行性報告，這些報告是要多級相關部門批准，肯定已經做了足夠復工的工作，符合復工的安全條件了，而且有充足的保障個人防護用品，消毒設施，通過了相關防疫人員的認可，才能通知您去上班的！不是想通知就通知，就要您去上班的！
咱們得想一想現在自身防護，現在疫情當下，不出門是對自己，對別人來說都是很好的一種保護，出門接觸病毒感染的幾率實在是太多了，傳播的方式實在是防不勝防！您看現在的新冠病毒傳播方式.，人體接觸，飛沫，吸入，揉眼，以及其他粘膜等等。。。。，以我們想不到的方式在傳播，造成的感染！您得想想您自己是否做好了這方面的各種自我防護措施！
城市在隔離，鄉鎮在隔離，村莊在隔離，左鄰右舍也在自覺的進行自我保護，都是為了確保疫情的 不傳染，不擴散，再說，國家也有相關的政策！很多英雄在為我們戰鬥，保護我們生命安全！
您一家就一個出入證，您個人如果符合上班的條件，厂部也有對應的預防措施，出入證是可以換您家裡任何一個健康的人來出入的，
您自己得先去你所處地方機構諮詢，確定需要辦理的各種健康證明，出行證明，瞭解自己區域的疫情情況，考慮疫情期間的個人防護用品使用情況，以及出行方式！跟厂部及時溝通，反映自己的個人防護問題，身體狀況，區域疫情，出行證明，出行方式的詳細情況，等候通知！
作為員工，考慮自己的同時也要考慮厂部的實際情況，瞭解厂部的隔離條件，個人防護用品的配發保障，工作場所的消毒設施，以及救治防禦機制，做到知己知彼，信息暢通，在不擴散，不感染的情況下，結合自身協商考慮上班與否？
在金錢與生命面前。選擇肯定是生命，既然個人與厂部都有相應的防禦機制，疫情之下，都不容易，企業為了生存，個人為了生活，在做好各種預防機制的情況下，要求您去上班是可以的！
至於您選擇去與不去，這個看社區健康證明，個人身體狀況，個人意願，確實沒有相應條件的，可以通過電話，郵件的方式來聯繫厂部，說明不能去上班的原因以及理由，協商後續的問題！
企業，在大是大非，不可抗拒的問題上，企業也是有擔當的！
疫情當下。您自身符合上班的條件下，企業也是有一定的困難，建議您與厂部同甘共苦，與其錦上添花，不如雪中送炭！ 
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星衣857
我若不勇敢，誰替我堅強，疫情面前，人人有責。個人責任，社會責任，面對競爭激烈的局面，我們不可逃避。目前諸多企業逐步復工，客戶有限，資源有限，我們無處安放。唯有一博。
當前疫情第二爆發期，很多地方限流，限行，各地又有些不同的放行方案，就我而言，今天溝通了近2個小時，村裡可以開具放行證明，當然本人健康無事，但是需要返回地接受函，無奈打電話到社區，社區給不了任何材料，聲稱不建議湖北籍返回，讓我聯繫塘廈鎮防控辦公室，塘廈防控辦公室說，目前他那裡也開具不了任何接受函文件，也不建議湖北籍返回，並告知，一旦返回必須集中隔離14天，高速路口已經布控，凡湖北籍返回人員一律集中隔離。無奈只能再三考慮，稍等幾天。
目前個人而言，各種壓力無處不在，房貸，信用卡，其他雜事開支甚多，公司定於18號開工，原本做好早過去早隔離的心理準備，奈何擔心高速那邊不讓進城。工作事業是目前唯一的經濟來源，如果能出門，我將會毫不猶豫的出發。目前也在思考其他返程計劃。
各位朋友，你們能出門，能返回工作所在地，真的羨慕你們，話說疫情嚴重，只要我們做好日常基本的防護工作，保護好自己，不會有大礙。畢竟公司是老闆的，也是大家的，一味的停工，老闆扛不住，一旦企業扛不住，給我們的最後是企業倒閉，自己失業，繼而面對的是後面更多的難題。
在此懇請那些健康的，能在疫情堅持工作中你們，積極配合企業的生存之旅，因為只有你們前面的付出，才能換來我們自由之日企業的穩定。
加油中國，加油湖北，加油，我的親愛的同事們！
那些年的無知
“疫情期間，公司要求必須返崗，如果乘車受感染或回單位受感染，怎麼辦？”，這就是疫情衍生的焦慮，催發了用人單位老闆對於公司經營的焦慮，也催發了勞動者對於工作涉及環境的焦慮。
疫情期間，有兩方面的通知是和返崗有關聯的，一個是《國務院辦公廳關於延長2020年春節假期的通知》，把春節假期延至農曆初九2月2日（2月3日正常上班），屬於強制規定。
另一個是地方政府的政策通知，比如一些省政府通知各類企業不早於2月9日24時前復工，而涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。這是政府根據《中華人民共和國傳染病防治法》規定採取的一種措施。
判定什麼時間返崗和復工，先要以國家和地方政府的通知，如果用人單位要求員工提前復工，那麼用人單位要出示已經向上級政府申請復工的批覆，否則會面臨勞動者向用人單位所在地相關部門舉報風險。
另外也要看個人的意願，因為生命和健康的價值是寶貴的，請大家珍惜。
流星雨視頻
必須得回去
就像其他回答者所說的一樣，既然廠裡敢叫你回去上班，那麼他們必定做好了準備，工廠和個人所面臨的處境都是一樣的，但是我們個人最多是一兩個月不上班，少了幾千塊錢工資而已，而工廠可能面臨倒閉，甚至合同違約等各種風險，我們要理解一下工廠的處境，做一名員工，雖然不能說鞠躬盡瘁，但也應該為了自己的集體竭盡所能。工廠讓你回去上班，你應該回去，而不是因為疫情把工廠給拋棄了，這樣做對得起工廠嗎？
請做好相關防護措施
工廠既然上班了，就應該實行封閉式管理，有條件的一定要實行，否則一旦爆發疫情的話，對於工廠還是個人都是毀滅性的災難。所以我們個人也要做好防護措施，至於怎麼做就不需要我們再多說了，我們天天看新聞，該瞭解的都可能夠了解。
現在的狀況已經不需要太擔心
很多地方基本上連續很多天都是0報告病例，意思是說很多省份已經沒有潛伏的可能性了，所以說還是相對來說比較安全的，我們上班如果自己省份或者城市裡疫情不是太嚴重的話，上班並沒有太大的問題。我們有必要擔心嗎？我去上班是遲早的事情，早點早一天上班，多掙一點錢，不好嗎？
純粹吐槽
這個類似問題我前面回答過，所以我就在回答一次
這個問題就要看你自己面臨的特殊情況和自己對工作的認知度來講了，就看你屬於那者。
首先到位既然讓你克服一切困難上班，第一單位肯定是個得到政府復產通知的，當然復變這個通知也必須具備，工作場合消毒，標準口罩的嚴格配發，工作人員體溫測試設備等等一系列條件都具備了，才能復產，既然復變了也就說明各項指標都達到了國家政府的嚴格檢驗標準，出於你考慮的風險問題，應該很小很小。只要個人採取正確的保護措施感染還是能避免的。
如果你家裡不缺錢，家底夠厚不上班也能正常照樣生活，這個就沒什麼討論了，比如向居住社區要個疫情居住小區隔離證明，或者說最近有身體不舒服症狀，屬於觀察期，就忽悠過去了畢竟現在這個疫情面前誰也不敢冒天下之大不韙，去觸碰這個疫情相關事情，領導也害怕如果你說的是個實事，到時候真出了問題，烏沙不保都有可能，在對待這個問題上國家政府處理任何人是沒有半點含糊的。證明手續到位給領導說清楚就應該沒事了。
第二，如果你有什麼房貸，車貸，一家人生活開支等一系列問題，而且開庭又不富裕，還沒有老人給你肯，但是呢估計疫情期間耍得不想動了，建議你還是去為好，起碼光是以上支出就是一筆不小的數目，家裡坐著是不會掉餡餅的這個是真理。再者領導讓你去上班，肯定是個商家的訂單期限估計不多了，如果不能按期完成對方的訂單產品，那個會賠償經濟損失的，雖然疫情當前，大家都知道理解，但是商家給廠家的日期也是有個底線對吧，比如一個月能完成，你們只有十五天時間，但是呢對方就可以認為廠家可以加班呀對吧？所以這個時候能支持領導的我們還得支持，畢竟我們都需要這一份收入去完成生活的各項開支，如果真的到了企業倒閉破產說得難聽點，最可憐的還是工人，高管們估計早就滿肚肥腸，所以對他們沒有影響的。再者來說如果你對你的工作有願望，比如以後想當個什麼車間主任的，那個不用我說了起碼是個走路化為跑步這個姿態去上班了當然不是讓你真的跑步去上班哈，就是讓你把工作人情加快燃燒。關鍵時候每個人的工作態度，領導都還是看在眼裡記在心裡的。
總結，家裡沒錢。就得老老實實的上班
楊老么
不知道您是哪個省份地區的，但是大部分的地區自2/10開始就陸續復工了。
如果您的廠，是經當地政府核准的復工企業，那說明企業已經做好了安全的防疫措施，這個通知您去上班是符合勞動法的，除非您有特殊的狀況，可以申請不去上班，這個也是按事假處理的，沒有工資
如果您的廠，沒有當地政府批准的合法復工紅頭文件，那您可以拒絕去上班，廠裡也不能因為這個原因而解僱您
至於您說的一戶只發一個出入證的問題，合法復工的企業可以給員工開出入證明，您可以正常的進出去廠裡上班
現在是特殊時期，雖然都比較擔心這個疫情會不會傳染，但是隻要做好足夠的防護，相信是沒有問題的，生活生產都要繼續，都會好起來的。
桃花換酒錢
在你回去上班之前，你要先諮詢一下廠里人事部，負責人等，是必須要到廠裡，還是可以在線用電腦手機上班，能夠在線在家上班的，最好在家裡上班。如果必須要回廠裡可以做好以下措施。
回去上班之前，先問問自己想不想去，時刻關注你廠所在區域城市的疫情發展情況，如果比較嚴重建議不去。畢竟身體是自己的，萬一被感染了，治好留下後遺症，是自己一輩子的事情，廠裡不會管你一輩子。寧願等到疫情結束換一個廠，也不能在此時冒著生命危險！！！
如果自己想要回去，要做好防護措施。我想，能夠來開工的企業，已經得到了當地政府部門的批准了，否則也不敢開工。廠裡的防護措施也已經做到位了，回去之後，戴口罩，勤洗手，避免外出。
回去之前先看看有沒有班車或者回去的方式，私家車或者公共交通工具有沒有，如果沒有交通工具要和廠裡領導說清楚，自己也沒有辦法出不了門。
而且還要了解一下你廠所在城市的外地人員返程條件，不符合的可能會被直接勸返。還有符合條件到了以後會不會被隔離，小區讓不讓進。租房子的，房東讓不讓住等等都要了解清楚再出發！！！
疫情期間建議不要出門，為了自己也為了家人，好好愛護自己！！！
祝你身體健康，萬事如意！！！
閆興亮
如果情況是這樣，大家是可以去添加申請的。
按照我們當地的新規定，只要有用工單位來函件接回復工人員，本人可以持用工單位的證明，向當地防疫指揮部申請開出上班許可通行證。
但唯一的條件是，通過防疫指揮部的體檢，本人健康體檢合格。
只有湖北暫時還不行。
