為進一步加強改革期間部隊管理，確保隊伍正規有序、安全穩定。嘉興市消防支隊“二內顧一外兼”全面深化宣傳教育活動，增添改革期間“穩定劑”。
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內顧條令學習
為推動隊伍正規化、法治化建設水平進一步提升，支隊緊抓新《共同條令》知識學習，開展共同條令再教育再學習活動，並組織幹部參照新修訂共同條令，耐心地為全體官兵一一解讀條令內容，要求全體官兵嚴格依據新條令規範部隊戰備、訓練、工作和生活秩序，切實把貫徹落實新條令滲透到各項工作和日常生活之中，確保部隊“思想不亂、隊伍不散、工作不斷、幹勁不減”。
組織開展“學習新條令 立起新標準 展示新形象”專題教育實踐活動動員部署會，一是緊抓思想認識，讓全體官兵充分認識學習貫徹新《共同條令》的重要性、必要性和現實性；二是全體幹部、骨幹要立起以上率下的威信，堅定支持擁護改革信心決心；三是加強日常管理，著力從制度、管理、教育、獎懲等方面下功夫。
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內顧自糾查擺
組織全體官兵學習士官量化考評實施細則，並對照新條令開展查擺自糾活動。活動中，幹部採取重點反覆研讀、現場提問等方式組織全體官兵學習了《嘉興市消防支隊士官量化考評實施細則》，官兵紛紛表示堅決遵守部隊紀律，爭先創優，做好本職工作。全體官兵對照新條令並結合自己的實際情況進行剖析發言，自覺查找工作生活中與新條令不符的行為做法和存在的問題。
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外兼警營文化
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通過櫥窗、燈箱、走廊等宣傳載體打造獨特警營文化，大力弘揚“紅船精神”，引導官兵深入研究“紅船精神”，學習先輩“開天闢地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮鬥精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”。並製作以“牢記使命、不忘使命、戎裝雖脫、本色不改”為主題的燈箱；將“鐵一般的紀律與要求”有機融入警營環境中，潛移默化影響官兵，滋養官兵精神、提高官兵素質，進一步增強全體官兵凝聚力、向心力及創造力。
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