常德全媒讯（记者 覃许桐 王磊）近年来，津市积极推进就业帮扶促脱贫，通过落实“给技术、给平台、给机制”的就业扶贫政策，变扶贫输血为造血，在贫困户和用工企业之间，搭建起了一条脱贫的希望之桥。
40岁的唐桂珍是津市毛里湖镇同乐堡村贫困户，去年10月份，在津市市扶贫办、就业处的帮扶下，她来到了湖南娄星纺织有限公司，成为一名挡车工。现在，她每月工资收入达3200多元。
毛里湖镇同乐堡村贫困户 唐桂珍：经过就业处介绍，已经工作两个多月了，环境已经慢慢适应了。
在该企业，像唐桂珍一样的贫困户还有30多个。他们通过扶贫部门的“搭桥”，找到了适合自己的工作，有了稳定的收入来源。
湖南娄星纺织有限公司 人事经理 唐林梅：政府组织的就业扶贫政策，也为我们企业搭建了寻找稳定工源的桥梁，解决了一部分用工难的问题。
近年来，津市多措并举促进贫困劳动力就业，结合贫困劳动力的就业特点、需求和地域经济特色，积极开展各类技能培训班，每年有200多贫困户走上了工作岗位。通过“扶贫日现场招聘会”“春风行动”等一系列招聘活动，为贫困劳动力提供就业支持。为提高企业聘用贫困劳动力的积极性，津市还鼓励社会力量建立扶贫车间，设立岗位奖补机制。
津市市就业服务中心主任 文军： 从“给技能、给平台、给机制”等三个方面助力脱贫攻坚工作。2019年，我们在贫困户的“转移就业交通补助”“就业扶贫车间”以及贫困户的创业就业保障上面共支出近40万元。
为使年龄大、文化低、无技能的贫困户也能够实现就地增收，津市各个镇、街还专门设立了林木看护、道路维护、保洁绿化等一系列公益性岗位，使扶贫“就业桥”搭建得更加坚固牢靠。
津市市扶贫办副主任 马利：贫困户稳定就业，是巩固脱贫成效，防止返贫的重要举措。一年伊始，在搭建“就业桥”方面创新举措，持续发力，以“决胜脱贫在今朝”的干劲，闯出一条就业扶贫特色路。
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