供稿：新街街道
抓問題導向、精準施策，
把耽擱的效益搶回來。
杭州市推進全面復工復產以來，蕭山區新街街道按照“一手抓防控、一手抓生產”的要求，分類精細管理，強化政策支撐，從復工、返崗、生產等環節入手，搭建起有序復工的“全鏈條”式服務架構。目前，新街所有規上企業已全面復工，此前冷冷清清的新街科創園，也漸漸恢復到原來的熱鬧景象。
搶復工，工作專班提效率
2月初，為更精準地協助企業復工復產，新街街道專門建立審批專班、服務專班、監管專班三個工作專班，確保專班有專人、業務有專項，切實提高工作效率。針對企業員工返崗難問題，審批專班加班加點，白天晚上連軸轉，第一時間進行審核。作為第一批覆工的規上企業，華潤雪花向街道反映外包人員、運輸人員不足，新街當即落實區域發展辦牽頭、審批專班落實，對於符合復工條件的人員，加班加點進行審批，加快審批進度，第二天就完成了該批人員的全部審核。
送服務，你交資料我代跑
一套復工復產導則，兩張企業復工復產進度表，早中晚三次數據更新……為把工作做細做實，街道對到崗員工數、物資準備量、產能利用率等信息及時進行分析，問題一個個研究解決，難題一個個協調落實。浙江強偉五金有限公司為一家出口型企業，簽訂的都是國外訂單，產品面向的是國際市場，面對物流受限的難題，企業非常著急。新街防疫指揮部得知情況後，主動與上級相關部門進行對接，在收到企業提交的復工申請後，由街道聯絡員代跑提供資料、證明等，加快辦理進度，不到24小時就辦好了所有的復工證明，確保貨物能夠及時運出，真正做到“最多跑一次”。
促返工，你缺員工我來辦
復工復產全面推開，但由於疫情防控，部分企業員工無法返崗，新街多措並舉，協助企業包車接回返崗員工。幾天前，一輛載有23人的返工專車，由江西省景德鎮市浮樑縣駛入杭州江南彈簧有限公司廠區。隨著最後一名務工人員走下大巴，完成消毒、測溫、登記，企業燃眉之急終於解了。目前，新街已制定完善的促進返工方案，對人員返回問題制定專門的包車流程，組建由街道班子成員、駐企聯絡員、村社幹部、醫護人員等組成的返崗員工服務專班，同時每日彙總需求，“拼車、拼人”接回；對於貨車運輸問題，在幾個工業園區的卡口專門設置貨車通道，對限高限行等措施進行調整。同時，為了解決復工企業員工短缺問題，新街同步搭建招聘平臺，協助企業招聘所需員工。
送政策，暖心八條助復工
2月18日，新街街道在蕭山率先出臺八條暖心政策，支持企業戰疫情、促發展，實現“兩手都要硬、兩戰都要贏”的目標。據瞭解，新街暖心八條政策主要面向新街的區百強企業、2018年度畝產評價為A和B級，且2020年度仍為規模以上的工業企業和部分創新型企業。街道擬出資近千萬元，對按照相關規定在2020年2月29日以前實現復工復產的企業，在人員返崗、宣傳培訓、重點防控等八個方面給予補貼和獎勵，同時在擔保、創新等方面給予扶持。這一政策猶如一劑強心劑。杭州杭紡科技有限公司是一家專業生產無紡布的企業，街道第一時間做好復工代辦服務，幫助企業以最快速度恢復生產。企業針對當前疫情，計劃技改投資1億元，新上一條年產1.5萬噸的水刺無紡布生產線和年產8000萬隻口罩生產線。街道組建了由黨工委主要負責人牽頭的項目專班，協助報項目、看場地，並聯系金融單位上門對接協調。現在兩條生產線設備已在緊張籌備中。
新街科創園彙集了生物醫療、信息數字等新興產業，集研發、生產於一體，目前已有40餘家企業復工。為助力企業更好復工，新街還推出暖才惠企“六個一”政策，包括選派一位駐企“聯絡員”、準備一份對高層次人才的防疫“健康包”、構築一張從園區大門到樓道門到企業門的防疫“安全網”、建立一個線上線下共享的信息“資源庫”等。
新街街道黨工委主要負責人說：“疫情防控不放鬆，企業復工不懈怠。我們將與企業共克時艱，一起把疫情耽擱的效益搶回來。”
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