虽然说简历讲究整齐性但是只要将文字处理得当，那也不会影响简历的整体感并且还能够为招聘者阅览提供便利性。那么哪些文字可以使用大号字或者进行加粗处理了？下面我们将教大家如何处理文字让简历显得错落有致。

有的职位要求强大的写作能力（比如新媒体编辑），有的职位要求分析能力(比如证券分析师)，有的职位要求沟通和创意能力（比如市场营销）——就要在打造简历时尽量突出这些技能，让人一眼扫过去就能清晰感受到“这人就是我们要找的”。

说说简历里能够被加粗的文字。

第一，简历的标题;

第二，姓名也可以加粗，这样更为明显;

第三，就是简历里的每个栏目名称。这了建议大家一定要做加粗处理，如此阅读者想看某个栏目更加方便，直接对着加粗字体扫描就行了;

简历字号有何要求？

标题：最好使用二号黑体加粗，这样更厚重一些，容易突出重点

小标题：为了更好的突出重点，将标题与正文分开，标题部分可用小四加粗

正文：一般来说，中文简历正文多使用小五号宋体，如果内容比较少，就用五号字。

也可以把栏目内容里的关键字加粗，当然这些内容长度不能过长，如果说一句话长度达到了五六十个字，都被你进行加粗处理，这会影响版面的齐整度。一般一句话被加粗的文字字数最好不要超过三十个字，因为一般一行字数也就四十个字左右，再说这整句话里总有重点内容和非重点内容，你应该找出关键性的东西而不是将整句话都加粗。

虽然说简历是求职的关键，但并不是所有的豫剧都是重点，也不是所有的段落都会说到重点上去，刻意的加粗一些说服力的语句。有了重点加粗的语句，人事部拿到简历的时候非常直接的就可以看到整个段落的重点，并且得到最直接的了解和认识，虽然这种方式比较主观，但简历的目的确实达到了。

总体的来说，你的特长、亮点，也就是跟别人比起来，你特别的部分都可以加粗加大，当然，毕业证书是没有必要了。还有简历中的数字总是能抓住我们的眼球。想要让你的影响力让人信服，最好的办法就是加入数据。