2018年3月份已经接近尾声，被称为找工作的旺季，金三银四，你是否也在跃跃欲试找一个更好的平台，寻求一个更好的发展呢？
公务员被称为是“铁饭碗”，很多人都想着一举成公，与此同时，社会地位高，发展前景棒以及福利待遇好成了公务员的代名词，更有很多人开玩笑说，找对象就得找公务员，有保障！
但是今天我们要说说比公务员待遇还好的，被称为“金饭碗”的中国烟草，那么中国烟草的福利待遇到底有多好呢？为什么那么多人挤破头都要去呢？
一、待遇方面
首先我们要注意的是，全国各地的烟草局待遇是有很大差距的，可以这么讲，其各项福利待遇是和当地的发展水平相适应的。一线城市的各项福利待遇都更好，综合薪资也更高一点，比如上海等城市一般职工年薪在10到20万之间，而河南等一些县的公司职工薪资大约带4000左右，但是据相关数据显示，河南省局的工资就很高，差不多有1万左右，以上薪资福利指的都是正式工。
不同地区的烟草局的相关情况也不是一样的，我们以广西为例：
广西烟草局的职工试用期一般为6个月，和正常上班一样，试用期薪资按照工资的80%发放。地市级的烟草局福利待遇基本在2000以上，根据学历的不同，大约相差在600左右，从第二年开始，年度绩效考评合格的，每年的月薪会递增约为1500左右，也就是说第二年就是2200+1500，第三年3700+1500，以此类推，所以可想而知，一些年龄较高的老员工，综合薪资会很高。需要注意的是聘用制员工和正式员工的各项薪资待遇还是有很大差别的。
二、烟草局招考：
那烟草局招聘，什么样的人最容易进呢？
根据往年考情，中公小编给大家汇总如下：
1、招什么专业的人才？
根据历年考情分析，烟草局主要招聘以下专业人才：
2、烟草局招聘笔试内容：主要以行测+申论+公基+专业知识为主。招聘流程一般来讲是报名——笔试——面试——体检——公示——录用。其中报名方式有2种，分别是网上报名以及招聘现场投递简历两种报名方式。
中国小编提醒：中国烟草的福利待遇的确是很不错的，但是招聘的门槛也比较高，竞争也是相当激烈，很多人都比较困扰，明知道福利待遇好，但是连报考资格都没有，不要担心，没有办法报考中国烟草，还有钱多事少离家近的好工作等着大家，并且大部分都能报考。
为什么农信社的工作被称为是钱多事少离家近的代表呢？农信社的福利待遇由基本工资+绩效奖金+各种补贴+分红等组成，那么农信社的招聘门槛高吗？我们来简单了解一下农信社的基本情况：
2018年农信社招聘已经大规模开启，根据往年考情，贵州、四川、河南、湖北等省份都会陆续发布公告，想要了解自己省份的详细情况可以给小编留言，看到会给大家一一回复的。
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