小珊珊小珊珊
好多年輕媽媽送孩子上幼兒園以後也不上班，既有現實問題，也可能出於兒童心理發展方面的考慮。
現實問題一：幼兒園作息與上班時間不能銜接。
也許有人覺得，孩子上了幼兒園以後，全天都在幼兒園，不用家長管，家長就可以去上班了。
其實並不是這樣的，每個幼兒園都有不同的作息時間，並不像家長一樣是朝九晚五。孩子通常七八點就上幼兒園了，四五點就得接。但是這個時間，家長往往沒有下班。因此接送孩子就成了問題。
另外幼兒園還會安排一些家長會，家庭活動，甚至還有家庭親子作業，只要家長和孩子一起做一些小手工，這些都需要花時間，導致跟正常的上班時間相沖突。
既然上了班，總是請假就不合適。如果家長沒有其他信任的人，可以幫助接送孩子，那麼讓媽媽上班，就需要花費額外更大的精力。
現實問題二，經濟
很多家長選擇工作有兩個原因，第一，家庭經濟壓力，第二希望在職場上展現自己的價值，跟社會增加接觸。
如果家裡沒有特別大的經濟壓力，又不喜歡忙碌的職場生活，媽媽認為跟孩子呆在一起的價值更大，自然會選擇陪伴孩子。
因為說到底，職場生活總是為別人打工，一些勾心鬥角的事情難免發生，工作中積累的焦慮，壓力，負面情緒等等，如果得不到發洩處理，可能反而會讓家庭遭殃。
而且雖然作為全職媽媽，並不代表就會與社會脫節，很多媽媽也會有聚會。孩子上了幼兒園，媽媽的時間更加充裕了，利用這些時間進行自我提升或學習，自然也會接觸不同的學習圈子。
自身得到了提升，再利用這些時間去做一些小項目，發揮自己的剩餘價值，也會得到一些經濟收入的補貼。
孩子的成長與家長的心理價值
有人覺得孩子上幼兒園，就是長大了，家長不用太費心，但實際上0到6歲對孩子來說都非常重要，這個階段是孩子人格形成的關鍵時期。
我們往往說0到3歲是親子依戀關係形成的時期，有助於孩子安全感的發展。但實際上，孩子過了三歲以後，由於他自身心理的發展，這時候跟家長形成的依戀關係才更長久、更穩定。
而且孩子幼升小階段，面臨另外一個轉型，幼兒園與小學的環境又不一樣，很多家長甚至是在孩子上小學階段才選擇辭職，全職陪伴孩子的。
另外，孩子的成長每時每刻都在進行中，有的家長不願意忽略，或者錯過孩子成長的每個階段，因為陪伴孩子與孩子共同成長才是更有價值的。
作者：舒心（Annie媽媽育兒），情緒教練、正面管教講師、高級兒童情商指導師、兒童財商講師。歡迎關注我，並與我交流。
