大家好，這裡是網商創客1319，我是文哥，今天來給大家說說新媒體的這些問題，從一個小白在不斷的學習進步改進，做新媒體需要有這三方面！
一、網感
這是新媒體運營必須是要具備的。這就要求，能夠抓熱點，熟悉數據分析，信息蒐集等等能力。無論是純媒體，還是企業的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵。對於熱點的追逐可以參考杜蕾斯微博，這支精英團隊總是走在熱點前沿，能夠將蘋果iwatch發佈會和兩性用品結合起來，也就杜蕾斯能夠做到。但是也不能盲目追求熱點，要形成自己的價值觀。
二、文案功底
所有的事情都可以找到發生的結構和場景，他的存在是有邏輯的，他的發生是有走向的，文采是為這些內在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別。寫文章和寫程序其實是一個道理，你所寫的都是有一個邏輯順序的，你懂得多卻不一定能很好的用文字表達，加強文筆功底是每一個新媒體運營人員必須要一直堅持的。
三、綜合整合能力
作為新媒體，編輯以及整合資源和素材的能力要強，很簡單，資料那麼多，哪些是真是假？有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小爆料，你要發展成一篇文章，就要有從素材中發覺關聯的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯起來之後，你會發現不一樣的價值。
整合收集對於一個新媒體運營人來說非常重要，今天點擊率非常高的文章就該進入自己的素材庫，既然是很成功的文章為何不能加以修飾為我所用，當然涉及到版權問題最好標明。
還有必須具備的運營技能，大家看看吧！
1，抖音運營
抖音有多火我就沒有必要介紹了，它每天的日活超出7個億，有這麼強的流量池，很多互聯網企業
都紛紛加入，都想在這巨大的流量池中分一杯，但是抖音既然能這麼火，就肯定不是誰隨便做做
就能起來的，肯定對運營人也有一定的挑戰，所以企業就開出了高薪招聘抖音運營，如果你也處在轉行新媒體運營的階段，那麼不妨認真的把抖音運營好好學一下，最起碼能當作你踏入新媒體運營行業的跳板
2，小紅書運營
錯失抖音的良機己經讓好多企業都認識到了錯誤，這次小紅書的勢頭也是來勢洶洶，所以企業都不
想錯過這次小紅書芾量的機會，很多企業都已經匆匆欲動，開始對小紅書運營進行了研究。這也是
我們準備轉行新媒體運營的一種機會，因為企業越需要，我們的機會才更多
3，文案撰寫
我在之前的文章分享就說過，文案絕對是運營人的殺手鐧，而且現在企業越來越關注內容的輸出
了，更在乎內容的價值，所以我們在這個時候轉行新媒體運營的話，切記要把文案技能，認真提升
也許前幾年大家主要問的是策劃能力怎麼樣，引流能力怎麼樣，但是現在會主要問你文案能力怎麼樣，所以文案能力是新媒體運營人的重中之重
4，全棧運營
全棧運營肯定成為—種趨勢，因為現在企業不想要那種一人一項技能的人，更喜歡一些一人多技能
的人，所以全棧運營才是我們要首選的學習方向，所謂的全棧運營就是包括(內容運營，社群運營，用戶運營，增長運營，活動運營，新媒體運營)
我更建議準備從事這個行業的小夥伴，從這方面入門效果會更好
5，社群運營
社群運營好像是被突然激活了一樣，又火了起來，也許是私域流量的衝擊，總之社群在去年不管是
互聯網行業，還是各種商家，就連以一些線下實體門店也都加入到了社群中，也許你去吃碗麻辣燙
為什麼社群運營能在短時間內變成—種需求，就是現在運營和公司都偏向於做免費拉新，還有就是社群拉人比較精準，轉化率比較高
針對以上文哥說的新媒體運營比較主流的技能，所以希望大家轉行的時候務必要學習以上幾個技能。
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