02.28 廣東醫教授團隊助力東莞松山湖企業復工復產

“官成濃、許崇泰、黃志剛、李天煜、羅旦媚、鍾文昭、鄭碧英……報名。”獲悉東莞市松山湖需要組建專家團隊對園區企業復工復產進行巡查、督導時,廣東醫科大學第二臨床醫學院、公共衛生學院、護理學院、醫學技術學院、藥學院等學院的院長、書記帶頭響應,教職工們立馬在工作群接龍報名。不到2個小時,原本只要10-15人的志願團隊,就有40多個人報名,組成一支強大的教授團隊。與松山湖相關部門工作人員一道深入園區各企業指導疫情防控、衛生防疫等工作,協助企業做好復工復產。


廣東醫教授團隊助力東莞松山湖企業復工復產


守土有責、守土盡責,教授團隊助力企業復工復產


廣東醫科大學支援松山湖園區復工復產志願服務隊由第二臨床醫學院院長官成濃教師任隊長,護理學院黨委副書記(主持工作)許崇泰、公共衛生學院副院長黃志剛任副隊長。齊相薇、馬雄輝、於豐彥、程潔等21人為隊員。大家紛紛表示:“守土有責、守土盡責,作為在莞高校,能代表學校配合政府部門做點事,我們覺得非常榮幸。”2月18日,經過兩天的培訓,教授們就投入到緊張的工作當中,他們跟隨隊伍下點到園區內的各個企業。


“隔離觀察房設置在高樓層還是低樓層?”“員工宿舍如何通風?”“員工就餐如何錯峰?”志願團隊每到一個企業,他們都會檢查企業的進出登記表、隔離安置點的設置、員工就餐餐廳設置、廠房通風、員工宿舍等重點區域,然後再針對每個企業的實際情況給予指導性建議。


教授指導力求完美,企業執行毫不馬虎


門崗是企業復工復產的第一道防線,門崗如何守好門,盡好責?志願服務隊隊長官成濃每到一個企業都會認真查看企業進出口的體溫登記表。他表示,守門量體溫的人一定要做到“鐵面無私”,不要嫌麻煩、講人情,更不能因為檢測人員與被檢測人員熟悉而放鬆警惕,一切以體溫測量儀的數據說話。


廣東醫教授團隊助力東莞松山湖企業復工復產


走到各企業的宿舍區,老師們都會到員工的居住區和就餐區查看。根據宿舍居住密度,給出不同的通風建議。例如:居住人較多的宿舍區,通風不能同時打開所有宿舍的門窗,根據人口密集度採用錯峰通風,以防所有宿舍門窗打開引起交叉感染。走訪企業員工就餐區時,看到企業的餐桌採用面對面就坐,老師們會馬上幫忙調整就餐桌椅,由面對面就餐改成面對同一個方向進行。


他們的口袋裡隨身攜帶了幾個口罩,但是這些口罩不是給自己留著用的,而是給企業科普準備的。不少人對口罩的類別還是有些模糊,通過實物教學,大家能更直觀的知道各種口罩的適用範圍,這樣既可以做到不浪費資源,又能有效做好防護。“內、外、夾、弓、大、立、腕,記住這個口訣,每洗一個地方都要細緻,這樣才能達到最好的洗手效果。”在洗手槽前,官成濃細緻的指導工作人員洗手。


廣東醫教授團隊助力東莞松山湖企業復工復產


“疫情並不可怕,只要我們科學防護,一定可以打贏這場戰爭。”每到一個企業,老師們都會這樣給企業的工作人員加油打氣,希望大家團結起來共克時艱。官成濃表示,對於這一次的疫情,我們也要樂觀的看待。這一次的疫情是挑戰也是機遇,將疫情防控的過程當成是一個全民科普的過程,大家能將疫情防控學到的知識用於工作、生活中,這對大家的健康也是有利的。


教授們說:“沒做什麼大貢獻,把自己會的教大家”


“面對新冠肺炎疫情,我不斷在思考,作為一名醫科大學的教師,能為本次疫情防控做些什麼呢?得知學校將組建一支服務隊支援松山湖園區的復工復產工作,我想這是我除了做好本職工作外還能做得事情,能和大家一起參與支援松山湖復工復產巡查和督導工作,為新冠肺炎疫情阻擊戰盡微薄之力感到非常高興。”副隊長許崇泰說道。


志願服務以來,老師們就已投入到緊張的工作當中。每到一個企業,老師們都會將自己看到好的經驗在群裡分享,遇到不妥的問題也會在群裡探討。志願服務隊工作群既是相互聯繫溝通群,也是工作探討群。援疆博士、第二臨床醫學院李天煜表示:“能夠在這個關鍵時刻為疫情防控工作出力,貢獻一份力量非常榮幸,作為在莞醫科大學的老師,將全力做好志願服務工作。”


“疫情當前,沒做什麼貢獻,能加入這個服務團隊,代表學校,為松山湖園區企業復工復產做點事情,自己感覺非常榮幸、也非常光榮。”副隊長黃志剛表示,自己一定服從安排,認真工作,保質保量的完成任務。加入服務隊之前,黃志剛和倪進東、楊錚、王效軍一起協助松山湖管委會組建了松山湖+廣東醫戰“疫”宣教支援群,在線解答居民防控相關專業問題。


廣東醫教授團隊助力東莞松山湖企業復工復產

未來一段時間,廣東醫志願服務隊還將與園區有關部門的工作人員採取“分組劃片”方式,定職責、定工作要求,全覆蓋參與、指導、督促園區內企業做好防疫工作,嚴把防控關,助力企業復工復產。


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