03.01 嵊州這個80後“硬核”護士長 變成了全能型“管家婆”

嵊州這個80後“硬核”護士長 變成了全能型“管家婆”

“媽媽,你辛苦了。我也說謝謝,因為你在為這個國家做個很辛苦的醫生。你上廁所摔疼的時候也很勇敢地去醫院上班。”“又堅強又勇敢。你是我的好媽媽,媽媽等你下次回來,我就給你個擁抱和親嘴……” 。聽著手機語音留言裡傳來5歲兒子小年糕的童言稚語,嵊州市人民醫院(浙大一院嵊州分院)感染科護士長金秋紅又欣慰又難過。從1月24日大年三十開始,金秋紅一直奔波忙碌在抗疫一線,沒回過家。正月十五那天,兒子要被爺爺奶奶帶回鄉下,實在太想媽媽了,爸爸便帶他到醫院裡來和媽媽告個別。遠遠地,隔著車窗,兒子懂事地對媽媽說:“媽媽再見!你要注意身體,不要被感染,你會勝利的,給你加油!”話未說完,小傢伙哭了,金秋紅心裡也酸酸的。

為了保護家人,只能隔著車窗道一聲愛

82年出生的金秋紅,有兩個孩子,大寶10多歲,二寶才5歲,為了工作,她把兩個孩子,一個送婆家,一個送孃家。

翻開金秋紅的朋友圈,簡短的片言隻語後面,可以看出她的疲累,而同事們看到了都會在後面跟一句暖心的留言,都是心疼她的辛苦。許多同事說,要說疫情開始後一線最忙碌的護士長是誰?非金秋紅莫屬。

嵊州这个80后“硬核”护士长 变成了全能型“管家婆”

在業內,護士長往往被人戲稱為“管家婆”,科室的事務往往是事無鉅細由護士長出面的較多。從1月19日下午,打響疫情防控第一槍開始,金秋紅就進入了“全能型管家婆”模式。

從1月20日到1月31日可以說是整個防疫戰最艱苦最繁忙的階段。根據防控要求,感染科的2層、3層病房騰空收治醫學觀察病人,一樓的發熱門診要實行三班倒24小時全天候,而留給感染科應急處理的時間很短很短。接到任務,金秋紅沒有一句怨言,和科主任肖招英一起帶領醫護,馬不停蹄地解釋、疏散、幫助辦理轉科、出院手續。騰空後的感染樓就成了嵊州市抗疫一線的主陣地。圍繞這個主陣地的所有佈局、流程、人員、物資一一展開。

上面千條線,都要一根根的落實,而金秋紅就成了這個佈線的軸心人物:協調總務科領用並申購各種必需物資,包括鏡子、水溶袋、工作衣褲等等;協調設備科購買必需儀器,如紫外線燈、耳溫儀等;協調應急辦調用緊急防護物資;協調信息科安裝病房門禁系統和連續體溫監測系統,安裝發熱門診進行分診系統,並加強發熱門診護士的培訓;協調保衛科增派保安人員對病房、發熱門診維護秩序;協調宣傳中心製作各類導引的標識標牌;協調保健科,對護士進行核酸採樣的培訓,完成填寫和上報等流程;協調醫務科落實發熱門診就診人數、流行病學史患者就診數據上報,實時更新傳達防控救治措施文件、就診流程等。配合藥房、檢驗、放射進駐發熱門診做好對接與溝通工作。在護理部、院感科指導下制定新冠期病區、發熱門診消毒隔離制度並落實;制定護理常規;梳理工作職責,並培訓到每位護士;人員調動頻繁,動態排班;對支援護士進行培訓;為支援武漢護士準備防護物資及生活用品;協調保潔人員實行三班制,展開相關消毒隔離制度的培訓,督查措施落實情況等等。

“流程、人員、儀器、物資哪一樣都需要她親力親為,金秋紅也是第一次碰到這麼大的事情,而她樁樁件件都處理的妥妥帖帖,實在太不簡單了。”同科室的資深護士王小君欽佩地說。

嵊州这个80后“硬核”护士长 变成了全能型“管家婆”

“護士長,慰問的牛奶送來了,放哪兒?”“護士長,誰去購買生活用品?”“護士長,關於電梯的消毒問題我還不清楚,你能再跟我講一下嗎?”“護士長——”“來了!”一聽到呼喚,金秋紅就本能地應了一聲。忙得分身乏術時金秋紅恨不得自己真如孫猴子會72變。

幾乎是連軸轉,每天忙到接近午夜,只能抓緊碎片時間休息,整個嗓子都嘶啞得發不出聲,人也整整瘦了一大圈。實在太累了,她會在工作群上留言:“我先休息一下,有事請聯繫xxx。”但事實上,她根本脫身不得,電話一直不斷。“我本來和她一起值班室休息的,後來我逃了,因為金秋紅的電話是一刻也不停的,根本無法休息。”王小君說。

除了忙和累,還有一份是不能言說的壓力。眾所周知,感染科是疫情的前沿陣地,每天面對的都是可疑的發熱病人,潛在的風險始終沉甸甸地壓在每個人的心頭。“說實在的,說沒有壓力,沒有擔心是假的。”金秋紅說。但是大家眼裡的金秋紅始終是強大的,她像個女漢子一樣風風火火地扛起了感染科這個“家”。

猶記得,2月8日的那個確診病人。這是醫院第一個確診病人,2月7日晚上21點,病人來發熱門診就診,得知其來自武漢疫區,按發熱門診的流程做後發現肺部感染明顯,高熱39.9℃,不排除新型冠狀病毒感染引起肺炎。2月8日,該病人核酸檢測陽性,確診!大家一顆心立馬提起來。本來休息著的金秋紅看到工作群發上這個信息,立即說:“你們別慌,保持鎮靜,我來了!”金秋紅立即穿起防護服,身先士卒進入病房處理,從病人確診再到上救護車轉運,一系列的流程,為了避免別的同事接觸,金秋紅又是自己衝在了前面。“每個班頭都排了責任護士,每個人都經過一系列培訓,金秋紅完全可以不進去的,但她將危險留給了自己。”護理部主任張小釵感慨地說。

嵊州这个80后“硬核”护士长 变成了全能型“管家婆”

當醫院接到派員組建浙江省第二批應急醫療隊的任務後,金秋紅第一個報了名。這是嵊州市的第一批援鄂人員,醫院最後綜合考慮後選派感染科的胡嘉寧和徐柯英以及ICU陳秀萍3位優秀護士出征。金秋紅這個勞心的“管家婆”,又馬上協調科內工作,忙碌著為她們準備N95口罩等必要的個人防護物品和生活用品,送他們上“前線”。操心完這些,出征護士家人又成了金秋紅心頭的牽掛,為了“前線”的姐妹更安心,金秋紅又管起了姐妹們的“家事”,家裡老人的身體,孩子的學習情況如何?有沒有欠缺些什麼?點滴都掛在金秋紅的心頭。金秋紅的忙和累,大家都看在眼裡,但是她自己卻說:“讓我說有什麼事蹟來真拿不出,再說了,這都是身為醫務工作者覺得應該的,何況我在感染科這個崗位上更加有責任。”

“媽媽,你還好吧,你沒去武漢吧。哦,那我就放心了。”有一次,深夜12點,金秋紅接到兒子小年糕電話,聽到兒子滿心的擔憂,知道小傢伙這麼長時間沒看到媽媽,一定是想念得緊了。“我現在只盼著疫情早點過去,出征的人員早日平安歸來,我們也可以早日回家看看家人和孩子。”金秋紅滿臉祈盼地說。


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