社會養老保險知識問答
社保繳納影響著勞動者今後的退休養老等諸多待遇，繳納社保是企業應盡的法律責任,是勞動者應當享有的合法權利。然而，有些企業和職工卻對社保繳納存在一些誤區。比如說：
1、問：單位試用期可以不繳社保，員工轉正後才繳，這個說法對嗎？
單位以試用期為由，不為員工繳納社保，這是不合法的。根據《社會保險法》規定，企業必須給職工繳足“五險”，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。醫療保險、生育保險由醫保中心徵收。
沂源縣社保中心提醒您：企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為員工繳納社保。因用人單位不繳納社會保險，造成勞動者達到規定條件後，無法享受社會保險待遇的，可以向縣人力資源和社會保障行政部門投訴舉報。
2、問：讓員工簽訂承諾書，放棄繳社保合法嗎？
如今有些公司，會在與員工簽訂勞動合同時要求員工出具一份書面承諾，承諾書中寫明：員工本人自願放棄該公司為其繳納社會保險費，公司將社會保險金作為工資的組成部分，直接支付給員工。這是違法且不合理的。
沂源縣社保中心提醒您：根據《社會保險法》、《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。為勞動者繳納社會保險費是用人單位的法定義務，該項義務不會因用人單位和勞動者簽訂放棄承諾書而能免除，用人單位以不繳納社會保險費來增加員工工資的形式不合法，簽訂的承諾書是無效的。同時，用人單位也會存在因未依法繳納社會保險被追究的法律風險。用人單位雖然當時感覺省了一部分資金，但長遠看會對單位發展不利。
3、問：單位僅以全省上年度社會平均工資的60%作基數繳社保能行嗎？
職工繳納社保的基數是本人上年度月平均工資。只有當本人月平均工資低於全省月平均工資的60%時，才按最低繳費基數申報。單位直接以全省上年度社會平均工資的60%為基數繳社保的做法不但違法，而且還會影響職工本人的社會保險待遇，特別是退休待遇。
沂源縣社保中心提醒您：根據《社會保險費申報繳納管理規定》，用人單位因瞞報、漏報繳費基數而少繳社會保險費的，社會保險經辦機構責令用人單位限期補繳，逾期不繳的，將按照社會保險法有關規定處理。
4、問：單位用支付現金方式取代繳納社保可以嗎？
一些單位不給員工繳納社保，但是會給員工發一筆社保補助費，用發放現金補貼代替社保繳納。《社會保險費徵繳暫行條例》規定：“繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。”
沂源縣社保中心提醒您：根據《社會保險法》規定，用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由縣人力資源和社會保障行政部門責令改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。因此用人單位和個人不得就社會保險費私下進行約定，用人單位支付現金讓員工自行辦理社會保險的做法違法。
5、問：檔案沒轉移到單位就無法繳社保 ，企業這個理由充分嗎？
新員工入職，由於人事變動的關係，之前的檔案可能沒有及時從原來的單位調入新單位，這時有些單位會藉口因為沒有檔案無法為員工繳納社保，實際這是不對的，檔案未收到並不能成為單位不繳社保的理由。《社會保險法》第58條、第60條規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
沂源縣社保中心提醒您：根據《社會保險法》規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。員工沒轉檔案不能成為用人單位不繳社會保險的理由，用人單位的以上做法違反了社會保險法。
6、問：不籤合同就不用繳社保 ，這種說法正確嗎？
用人單位以沒有簽訂勞動合同拒絕繳納社保是不合法的。
依據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
7、問：2019年個體工商戶、靈活就業人員養老保險按照什麼標準繳？
自2019年1月起，一是國家規定，按照全口徑社會平均工資計算繳費基數，相當於調低了繳費基數，參保人按照100%繳費由上年度繳費基數5775元降至本年度5449元，全年可少繳782.4元，參保人員負擔減輕不少；二是繳費基數可以在山東省公佈的全省平均工資的60%-300%之間自主選擇，月繳費基數下限為3269元，上限為16346元，參保個人選擇餘地比較大，這是變化比較大的地方，原來是60%、80%、100%三個檔次的。無僱工個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例仍然是按照選定繳費基數的20%。
沂源縣社保中心提醒您：社會養老保險待遇長繳多得、多繳多得。
8、問：個體工商戶、靈活就業人員養老保險怎麼繳納養老保險費？
新參保或變更繳費檔次的城鎮個體工商戶和靈活就業人員持本人身份證或社保卡、工商銀行銀行卡到戶籍所在地就近的鎮（街道）人力資源社會保障所或縣政務中心D-1區人社局窗口辦理參保或變更手續，確定繳費檔次，將款項存入登記的工商銀行銀行卡，社保費由銀行直接代扣。
不變更養老保險費繳費檔次的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，繼續按照去年標準，只需將足額資金存入到已經登記的正常使用的工商銀行銀行卡即可，社保費由銀行直接代扣。
沂源縣社保中心提醒您：每年全省在崗職工平均工資公佈後，即可繳納個體工商戶、靈活就業人員養老保險費，10-11月是集中繳費時間，請在11月30日前按照本人選定的檔次，足額存入登記的銀行賬戶中。
9、問：個體工商戶、靈活就業人員按月領取養老金的條件是什麼？
在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年的，就可以辦理退休手續，按月領取養老金，政府確保養老金按時足額髮放，並建立正常調整機制，養老金水平“只升不降”。自2005年以來，已經連續漲了15年，今年7月份剛剛進行了第15次調增待遇。
沂源縣社保中心提醒您：社會保險有別於商業保險，社會保險由政府主辦，計發待遇與經濟發展水平、社會平均工資等掛鉤。
10、問：退休養老待遇高低的影響因素是什麼？
養老保險實行多繳多得、長繳多得的繳費激勵機制。影響退休養老待遇主要指標：一是平均指數（也就是選擇的年繳費比例，60%-300%）；二是個人賬戶儲存額（與繳費基數關係緊密）；三是繳費年限。繳費15年只是領取養老金的最低年限，因此為了您能多拿養老金，請按時足額繳費，儘量不要無故中斷繳費。
以下表中王某本年度實際退休養老金構成為例，通過王某退休待遇核算支付表可以清晰的看出繳費基數越高，繳費時間越長，養老金就越高。
11、問：退休人員終老後直系親屬享受的待遇分別有什麼？
（1）個人賬戶中的餘額部分，根據規定要依法繼承；
（2）喪葬補助費，喪葬補助標準為1000元；
（3）一次性救濟費，標準為10個月全省上年度職工月平均工資（2018年發放標準為56730元，2019年尚未公佈數據）；
（4）符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，可按月領取生活困難補助，現在企業補助標準為430元（隨政策調整）。
12、問：什麼樣的人可以參加居民養老保險？如何辦理參保？
我縣年滿16週歲（不含在校學生），未參加其他社會養老保險的居民，可以在戶籍地參加居民養老保險。參保人持戶口簿、身份證到戶籍地鎮（街道）填寫《參保登記表》，經審核後即可參保。現在為了方便參保人參保，一般可以委託村協辦員（會計）代辦。
13、問：居民養老保險什麼時候開始集中繳費?如何繳費？
每年的10月至12月為居民養老保險的集中繳費期。在集中繳費期內，參保人將養老保險費足額存入代扣銀行賬號內，由稅務部門協同銀行進行批量代扣。居民養老保險費從2019年4月起正式由稅務部門徵收。
14、問：參保人按照什麼標準繳費？繳費補貼如何確定？
我市繳費標準統一確定為12個檔次，其中，100元檔次只適用於重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人可以自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次（5000元）。
15、問：居民養老保險的待遇領取條件是什麼？如何辦理待遇領取手續？
年滿60週歲、按規定參保、未享受國家規定的其他養老保險待遇的居民，可以按月領取養老金。符合領取條件的參保人員，應攜帶戶口簿、身份證和社保卡等材料，到所在鎮（街道）辦理養老待遇申領手續，經審核批准後即可享受待遇，按月發放到社保卡賬戶中。
16、問：居民養老金有哪幾部分組成？當前基礎養老金領取標準是多少？
居民養老金待遇=基礎養老金+個人賬戶累計額/139。自2018年1月1日起，我縣基礎養老金標準每人每月118元。
17、問：居民養老保險繳費年限有什麼規定？
繳費人員45週歲以上（不含45週歲）的，應按年繳費，累計繳費年限不少於實際年齡到60週歲的剩餘年數，允許補繳，但補繳後累計繳費年限不得超過15年；45週歲以下（含45週歲）的，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。補繳的，政府不給予繳費補貼。
18、問：查詢社會保險參保或者領取養老金信息的途徑有哪些？
可通過淄博市人力資源和社會保障局官網網上服務大廳、“溫暖淄博人社”手機APP、“溫暖淄博人社”微信或自助查詢終端，也可以到各鎮（街道）人社服務中心或縣政務服務中心人社窗口現場查詢。涉及人社部門的社保、就業等信息都可以在APP上面查詢瞭解，足不出戶即可享受便捷高效服務。
沂源縣社會保險事業服務中心
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