近日，廣州美年富海門診部一位前員工在自媒體發文稱，美年大健康大量使用無資質醫生，還存在癌症漏檢的情況。對此美年大健康回應稱遭遇黑公關。7月31日，記者從南京市衛計委瞭解到，近期將針對專業體檢的醫療機構展開專項檢查。（8月1日《現代快報》）
美年大健康究竟是如前員工所言，大量使用無資質的“假醫生”，還是如自己所言遭遇有組織的黑公關，這還有待職能部門調查給出官方結論，顯然不能輕易任何一方的自言自語之說。但不容否認的一點是，美年大健康使用無資質的“假醫生”行為確實有劣跡可循，並非無中生有。比如，在今年6月，就有媒體報道，湖南長沙“美年大健康”多家門店僱傭無證人員看診，記者調查發現，定王臺門店7個人的科室有5個人是無證上崗。
美年大健康屬於國內大型連鎖體檢機構，具有很高的知名度和市場佔有率，都存在使用無資質的“假醫生”現象。這其實在一定程度上反映了當下整個體檢行業之亂，也只是體檢行業亂象叢生的冰山一角。事實上體檢行業之亂遠不止體檢機構使用沒有資質的“假醫生”，或者大量使用“影子醫師”“兼職醫師”，還有一些體檢機構表面上宣傳“薄利多銷”，實際上是“等魚咬鉤”；也有一些體檢機構把小問題誇大，讓體檢者做進一步更細緻的檢查或治療，以達到牟利的目的。總的來說，目前社會上有不少體檢機構是“專業值”偏低，“忽悠值”偏高，一些人把投資體檢機構當成了賺快錢的工具，野蠻擴張，忽略了體檢機構需要的專業性，無視消費者的健康安全和合法權益。
造成這種局面，歸根結底是在健康體檢市場超過1500億元龐大規模的新形勢下，法律法規沒有跟上體檢行業發展步伐，導致職能部門對體檢機構缺乏有效監管。現行的《健康體檢管理暫行規定》是在2009年出臺的，其中有關偏低的體檢機構准入門檻等規定，已經明顯落後於當前健康體檢行業的發展趨勢。這直接造成不少體檢機構仍然處於“只檢不管”的局面，只是提供簡單的體檢服務，嚴重缺乏有效的檢前諮詢服務、檢後健康評估與干預跟蹤服務。而且，監管部門一直沒有出臺配套的健康體檢基本項目目錄與實施細則及流程等管理規範制度，使得健康體檢項目基本由各個體檢機構確定，完全是在看體檢機構的良心。
可見，要促進體檢行業健康發展，守護國人健康，保障消費者合法權益，必須對症下藥。
首先，監管部門應當以體檢機構使用“假醫生”事件為契機，打一場“運動戰”，對全國各地的體檢機構做一次“全身檢查”。其次，完善法律法規，提高體檢機構的准入門檻，倒逼體檢機構提高服務質量，延伸體檢行服務產業鏈。再者，完善體檢行業的監管機制，儘快出臺配套的體檢項目目錄、實施細則、體檢流程等管理機制。同時，強化對體檢機構的日常監管，嚴查“影子醫師”“兼職醫師”特別是無證上崗等違法違規現象。另外，加大體檢常識普及教育，打破信息不對稱局面，增強消費者選擇能力，不被體檢機構牽著走。
總之，要根治體檢機構用“假醫生”的“病狀”，就要對體檢機構進行全面體檢。
閱讀更多 紅網 的文章
