“誠信”，被國家列為“社會主義核心價值觀”的重要內容之一。黨的十九大報告明確指出：要“推進誠信建設和志願服務制度化”。在全市上下全力落實市委、市政府確定的“高質發展、後發先質”的戰略部署中，進一步著力擦亮“誠信港城”這張名片，就顯得格外重要。
“誠信港城”的名片裡，涵蓋著連雲港人在市委、市政府的領導下，正行進在“新時代中國特色社會主義”的征程中，正在全面實施“高質發展、後發先至”的攻堅中，彰顯出連雲港人想幹事、敢幹事、善幹事、幹大事的動能，有著“說實話、謀實事、出實招、求實效”的雷厲風行的作風，折射出港城人胸懷坦蕩，心地寬廣，誠實守信，海納百川，包容天下的非凡氣度。
如何著力擦亮“誠信港城”的名片？筆者認為，既要靠領導幹部率先垂範，以身作則，又要看全市人人“誠信”、萬眾“誠信”的水準。
領導幹部任職時應“誠信”擔當。當上級任命你、群眾推選你任某一領導職務時，應該說是靠你的努力和奉行“誠信”獲得的，也是上級黨組織和人民群眾“誠信”對你的重託。你任職時的宣誓，從職時的表態，就是你“誠信”的誓言。“言必信，行必果”。
領導幹部履職時應“誠信”盡責。領導幹部在任職期間，每一次調研，每一次籌劃，每一次決策，每一次拍板，都要以“誠信”作支撐，求真務實，實事求是，不搞“盆景”，不要花架子，不搞指鹿為馬，亂出虛聲，實打實去發現問題，分析問題，解決問題。在改革開放，創新發展中，敢於拍板，敢於擔當，敢於突破，敢於領先。在這強大的動力後邊，靠的是“誠信”來助推，靠“誠信”接地氣，靠“誠信”去昇華。
招商引資，招賢納士，要靠優惠的政策和“誠信”的環境去實現。只有“栽好梧桐樹”，才能“引來金鳳凰”。優良的投資環境，優質的創業條件，豐厚的勞作回報，舒宜的生活條件，一定會吸引著更多的大客商、大企業家和大批高端優秀人才紛至沓來，落戶港城。絕不能讓那些大企業家和優秀人才在此地一轉，便擦肩而過，走南奔北，拂袖西行。
創造共贏發展、誠信和諧的港城，要靠“誠信”的人格力量去建樹。全市上下，在全面實施“高質發展、後發先至”的進程中，每一位港城人，都要自覺去磨鍊“誠信”好品行，一舉一動，一言一行，都要講“誠信”，要廉潔奉公，克己讓人，急他人所急，解他人所難，幫他人所幹，忙他人所忙。對那些心術不正，設絆子，找茬子，撈好處，欺行霸市的刁鑽小人，對故意往“誠信港城”名片上摸黑的人，一定要嚴加指責和嚴厲處罰。決不能讓外來客人吃虧，投資人受氣。要“雁過留聲”，人過留客。要讓所有來港城投資興業、經商辦企、從事三產、獻才獻智的人們，都有“賓至如歸”，親如一家的內心感受。連雲港人一定要用“誠信”感動天地，讓所有來港城的人和未來港城的人，只要一提起連雲港，一想到和一聽說連雲港人的“誠信”，就會翹指點贊，從肺腑中發出“連雲港，OK！”的感嘆。
“誠信港城”的名片，像一面鮮豔的旗幟，一塊寬闊的磁場，一個奉獻者的樂園，是一方急需耕耘的肥田沃土。只要我們著力去擦亮它，就一定會大放異彩。
□ 李宜慶
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