近日，兰州市统计局通过“核”、“准”、“实”三步推进，全面完成2019年下半年企业用工情况抽样调查上报工作，本调查目前进入数据汇总分析环节。
一、以“核”为导，切实做好调查单位名录核实。于11月上旬开始，兰州市局指导各区县对全市155家调查企业进行单位名录信息及退出替换企业核实工作，完善样本单位信息，完成企业单位的替换。通过全面排查、逐一核实、细致比对，提前掌握“关、停、并、转、迁”等企业的信息，按照“同行业同规模”的原则，将需要替换的企业单位在登记注册类型相同、单位规模同等、从业人员相近的企业中进行替换递补工作，并确保替换企业处于正常经营状态，有效确保抽样企业的数目不变，数据采集上报具有连续性和完整性。
二、以“准”为导，认真学习掌握指标项目具体内容。根据《2019年企业用工情况调查方案》，结合本年度全市培训学习内容，兰州市局组织专业人员重点对《企业用工情况调查问卷》内容进行认真学习，一是吃透方案；二是准确掌握调查表式和填表说明；三是理解数据间的逻辑关系、平衡关系。做到项目“清“、指标“明”、 理解“透”，通过精准学习掌握，为顺利推进调查工作有效实施提供可靠的业务保证。
三、以“实”为导，严格规范落实企业问卷报表填报。企业用工情况调查是通过国家统计联网直报平台进行数据采集和汇总，填报涉及用工基本情况、用工变化的主要原因、新招普通员工平均月底薪等内容。在调查期间要求样本企业单位统计业务人员如实填报，严格遵循《企业用工情况调查方案》，把控时间节点，在规定时限内有序组织完成数据采集上报及审核工作。市县两级统计局负责做好审核把关，确保全市企业用工情况调查数据真实可靠。一是做好三级审核工作。先由企业端通过网报问卷初审上报数据，再由区县逐一核实，后由市局集中审核；二是做好纵向比对审核工作。通过比对上期和去年同期数据，进行环比与同比审核，对指标波动异常企业及时进行电话回访，核实说明情况，确保每个异常变动都有理有据；三是做好横向比对审核，结合一套表网报数据，把握企业问卷整体数据与单位规模效益、发展趋势、人员情况、工资水平等数据的匹配情况，确保上报数据趋势变动合理性；通过各级及时有效的即报即审工作，强化上报数据的真实有效性，有效保障调查数据如实反映用工情况。
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