導語：

職場中能不能結交到朋友？不同的人不同的看法。

是不是有時候覺得，同事之間關係好，如朋友一樣，做事說話也能放得開一些？

可是最後卻又搞不明白，為什麼他這幾天怎麼板著個臉和自己關係如鬧矛盾一樣。

其實，在職場中，就算同事之間關係在好，也不要做以下這3件事。

因為一旦你做了，很有可能你們會反目成仇。

1.背後說別人的壞話

公司以前有一個員工老X，人際關係表面上看起來很不錯，也很受歡迎，他自己也很會做人。但是唯一一點毛病就是嘴管不住。筆者當時和他一個大辦公室，就能經常見到，某個員工不再，老X就會在聊天的時候，發一些對那位員工的牢騷，甚至是壞話。同樣對於其他的人也是如此。

當時公司有個制度是360度考核，需要員工對彼此工作進行相互評分。知道的這種制度的都知道，完全是扯淡，就看對方和自己關係如何。最後的結果卻出乎意料，老X的評分幾乎都是墊底的。

後來筆者想明白了。表面上和老X關係好，但是自己一旦不在，很有可能就被老X說了壞話。今天老X能說他，那麼明天就會說我。誰知道老X和我們的關係好是真好還是假好？

所以，同事之間關係再好，也不要當著他的面說別人的壞話，別把自己的形象和人設破壞了。

2.吹噓自己有多牛逼

筆者以前有個毛病，就是喜歡在同事面前說，某件事很容易，很簡單，要是自己來立馬就辦好了。為此也吃了幾個虧，自己既然說簡單容易，然後就有同事捅到領導那裡去，本來不是自己的事情變成自己的事情。多做點事，倒也無所謂。關鍵是在說這話的時候就得罪了旁邊的同事。

尤其是在和與自己關係好的同事吹噓自己有多牛逼，什麼什麼工作很簡單更是如此。尤其是如果這個工作是這位同事的事情時，更是赤裸裸的打臉。別人很有可能會想，我覺得事情難，你說事情容易，那不就是在說我們無能嗎？

職場中，雖然人的能力有高有低，但是沒有誰願意主動承認，更沒有人能夠忍受別人說自己能力比誰差。一旦表達了這種意思，那麼就是在得罪人，不你們關係都好都會有隔閡。

3.道德綁架讓別人幫幹事

相信大家都遇到過一種情況，某人向我們借錢或者讓我們幫忙，如果我們說不借或幫不了。對方就會拿出各種藉口，比如說以前幫過忙、對你這麼好、請你吃過飯來等等各種理由。總之一句話，我們要是不幫就是忘恩負義的人。

其實這種話，在關係好的朋友、同事之間經常出現。可能說的人的確是說的是實情，他和誰關係好，但是卻把關係好和必須幫他做什麼事給捆綁起來了。這就是一種道德綁架。職場中同事之間關係再好，別人幫忙是人情、不幫是本分。從來沒有用關係好、對誰有恩好來逼迫別人幫忙的。退一步來說，當初也沒誰逼他。一旦用了這個理由，那麼以前你所做的事情在對方眼中都是另有目的。

職場中，請別人幫忙，不管是關係如何，如果別人答應那就最好，不答應只能利誘不能威逼，更不能用道德綁架來讓別人出手。殊不知，如果自己有事情要別人幫忙應該找的人，不是自己對對方有恩的，而是要找以前幫過自己的。

職場中，好的人際關係需要不斷維護，不能因為大家關係好就肆無忌憚。有些時候小事足見人心，因此會做人、會做事不光是大是大非，更也是細微之處的體現。

在公司裡和你關係好的同事，是男的多還是女的多呢？

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