許多高學歷女性結婚後竟然希望做全職太太而不願意上班。
丁丁一外甥前年結婚，妻子是其大學同學，兩人在同一個知名公司上班，現在已是這個公司的一個分公司任經理。但是，結婚生孩子之後，其妻子在產假結束之後卻不願意再上班，寧願在家帶孩子，而外甥希望她上班，將孩子交給奶奶帶，而且奶奶也欣然接受了，就是為了讓外甥媳婦安心去上班。
但是，前幾天，外甥媳婦竟然堅決的要求辭去工作，回家安心帶孩子，丁丁的外甥、包括其公婆都堅決不同意，希望媳婦能夠上班，一方面能夠多掙點錢，另一方面兩人能夠在單位上相互照顧，雖然部門不同，但畢竟都在同一個公司，可以一起上下班，三方面外甥媳婦說帶孩子已不是理由，因為其婆婆帶得很好，更何況，她帶孩子只是名義上的，實際上還是婆婆在帶，並且晚上都不願意和孩子睡在一起。如果外甥媳婦真辭去工作回家，婆婆會更辛苦，不但要照顧孫子，還要照顧媳婦的一日三餐。
其實，像外甥媳婦這樣的女性在婚後不願意上班，希望做全職太太的還真不少，而這些女性往往又是有學歷、有知識、有能力、有條件上班的，而且有的女性還是研究生甚至博士生畢業，她們中的許多人結婚之後最大的願望竟然不是搞一番事業，而是希望能夠做全職太太，在以前的新聞報道中，我們也見到了不少高學歷女性在婚後也是辭職回家做全職太太，美其名曰是安心教孩子。在是男女平等的時代，男女平等最大的體現其實就是教育和就業男女平等，而目前在教育和就業上實際上已經基本實現了男女平等，雖然在個別家庭、個別用人單位對女性有不公平的對待，但那已是個例，不具有普遍現象。
許多女性不願意受單位各種規章制度束縛。
可為何卻有那麼多能夠成為男女平等的代表性女性，卻在婚後竟然不願意上班，卻甘願回家帶孩子成為全職太太呢？丁丁帶著疑問，尋問了外甥媳婦為何不願意上班願意回家做全職太太的原因。外甥媳婦的回答很簡單，主要有五個方面的原因：
一是她不想受公司各種規章制度的束縛。雖然在大學畢業後，能夠進入許多同學都羨慕的知名公司上班，但是，上班之後她發現自己很不適應公司的各種規章制度，因為她喜歡睡到自然醒，希望有興趣就幹一下工作，沒興趣就可以在家待著，或者去外地旅遊，散散心，和同學朋友聚聚會，或者逛逛街，買自己喜歡的衣服，或者去做一下美容，再就是在家安靜的看自己喜歡看的書籍。可在公司上班之後，必須每天什麼時候上班，什麼時候下班，而且每天都有幹不完的工作，還是都是一些反反覆覆的重複工作，永遠看不到盡頭，有時還要加班，令她煩不勝煩。所以，她不願意受這份束縛，更不想看領導的臉色，所以，從心底反感上班，上班對她來說那簡直是難受，度日如年。
二是老公的收入足以讓她過安穩的日子。她說老公現在是分公司經理，工資比她高很多倍，她的那份收入和老公相比簡直可以忽略，家裡需不需要她的收入都無所謂，所以，老公的收入足以讓她過自己想過的日子，那又何必去受那份罪呢？
許多女性思想依然傳統，認為女人在婚後就應該相夫教子。
三是想孩子，希望孩子時刻在自己的身邊。作為女人，生下孩子之後，那份天然的母愛總在揮之不去的，雖然婆婆把她的孩子帶得很好，她其實也很放心，而且她其實也不會帶孩子，但是希望高興的時候能夠見到孩子，可以逗一下孩子，那才是人生最快樂的時刻，可是如果上班，這一份快樂就享受不到，頂多是下班之後通過視頻見一下孩子，而且孩子基本上不認識她了，在視頻中見到她也不親熱，甚至還不認識她，所以，她感到特別想孩子，希望孩子時刻在自己的身邊。
四是女性就不該去外面拼搏，那是男人的事。其實，自古以來，都是男人在外忙事業，女人就在家帶孩子，現在，竟然要求女性也要去幹工作，她特別反對女性也和男人一樣在外面去工作，去競爭，那是男人的事，與女人無關，男女應該有別，正如女人專門負責生孩子，帶孩子，男人就應該去掙奶粉錢，養家，這應該才是男女最基本的分工，男女平等，不是男人幹什麼女人就應該也去幹什麼，而是在各自分工的基礎上幹好各自的事情就行，更何況，我們上班也竟然不過男人，在公司裡當領導的多是男人，雖然也有個別女人當領導，但她們失去和實在太多，有的離婚了，有的30多歲了還單身，我可不想成為這樣的女人，只想做女人所應該做的事就行。
五是努力保養好自己，免得老公說我是個黃臉婆。天天上班，也沒有時間去做保養，而女人生孩子後身材變形，臉上也長各種斑，老公多次提醒我要注意身體的體形了，說沒有以前那麼漂亮了。所以，現在我回家，第一件事就是要去做保養，把身材恢復到結婚前的狀態，把臉上的斑去掉，免得老公說我是個黃臉婆，女人嘛，就要對自己好一點，要不然很容易未老先衰的，不被老公喜歡那可不是女人願意看到的。
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