03.27 职场已经开始悄悄奖励那些受欢迎的人

职场已经开始悄悄奖励那些受欢迎的人

职场上,很多人都想成为一个受欢迎的人,小李也是如此!

小李,从小学到高中学习成绩一直非常优秀,考上985高校毕业,比较受同学、老师和家长们的喜欢,也收到无数鲜花和掌声。

大学毕业后,通过校招的方式进入一家民企工作不到1年,感觉自己不受欢迎,有点失落,就开始不断换工作。

今年32岁,感觉自己一事无成不说,心里也非常无助,不知道该怎么做?

当老王和他交流时,发现他负能量太多,也控制不住自己的情绪。

不断外露情绪,就建议他先去看看心理医生,调整心理状态,不然,职业根本无法进入正常轨道。

为什么小李成为一个不受欢迎的人呢?又是什么原因让他易失控、负能量大呢?

职场已经开始悄悄奖励那些受欢迎的人

用小李的原话就是:

已经32岁还一事无成。问题的本质就是——没有实力。


别忘记了,有实力,有朋远方来;


哪怕你脾气大些,别人也会说有能力的人脾气都大,你都会是一个非常受欢迎的人;


没有实力、没有资源或者钱,你的母父亲常常也会无意识地嫌弃你;


没有实力,就算你是一只温顺的小绵羊,你一样不受欢迎。

职场上,到底哪些人不受欢迎呢?老王总结如下:

  • 没有实力,过于敏感、负能量太强,不是不愿意沟通,而是逃避沟通的方式参与社交。

实力决定一切!没有实力,你一切都不会如愿的。这一点,老王不讲,你也懂的。

还有,很多职场人都特别敏感,也就是现在常常被提及的玻璃心。只要轻轻的一击,内里已经碎成玻璃渣了。

一旦心碎,负能量迅速笼罩覆盖全身,脸上没有表情,满脸只有无尽的忧伤和沧桑,一点没有生机。

这就很难让人愿意靠近你或者与你有聊天的意愿。你自己把自己搞得垂头丧气、颓废不堪,又把他人拒之千里,又怎能指望别人理解你并与你交朋友?

遇到这些问题该如何解决呢?

职场已经开始悄悄奖励那些受欢迎的人


分享到:


相關文章: