軍副

職業年金是一種個別人獨有的、可以提高養老金水平的、帶有絕對福利性質的、退休之後就可以享受的基金！

在2014年10月1日這一天，對於機關事業單位工作人員來說，從此有了這種獨一無二的職業年金，除了他們之外，任何人都沒有機會享受這種基金。

在這一天，與職業年金同時設立了養老保險制度，二者也同時開始按照相同的繳費基數和不相同的繳費比例繳納費用（養老保險個人8%，單位12%；職業年金個人4%，單位8%）。

就是因為有了這個職業年金，才會在一定程度上提高職工養老金的水平達到將近20個百分點的替代率。什麼概念？就是指，在職業年金的影響下，養老金增加量相當於在職時工資的20%左右。這樣，這些機關事業單位工作人員的養老金水平或者說退休生活質量，就會因此有很大程度的改善和提高，從而也提高了在職人員的工作態度和積極性與上進心。

因為職業年金有8%的費用是單位繳納並劃入個人賬戶的，相當於個人總工資提高了8%的收入，無非是現在沒有馬上得以體現出來，只有在退休之後才能獲得而已。但是，總歸是收入啊。也可以說這是一種額外的收入，其他人是沒有的，其實這就是一種福利，變相的福利，不瞭解的人不會知道的。

至於什麼時候能返還職業年金，其實在退休之後領取的第一個月養老金裡面就會有，其數值相當於職業年金賬戶餘額的一百三十九分之一（男性60歲退休除以139個月數；女性55歲退休，除以170個月數）。職業年金和養老保險在這裡不一樣，職業年金賬戶裡面的錢領取完畢後，就不再享受了。

中小學教育者

年金作為養老保險的補充，是一種非常有用的東西，我國目前的年金分為職業年金和企業年金兩種。

職業年金制度是從2014年10月1日起正式實施的，主要是因為2014年10月起國家對於機關事業單位養老保險進行了改革，從此公務員、事業單位人員都需要繳納社保，並且退休後的養老金計發方式也有所改變，為了保證機關事業單位養老制度的平穩過渡，機關事業單位人員的退休待遇不能下降，國家設立了職業年金。

職業年金採用個人賬戶方式管理，變動工作單位時，賬戶資金可以隨同轉移。相比企業年金的主要特點是強制性，也就是機關事業單位必須為員工建立年金賬戶，並按單位8%、個人4%的標準繳納。

正常情況下，職業年金和養老保險一樣，是在達到國家規定的退休條件後，將賬戶中的金額除以本人退休時對應的計發月數領取的，並且賬戶金額領取完以後就不能再領取了。

還有兩種領取方式，一種是出國定居人員，可根據本人要求一次性支付給本人；另一種是工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。

流雷電

職業年金，對於國有企業來說，又叫企業年金，是指機關事業單位及國企人員在參加單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣，繳費基數與基本養老保險繳費基數一致。退休後才能領取。

在這裡我重點說說怎麼領取。一種就是一次性提取，但是稅額很高的，接近20%多。另一種就是按月領取，稅額要少點。我們單位的基本都選擇按月，你可以選擇分10年或5年領取，10年就是最多的了，時間再長估計沒人有把握能活到那會了，所以就是五年十年領取的居多。

清風酌客

通俗來說，職業年金是機關事業單位退休人員的第二份養老金。

大家好，我是社保專家思之想之，所謂職業年金，是專屬於機關事業單位職工參加的一種養老保險，不過是補充性養老保險。

所謂補充性養老保險，你可以理解為，機關事業單位職工參加兩份養老保險，一是機關事業單位養老保險，二是職業年金。職業年金是機關事業單位養老保險的補充。

參加職業年金，單位和個人都需要繳費，單位繳費比例8%，個人繳費比例4%，全部納入到個人賬戶裡。

職業年金什麼時候領取呢？

職業年金不能提前領取，領取情形包括3種，

一是，正式退休後可以按月領取職業年金。有兩種方式可以選擇，一是一次性領取購買商業養老保險，二是按照本人退休所對應的個人賬戶養老金計發月數來按月發放，發完為止。

比如說，你是60歲退休，而60歲退休所對應的個人賬戶養老金計發月數是139個月，如果說你個人職業年金賬戶裡面有5萬元的話，那麼就是直接除139個月，然後按月領取360元左右。

二是，如果你選擇出國定居了，那麼就可以要求一次性把職業年金的錢支付給你本人。

三是，如果職工在職期間死亡的話，那麼職業年金個人賬戶的餘額是可以依法繼承的。

職業年金辦法是在2014年10月1號開始正式實施了。對於機關事業單位職工來說，職業年金相當於第二份養老金參加了職業年金相當於退休後可以領取兩份養老金，這養老金待遇是非常可觀的。

對企業職工來說，可以參加的是企業年金，不過這種企業年金並不是強制性繳納的，只有那些效益好，工資待遇高的企業才有條件，有能力建立企業年金。

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思之想之

職業年金說的通俗一點就是養老保險的補充，機關事業單位所繳納的叫職業年金（機關事業性質），國企、央企繳納的叫企業年金（企業類性質，但說的其實是一會兒事。

一般民營企業不交納職業年金的職工，退休後只能領取養老金；而交了職業年金的職工，退休後不僅可以領取養老金，同時還享有職業年金的反還，所以繳納了職業年金的職工，退休後的待遇都比只繳納了養老保險的職工高。

職業年金的繳納比例

職業年金是按照養老保險繳費基數來進行繳納，個人繳納比例是4%，用人單位繳納部分是8%，國家撥款單位和自收自支單位有所差異，國家薄款單位採取記賬方式，並不實繳，自收自支的單位則需要每月交納實際的比例。

什麼時候才可以領取企業年金

一般情況下職業年金（企業年金）的領取時間和養老金領取時間是保持一致的，都是退休後按月領取，計發月數也是和養老金個人賬戶的計發月數一致，也就是退休年齡越遲，每月領取的越多。

另外，職業年金屬於實收實支制度，繳納的金額髮完了就不會再發，而養老金即便是我們個人賬戶的養老金領取完了，還是可以接著領取養老金，這是唯一的一點不同。

職業年金的“同類”產品

前面我們說了職業年金就屬於養老保險的補充部分，通常民營企業都沒有這個部分。如果企業職工也想享受該養老金的附加產品，可以考慮購買商業養老保險，因為他們屬於“同類型”產品。

之所以打上引號，是因為職業年金屬於國家統籌，安全性和保障性不用任何擔心。商業養老保險雖然也可以補充，但它屬於企業統籌，具有隨機性和不確定性，選擇時應該高度警惕，謹慎選擇。

感謝閱讀，我是杏豆，企業培訓師，勞動糾紛諮詢師，社保專家，專注職場乾貨分享，感謝閱讀、點贊與評論，歡迎關注向我提問！@筆記簿杏豆

筆記簿杏豆

樓主你好，所謂的職業年金就等同於我們補充養老金的待遇，也就是說你擁有一份職業年金的待遇，那麼在今後辦理退休之後，是可以按月多領取到一份養老金的待遇，當然這個職業年金的待遇它並不是能夠領取終身的，它是根據你個人賬戶當中的餘額來領取的，當你個人賬戶當中的餘額完全領取完的時候，那麼就不再發放職業年金的待遇了。

職業年金相比與企業年金有一定的區別，它的區別就在於作為事業單位人員繳納的叫做職業年金，那麼作為企業單位的在職人員繳納的叫做企業年金企業年金，待遇是不能夠一次性領取的，但是我們的職業年金待遇是可以在達到法定退休年齡之後是可以一次性領取的，所以這一點是有一個明顯的區別。

當然如果你本人需要確實是不願意按月領取，想要一次性領取，那麼也沒有問題，是根據你個人賬戶當中的餘額多少來一次性領取，那麼一次性領取完成之後將來就不再享受按月領取的待遇了，實際上對於有些人來說，他可能願意一次性領取，有些人願意按月領取，當然這個取決於個人的意願來選擇。

懂社保

職業年金不是人人都能享有，只有機關事業單位編制內的工作人員才能享有。

什麼是職業年金？

我國養老保險制度是一個“三支柱”的體系，第一個支柱是基本養老保險，第二個支柱是企業年金和職業年金，即補充養老保險，第三個支柱是個人儲蓄型養老保險和商業養老保險。

職業年金位於第二支柱，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

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職業年金是如何繳交？

職業年金是由單位和員工共同繳納，所繳納的費用全部進入職工的職業年金個人賬戶中。

一年累積就是11520元，按最低繳交年限15年來算，15年後就有17萬2千8百元，這中間工資增長，繳費金額增加，還有利息，保叔核算下這可有好幾十萬，真的是羨慕、嫉妒！

這麼多的職業年金啥時候能領呢？

職工符合下列條件之一的可以領取職業年金：

1、退休

工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶餘額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。

2、出國（出境）定居

出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。

3、不幸意外去世

參保人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。

職業年金與企業年金有什麼區別？

機關事業單位繳交的是職業年金，企業單位繳交的是企業年金；

2、參保性質不同

職業年金是強制性的，而企業年金則是企業自願的；

3、繳費標準不同

職業年金，單位和員工個人的繳費比例是固定，單位8%，個人4%；而企業年金並不固定，文件只規定了繳費比例的上限，單位不超過8%，單位+個人的合起來不超過12%。

家加社保

職業年金是國家對機關事業單位要求建立的一種補充養老保險機制。企業的補充養老保險機制叫做企業年金制度。

法律依據

職業年金是依據國務院的《機關事業單位職業年金辦法》建立起來的。開始時間是從2014年10月開始，雖然國家發佈的時間是2015年，不過都是從那個時候開始補繳。有些地方到2018年才進行補釦，確實有些太拖拉了。

繳費模式

職業年金是按照養老保險繳費基數來進行扣繳，扣繳比例是4%，用人單位繳納部分是8%。不過為了減輕政府負擔，國家規定全額撥款單位的單位繳納部分可以採取記賬方式，國家統一公佈記賬利率計算利息，退休前同級財政撥付資金記實即可。

對於自收自支的事業單位，必需要每月交納實際錢數。

投資運營

個人繳納部分，自收自支單位繳納部分，都要委託專門的基金管理機構進行運營。這些都是實賬制。

待遇領取

機關事業單位退休以後可以按月領取，計發月數是按照養老保險個人賬戶養老金的計發月數確定。

職業年金屬於實賬制度，領取完了就不會繼續發放。個人賬戶養老金屬於國家保障，領取完了，個人賬戶養老金可以由國家統籌養老金支付。

職業年金也可以購買商業養老保險，不過一旦選擇，就不能再更改了。

職業年金和企業年金都屬於養老保險第二支柱。對於提高退休人員的退休待遇有很大保障，隨著職業年金制度的不斷完善，未來企業年金也會不斷推廣。隨著企業年金的建立，機關事業單位和企業的退休待遇會逐步看齊，並拉平的。

暖心人社

年金的概念其實很好理解，就是養老金嘛，那麼職業年金又是指什麼呢，是職工繳納的要養老金嗎？

你還真沒猜錯，確實是由職工繳納的養老金，不過這個職工可不是城鎮職工社保的職工哦，職業年金是面向機關事業單位職工的養老保險制度，企業職工是沒辦法繳納的。

接下來，我們一起來看一看什麼是職業年金吧。

01 職業年金

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職業年金是國家專門為公務員團體發起建立的養老保險制度，並且公務員在繳納職業年金的基礎上，還可以參保社保體系下的養老保險，也就等於在退休後，能夠領取雙份的養老金。

但同樣的，領的多自然需要繳納的多，機關事業單位在正常繳納社保的養老保險外，還要額外繳納職業年金相關費用。

題主問到了職業年金如何領取，職業年金的領取方式有三種：

1.退休

小羅談保險

樓主您好，職業年金是什麼？什麼時候開始慢慢返還呢？所謂的職業年金實際上就等同於我們的補充養老保險。一般情況下，作為企業單位來講，那麼所參保的年金叫做企業年金，只有機關事業單位參保的年金才被稱之為是職業年金，那麼它們的性質都是相同的，都是屬於補充性養老保險的待遇。

當你所在的單位擁有職業年金待遇的時候，那麼對於你個人意味著退休之後就可以獲得一份補充性養老金的待遇，那麼這個職業年金最終的領取是要跟我們的養老保險當中的養老金同步領取的。因為我們都知道養老金的待遇是需要到達法定退休年齡之後才具備領取的條件，所以說養老金具備領取條件以後，那麼我們的職業年金才具備領取條件。

職業年金的交費個人是需要承擔4%，企業單位或者事業單位需要承擔8%，那麼這12%的一個總額交費是全部進入到個人賬戶當中去的，然後再根據自身的繳費年限，確定每個月能夠領取多少錢，職業年金是不能夠領取終身的，大概可以領取十幾年左右。

關鍵字: 享受 職業 年金