這個夏天，各地同時宣佈進入“燒烤模式”，全球多座城市出現了歷史同期最高溫，與此同時“高溫津貼”一詞也被人提起。
近日，多地出現以綠豆湯、西瓜汁代替高溫津貼的現象，原本規定發給勞動者的高溫津貼被“熬成”綠豆湯。不少勞動者表示，喝一碗湯就得幾十塊，實在是喝不起。
要什麼高溫津貼，一碗綠豆湯足以
秉承著“能在室內待著就絕不出門”的想法，許多小夥伴今年夏天都是在空調房中度過。然而因為工作的特殊性，環衛工人、外賣配送員等職業的工作人員，不得不在室外高溫環境下工作。
為了給予他們一定關懷，自2012年起，國家就發佈了《防暑降溫措施管理辦法規定》，明確要求用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。
6年時間過去了，儘管越來越多的勞動者享受到這一福利補貼，但依然有網友反映，一些地方存在用西瓜汁、綠豆湯代替高溫津貼的情況。
高溫津貼為何成了“假把式”？
高溫津貼作為勞動報酬的一部分，本是企業必須發放給勞動者的薪酬，不可用西瓜汁、綠豆湯等“旁門左道”代替。但為何相關規定已經頒佈6年，高溫補貼被“熬成”綠豆湯的新聞依然層出不窮呢？
出現這樣的情況，很多時候都是因為企業存有僥倖心理，認為這類事件違法成本低，不容易遭到處罰。以綠豆湯代替津貼，既堵住了勞動者的悠悠眾口，又節省了企業成本。
同時，一些勞動者在面對自身權益受損時，因擔心得罪老闆、丟了飯碗而選擇沉默，無形中助長了這種風氣；也有的人根本不知道高溫津貼一事，讓高溫津貼、高溫作業保護、高溫停工、中暑算工傷等福利形同虛設。
針對這一情況，目前多地已經下發文件，要求用人單位明確本單位高溫津貼發放的具體崗位工種、支付辦法等，不得以綠豆湯等實物抵充高溫津貼。如果發現企業未按規定發放高溫津貼，勞動者可向人社部門舉報投訴，保障自己的合法權益。
各地高溫津貼一覽
今年部分省份調整了高溫津貼標準，快來看看你能拿多少？
首先要明確高溫津貼普及範圍：勞動者在高溫天氣下露天工作，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。包括但不限於建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。
其中室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。
小編整理了目前各省市高溫津貼標準，具體如下：
落實高溫津貼不能只是紙上談兵，需要多方協作共同解決，切勿再將高溫津貼“熬成”一碗綠豆湯。
閱讀更多 分享菌 的文章
