文│叨叨HR那点事
小邹和小危是同一个月进入公司的两个员工，两人都在营销部门工作。
3个月的实习期间，完成业绩情况也都不错，但在他们转正这件事情上，却出现了完全不同的两个结果。
小危的转正事宜顺利通过公司办公会，但小邹的事却被暂时搁置下来。
事情的原委并没那么多阴谋论，原因很简单。
小危是本科毕业生，小邹是大专生。
公司内部有条不成文的规定，一般而言，不鼓励招收大专生，以本科学历以上人员为主，除非特殊情况，对方比较优秀。
但就是这个“优秀”的判断，却成了一个大大的未知数，没有谁能说得清楚一个新入职员工到底怎么样的表现，才能算得上真正优秀。
于是乎，通过学历来快速判断一个应聘者的基本素质，成了大多数公司的通用选择。
今天我们就和同学们围绕学历这个话题，分析一下为什么在面试过程中，学历高的面试者往往容易取胜。
一、学历可以证明你的学习能力
比尔盖茨是从大学退学了，但人家好歹是主动退学的，又不是因为跟不上被学校给清理出去的。
所以，同学，你考不上哈佛和比尔盖茨从哈弗退出来，完全不是一个概念好不好？
从这个事件居然也能推理出读书无用论也是没谁了。
所以说，如果同样参加面试，一个是普通院校毕业的，另一个是从清华退学的，你是面试官的话可能会更倾向于谁？
大概率是清华的吧，毕竟人家能考上清华，那学习水平和硬实力是摆在这里的。
上985等名牌高校的学生，不得不承认，在学习能力和思维能力方面是超群的，而这种强大的学习能力难道走上工作岗位就不需要吗？当然需要。
有次，一个项目经理的招聘。
一个小伙子在面试现场，大谈读书无用论，说自己虽然是大专毕业，但能力绝对是远远强于一般本科生，只是在学习这方面弱一点而已，其他方面都很牛。
甚至说评委如果只看一纸文凭来判断他的实力，完全是观点偏颇，有失公允。
我就奇怪了，这位同学，你难道不觉得自己提出这样的看法，才是真正有失偏颇吗？
学历的一纸文凭也许确实不和能力画上等号，但连这个文凭都考不下来的人，学习能力不太行这一点恐怕是要坐实的吧。
二、学历可以看出你的上进心
校招的时候，认识一个小伙子，叫小戴。
211硕士毕业，作为校招生，其实也算是正常条件达标，算不算很突出。
但是在自我介绍过程中，还是让我留下了比较深刻的印象。
“各位老师好，我本科是在一所普通院校就读的”
“从大一开始，我就给自己定了一个目标，以后至少要上211的研究生，希望自己能够上一个台阶”
“所以从大学一开学，我就给自己排了一个学习计划，每天在读书馆学习的时间不少于3小时”
“一开始，寝室的同学是不太理解的，大家觉得大学时光就应该好好享受一下青春。他们都去打游戏的时候我却在看书，室友觉得我这人太装，都不爱和我接近”
“但时间一长，慢慢他们也就改变了这种看法，看得出我是真的要做成这件事情，反而都还比较鼓励和支持我了”
“最后凭借自己的努力，我顺利考上了211院校的计算机专业，虽然我不是各科最优秀的那个，但我相信凭借我这种努力的精神，在工作中也能把事情都干好”
小戴说的没错，这种向上的精神是用人单位非常看重的品质。
说到学历提升，也许很多同学对于自己原来的学历不太理想，希望能够有所隐藏。
比如一些人是专升本来的，一些本科院校很普通，研究生才转到一个不错的学校，或者是在职考的MBA或者工程硕士。大多数人似乎不太愿意提起自己过去的学校。
其实，在面试过程中，完全可以大大方方地说清楚这些事情。只会加分，不会减分。
人的成长历程和学历的提升过程其实很接近，谁不都是从一个行业的菜鸟开始，通过不断地学习、提高，最终走到一个更高的平台和位置，逐步能够解决更复杂的问题。
这种上进心一直激励着你不断前行，即使在过程中遭遇了一些困难和挫折。
这也是为什么面试官一般都比较看重面试者的上进心。
而从一个普通学校通过自己的努力，考到一个更优秀的学校，或者更高的学历提升，不正是最好的证明吗。
三、学历可以看出你的责任心
面试中，我问小戴。
“一般在普通大学校园里面，能够做到你这样自我要求高的年轻人比较少的，你觉得是什么让你能够一直保持这样向上的状态呢”
小戴推了推他的黑框眼镜，想了想。
“大概是一种责任心吧”
“我说的这种责任心其实主要是说一个人首先要对自己负责任。”
“我有些同学刚考进来的时候，分数其实是比较高的，主要是因为高考填报志愿的问题，才落到了一个普通院校”
“后来慢慢的，他们也就任命了，每天也不太求上进。浑浑噩噩的时间久了，他们也许早已经忘记自己曾经的不甘心和不愿意，习惯了每天无所事事的生活”
“我想人还是不能自暴自弃，对自己的未来要负起责任。你未来想站在什么位置，取决于你今天做出的每一个决定”
“所以，您要问我为什么可以一直这样保持下来，我想这种不放弃自己的念头是很重要的，对自身负责的精神是很必要的 ”
确实，我们见过太多所谓不得志的年轻人，高考发挥不好，就怨天尤人，觉得社会对他不公，觉得别人亏欠于他。
又或者是自我放弃，一蹶不振。
人生的路很长，每一步都要走的脚踏实地才能避免最后翻跟头。
而要坚持走下去，保持一个自我负责的态度是非常重要的。
一个对自己未来都不愿意担负责任的人，我们很难想象他未来进入工作岗位，一旦遭遇了挫折，会做出什么样的反应。
所以，各位同学，要做一个有责任心的人，不如先学会如何对自己负责开始，来锻炼自己这方面的品质。
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各位同学在新入职期间，无论遇到任何问题都可以找我，希望我的一点建议，能帮到你解决一些苦恼和疑问。
我是“叨叨HR那点事”，一名80后HR总监，也是个没事爱瞎逼逼的人。
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