返程人員要不要隔離，員工個人健康狀況如何？為了進一步解決這些返程途中的堵點，2月28日，浙江省人力資源和社會保障廳、河南省衛生健康委簽署合作協議，確認浙江健康碼在河南全省代替健康證明，全省通行協議。
目前，有200餘萬河南籍務工人員尚未回到浙江。根據分區分級精準防控策略，打通人流、物流堵點，鼓勵低風險地區的群眾儘快返崗復工，推動企業復工復產工作，浙豫兩省新冠肺炎疫情防控工作領導小組（指揮部）協商決定，建立兩省疫情防控“健康碼”互認合作關係。
據介紹，此次兩省就健康碼機制實現“互認”，主要是為返程人員提供更多便利。就現階段而言，可以採取三種方式實現健康碼的跨省互認。
一是“亮碼”互認。雙方要求本省疫情防控相關單位認可對方“健康碼”。持對方省份“健康碼”人員，可參照本省“健康碼”規則予以亮碼通行或落實相關管控措施。
二是“驗碼”互認。雙方可通過掃碼驗證方式，提取對方省份人員出示的“健康碼”信息，共享人員健康狀態等數據，確認應採取的管控措施。
三是“轉碼”互認。跨省使用“健康碼”時，驗碼省份同步提取發碼省份相關數據，自動轉換生成當地“健康碼”。
據瞭解，目前浙江省與河南省正在儘快安排衛生健康、大數據管理及其他相關部門完成協同、對接工作。
相關鏈接：“健康碼”跨省互認，讓返崗防控兩不誤
疫情防控，需要最大限度控制人員流動；復工復產，則需要更多返崗務工人員。疫情之下，如何解答好這個“兩難”問題，保障返崗復工和疫情防控兩不誤，需要“大題細做”，採取科學有效措施，為務工人員安全有序返崗出實招。
目前，河南籍在浙務工人員尚有200餘萬未回浙，因“健康碼”不能互認，導致返浙河南籍務工人員出不了村。2月28日，浙江、河南實現“健康碼”跨省互認，無疑有效解決了疫情防控和務工人員順利返崗復工的難題。
“健康碼”作為一種數字化防疫措施，現已從浙江推廣至全國。自2月11日杭州推出首個“健康碼”以來，目前已落地超過200多個城市，其中，浙江、四川、上海、海南、重慶、雲南、山西等地實現全覆蓋，手機裡的綠色二維碼成為數千萬人的電子通行證。這一做法，不僅讓務工人員、用工企業“心中無憂”，也讓當地防控“心中有底”，使務工人員既不堵在“最先一公里”，也不堵在“千里返城路”，更不堵在“最後一公里”，從而讓跨省復工之路更加順暢，助力企業儘快復工復產、促進更多務工人員就業。
在當前疫情防控的形勢下，獲得健康證明，是復工復產人員必須履行的手續。而實行“健康碼”異地互認工作機制，抓住了鑑別健康狀況的關鍵，通過大數據平臺，不同的地方可以共享使用者的健康信息，既減輕負擔、避免重複勞動，也能快速準確掌握情況，實為“雙贏”之舉，保障了返崗和防控兩不誤，讓復工復產更便利，減輕了疫情對經濟的衝擊。
非常時期須要非常舉措，要在更大的範圍內，因地制宜，因勢利導，拿出更多類似於“健康碼”互認的科學有效辦法，以更好地服務和助推企業復工復產、恢復產能。
閱讀更多 猛獁新聞焦作 的文章
