2018-08-20 21:35 | 浙江新聞客戶端 通訊員 葉麗麗 鄺光春 沈國輝 記者 暴妮妮
網絡課堂
為加強公務員隊伍管理，推動“線上線下”多渠道、個性化教育培訓，這兩天，慶元縣1100名公務員正通過網絡學院開展每年80個學分的學習深造。
“我們鄉鎮離縣城較遠，以往縣裡組織的各種業務培訓，常常會因為駐村工作繁忙而不能及時參加，現在好了，直接可以網上學習。”地處慶元縣最偏遠的江根鄉組織幹事張舒欣深有感觸。
此次“公務員網絡培訓學院”是專門面向縣級的1100名公務員（含參公人員）開展，綜合設置了依法行政、生態保護、信訪維穩、脫貧攻堅、廉政教育等選學課程。
公務員培訓
學習培訓採取實名登記制，公務員通過註冊、登錄學習網站後，自主選擇學習時間、地點和方式，在一年內完成學習並測試合格，達到80個學分方能結業。學員在線學習和考核的結果，將納入公務員年度考核內容。
與以往單獨針對“縣管領導幹部網絡培訓學院”有所不同，這次的“公務員網絡培訓學院”是專門面向全縣非縣管領導職務公務員開展的大規模培訓、提升素質能力的新平臺。
“‘互聯網’+的教育培訓模式，很好地彌補了基層師資力量不足、課程覆蓋不廣的侷限，且有效地破解了工學矛盾，最大限度地滿足了公務員學習自主化、多樣化的現實需要。”慶元縣委組織部幹部科負責人介紹。
慶元基層公務員
公務員隊伍是社會經濟建設的骨幹隊伍，近年來，該縣以服務中心、服務大局的政治站位，以好乾部標準，按照初任培訓、任職培訓、專業培訓、在職培訓等培訓計劃，圍繞加強工作作風、黨性教育、理論教育、能力提升和職業道德等內容，有序推進公務員“三年學法”行動計劃等課程。
全方位、多角度不斷提升公務員隊伍履職盡責能力，建設高素質專業化公務員隊伍。
依託網絡學院便捷新穎的培訓形式，廣大公務員參與學習培訓的熱情日益高漲。
目前，全縣公務員參訓率達96.5%。下一步，該縣將完善程序和制度，加強監督指導，加大對“掛網”等不良風氣的懲處力度，不斷提高培訓工作的有效性。
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