农业科技水平是一个国家农业现代化的重要标志。目前，我国的农业发展方向已经从以生产为主要追求，以资源消耗为主要依靠，质量与效率并重，注重提高竞争力和可持续发展。
在这个过程中，促进科技创新的步伐，特别是加快科技成果的转化，使科研成果成为改变农民生产生活方式的实用技术尤为重要。
多年来，我国高度重视农业科技创新，财政投入不断增加，农业科技成果也不断增加。以中国农业科学院为例，过去五年获得各类知识产权的数量占过去30年总量的70 %以上。农业科研机构也涌现出大量具有自主知识产权的农业科研成果。
但由于起步较晚，基础较差，我国科技成果转化还存在许多问题，与国外相比差距明显。据资料显示，我国整个农业科技领域，在国际领先学科中仅占19 %，处于并行的占17 %，处于落后或跟踪阶段的占64 %。
造成这种情况的原因有很多，比如有的研究成果不是针对市场需求的，而是研究工作和个人研发兴趣的随行产品，缺乏创新性和针对性，可用于科技成果转化的数量很少。
再比如，我国农业科技工作分工不明确，严重浪费科技资源，科研院所、学科、研究群体相互不配合，创新资源不优化，创新平台不共享，创新力量不协作现象普遍存在，最终导致技术研究与生产实践脱节，科技与经济结合不够紧密。
这些问题不仅成为阻碍农业科技成果落地的绊脚石，也是推进农村振兴战略必须克服的困难。目前，我国农业正处于供给体制改革的关键时期。农业发展更加注重质量、安全和绿色，对农业科技成果转化的需求更加迫切。
如何让人们分享农业科技成果的效益？首先，必须让农业科研力量形成合力，避免孤军作战的局面。2013年，农科院推进科技创新项目实施，倡导大协作，让多机构联合研究，研发高度可操作，促使科研成果落地。
其次需要构建农业科技成果转化平台。在平台上，除科研机构和企业外，还应当能够为农业科技成果转化提供金融、法律、媒体、第三方技术转让组织等机构的支持服务。而且要加强资源整合和信息共享，加强平台内外的沟通和联系，深入挖掘和整理各种需求，通过网上与网下相结合，建立全国农业科技成果转化联动交易网络。
推进农业科技成果转化，还需要一支高素质的人才队伍。成果转化是一项非常复杂、富有挑战性和创新性的工作。在美国，大多数大学和研究机构都设立了专门从事成果转移的办公室，工作人员基本上是跨学科人员。我国在这方面存在较大差距，应加快创建一批具有专业背景、懂法律、懂知识产权、懂市场、懂管理、会商务谈判等知识的专业成果转化队伍。
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