女員工搭老員工上下班，一個月後叫他補貼油錢，他的話讓我無言

劉靈從小在城市長大，是獨生女。家裡屬於小康家庭，從小學到大學她從來不用為“錢”發愁。大學畢業，回到自己的城市工作，家人“心疼”她每天擠公交，買了一輛10萬的車給她“代步”。

大學畢業，劉靈應聘到化妝品公司做實習生。公司給大學實習生都有3個月試用時間。大學生剛入職場，處理同事的關係是一件頭疼的事，為了能早點融入到公司中，劉靈進入公司後也經常熱心幫助同事。

公司給大學生的實習工資統一是2200元一個月，每天上下班汽車要“喝掉”1000元的油費。公司有一位在做了3年的老員工，在劉靈附近的小區租了一個房子。

老員工看到劉靈每天開車上班，問劉靈可不可以搭順風車上班，每個月幫忙分攤300元油費。老員工的提議讓劉靈無法拒絕，加上自己剛到公司也需要跟同事“和平相處”，而且還能減輕自己的負擔，便答應了。

一個月後，老員工每天照常在樓下等劉靈，而對之前“承諾”過的“分攤油費”卻沒有任何表示。一天劉靈在車上跟同事笑著說：哥，我這車快沒油了，今天要加油，您可以負責報銷哦。

老員工對劉靈說：劉靈，你咋這麼沒“眼力見”啊。咱同事一場，住得這麼近說明咱有緣分，每天一起上下班，坐你的順風車，你還跟我計較這點小錢麼？

劉靈聽了他的話感到無言。愣了半天才回了一句：哥，合著你是當我是順風車司機啊？好吧，就算是你做順風車那也要給錢的吧，再說了‘每個月分攤300元油費’也是你提出的。咱做人也得有‘誠信’吧？

老員工當場給劉靈轉賬了300元，一路上再沒有說一句話。自那天開始老員工再也沒有坐劉靈的順風車，在公司對劉靈的態度也180度大變臉，時不時給她的工作創造一些“阻礙”。劉靈對他的做法很無語，都不知道應該怎樣去面對他。

大家覺得劉靈應不應該找老員工要“油費”呢？她應該怎樣跟這個同事相處呢？請寫下你的建議。