流刃若火X
我觉得最重要的一点还是自觉,把其中的利害关系宣传到位,就可以了,自觉最重要
奋斗小梦想
这个主要靠员工的诚信和自觉了,企业也不可能实时追踪员工动态,也做不到。不过也可以尝试照片或者视频打卡,每日多增加几次打卡次数,带水印的那种。仅供参考。
吾股登丰
APP打卡。进厂区前测体温检查,外地来的员工先隔离14天再进场工作,虽然麻烦。但是现在最有效的方法
2020-02-28 22:07:28 佚名
我觉得最重要的一点还是自觉,把其中的利害关系宣传到位,就可以了,自觉最重要
这个主要靠员工的诚信和自觉了,企业也不可能实时追踪员工动态,也做不到。不过也可以尝试照片或者视频打卡,每日多增加几次打卡次数,带水印的那种。仅供参考。
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