为有效应对新冠肺炎对经济运行的冲击和影响，做好疫情防控期间的就业保障工作，乳山市人社局公共就业和人才服务中心采取多种措施服务企业，持续做好项目建设、企业复工复产、招商引资等工作。
就业和企业用工方面
做好开工企业用工需求收集，指导企业线上自主招聘。主动与企业联系，了解开工企业用工需求，摸清企业需求人数，同时做好定期回访，了解企业用工情况，指导企业采取多种途径自主招聘。
成绩单：指导113家企业，通过威海就业服务平台自主发布企业用工需求3472人，共收集开工企业198家，企业用工需求共计8982人。
发挥镇街社保所、人力资源协会掌握劳动者务工需求的资源优势，利用多种官方媒体做好用工需求发布。通过人力资源协会、乳山市政府网、乳山人社微信公众号、乳山融媒体平台等多种途径进行企业用工需求宣传，进一步扩大宣传范围，助力企业招工。
成绩单：多线发布9期企业用工需求，线上用工需求页面浏览达1.7万次，参与求职者1511人，成功应聘505人。
做好协调企业包车接反职工工作。
成绩单：已累计包车53辆，从全国各地接回在乳工作人员250名。
探索创新企业用工模式方面
积极探索推行“共享员工”模式。为未开工且员工富余的企业与疫情期间用工短缺的企业牵线搭桥，鼓励企业间员工交流合作，协调我市暂未开工的海天集团与有用工缺口的福喜农牧、亚细亚机电达成合作，此次合作既解决了海天集团员工临时就业的问题，又为福喜和亚细亚解决了短期一线加工工人不足的问题。
成绩单：目前已联系企业对接“共享员工”356人。其中海天与福喜280人，海天与亚细亚76人。
援企稳岗和职业技能培训方面
开通失业保险稳岗补贴线上申请渠道。加大政策宣传，通过微信公众号、网站、电话等形式开展宣传活动。加强部门联动，协调财政、发改等部门切实做好稳岗补贴工作。
成绩单：已对我市312家规上企业逐一进行筛查，电话通知符合申报条件的企业190多家，目前已审核完成企业31家共计3249人，涉及金额100.87万元，已将审核完成的企业材料提交给威海进行复审，待威海审核公示后及时发放。
推行“互联网+培训”的方式开展培训工作。根据威海市统一部署，疫情期间暂停线下培训，符合享受失业待遇的人员可先行享受待遇，待疫情解除后参加就业技能培训或创业培训。理论课程采用“互联网+培训”方式先期进行，实际操作培训部分待疫情结束后再行组织。利用威海已上线的网络培训平台，通过培训机构和网络培训平台合作的方式，组织学员开展线上理论培训。
成绩单：截止目前已有4家培训机构上线“在线理论培训”课堂，共有530人参加网上在线学习。申报技能提升补贴5人，6500元。
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