08.22 職場上這幾種員工,鐵定升不了職,還會第一個被開除!

職場上這幾種員工,鐵定升不了職,還會第一個被開除!

職場上這幾種員工,鐵定升不了職,還會第一個被開除

職場是江湖,江湖就會有江湖的規矩,很多時候,不是你能力強不強,而是你會不會做人。會做人的員工,去哪裡上班,大家都歡迎,不會做人的員工,哪怕你能力再強,都不會受歡迎,公司一有動向,第一個開除的,就是這幾種員工。

職場上這幾種員工,鐵定升不了職,還會第一個被開除!

大嘴巴

大嘴巴是職場第一大忌!整天八卦,背後道人短長。同事、領導有一點點小事,到他嘴巴一傳,全公司人都知道了。試想一下,這種員工,誰歡迎?

娛樂明星這些有時可以八卦一下,但要記住:在公司上班,切記不要隨意評價同事或領導,每個人都有每個人的優缺點,沒有對錯,只有利弊。特別是領導開會一些話,這個更不能八卦。

職場上,職位越高,責任就越大,靠的不是說的能力,而是不說的定力。

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老油條

做一天和尚撞一天鐘,工作不積極,上班還經常偷偷玩遊戲、看電視劇。領導交給他工作,應付一下,擺老油條、老資格。不知道上進,觀念還是幾年前的,也不知道世界在前進,你還停留在幾年前的世界裡。這種員工,哪怕你在公司有多老資格,老闆第一個要開除的就是他。“華為裁掉35歲以上技術員事件”,很多人說是中年危機,錯了!裁的不是中年,而是老油條!裁得是不思進取,做一天和尚撞一天鐘。一個積極上進,主動學習,保持更新,有主人翁精神的職員,不管多大年紀,公司都很歡迎。

負能量

職場上有些員工,整天抱怨,整天散播負能量的話,整影公司士氣。試想一下,這種員工,公司會留下嘛?公司是團隊,團隊作戰,士氣很重要。整天說負能量的話,就像是團隊裡的老鼠屎,這種員工,公司哪怕賠錢,都會第一個開除!職場是江湖,自有江湖的規矩。並不是說要學得多麼圓滑,油腔滑調,溜鬚拍馬。而是要做好本職工作的基礎上,學會如何與同事及領導相處,學點為人處事的規則,這樣,你的職場就會順風順水,節節上升。

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