11月22日，2019年“我選湖北”招才引智巡迴推介及招聘活動（廣州站）在華南理工大學成功舉辦。參與本次活動的29家事業單位、69家企業共計接待應聘畢業生2097人次，達成就業意向653人，其中博士研究生117人，碩士研究生501人，本科生35人。本次活動由湖北省人力資源和社會保障廳主辦，華南理工大學提供支持，湖北省人才服務局承辦，湖北省人才市場有限責任公司協辦。
推介會上，華南理工大學黨委常委、副校長李正致歡迎辭。湖北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長董長麒作了激情洋溢的推介演講，從創新、綠色和開放三個方面總結了湖北改革開放40多年來建設成就，介紹了湖北高質量發展的引才環境優勢，他盛情邀請廣東大學生到湖北看一看，親身體驗長江文明的厚重，親身領略靈秀湖北的魅力，親身感受湖北發展帶來的新變化。湖北農業科學院、東風集團公司也分別代表湖北事業單位和重點企業，向在場的廣東大學生們推介湖北。
此次前來招聘的事業單位共帶來1300多個帶編制的崗位，在招聘會現場，在湖北省科技廳直屬的湖北技術交易所展臺前擠滿了前來應聘的大學生，該單位所提供的3個崗位共收到45份簡歷，崗位與應聘人數比例達到1:15。湖北高科技企業也受到大學生的熱捧，在中國領先的存儲器芯片設計與製造公司——長江存儲的展臺前，排隊投遞簡歷的畢業生絡繹不絕，公司的品牌影響力、員工薪酬待遇和個人發展空間讓廣東畢業生們深受吸引，該公司在2個多小時的招聘活動中共收到簡歷近百份，達成意向42人。
“我覺得湖北企業到廣東來招聘的機會太少，太難得了！”華南理工大學河南信陽籍畢業生劉凱說，在得知湖北在廣東開展招才引智的活動消息後，小夥子激動了好幾天；他的家鄉距離武漢只有200多公里，到湖北武漢工作是他一直以來的目標；今天他特地向實習單位請假，從深圳趕到在招聘現場；最終他與中國一冶湖北公司達成了簽約意向。據介紹，2018年華南理工畢業生到湖北就業人數位居中部6省第一，人數呈逐年上升趨勢。鄒穎是華南理工大學宜昌籍大學生，她從湖北籍校友微信群裡瞭解到本次活動的相關信息，和她一道來的，還有其他湖北籍的同學；她告訴記者：“現在家鄉發展勢頭很好，離家在外地就業的機會成本很高，從安居樂業的角度，回家鄉就業是我們湖北籍大學生共同的心聲”，她希望湖北企業能夠多來廣東招聘。據活動主辦方統計，在用人單位所收的2097份簡歷中，湖北籍大學生佔了多數，比如在武漢輕工大學收到的45份簡歷中，40人為湖北籍大學生。
“企業的用人需求逐年上升，每年招聘壓力很大”，中國一冶集團公司企業負責人在現場告訴記者，該企業的招聘計劃是1121人，光靠一場招聘會顯然不夠。在本次活動中，招聘人數在50人以上的企事業單位共有33個，佔比33.7%。近年來，湖北的產業發展加快向中高端邁進，對各類優秀人才的需求更加旺盛，人才施展才能的舞臺更加寬廣。
本次活動還呈現出高學歷人才比例上升的特點，黃岡市人社局黨組成員、工會主任張思林介紹，他們帶來的10個百萬年薪博士崗，吸引了28名博士前來競聘。據瞭解，在本次活動達成意向的653人，博士研究生佔比17.9%，碩士研究生佔比76.7%，“碩博”比例之高，創歷屆“我選湖北”赴外省引才活動之最。
“我選湖北”計劃是湖北省委、省政府深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，推動地方經濟高質量發展，大力引進全國優秀高校畢業生的一項重大人才工程。三年來，湖北省人力資源和社會保障廳強化工作落實，每年在全國各高等院校開展巡迴推介活動，已先後走進清華大學、中國科學院大學、上海交通大學、浙江大學、四川大學和華南理工大學6所重點高校招賢納才，累計招收省外高校畢業生4944人到湖北就業，成效明顯，有力促進了校地合作和區域人才交流。通過提供實習實訓補貼、創業扶持資金、住房保障、放開落戶等一系列最優惠的政策等一系列大學生就業創業優惠政策，湖北未來還將在全國開展更多人才推介活動，吸引人才選擇湖北、愛上湖北、留在湖北。（通訊員明白、劉成誠）
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