兩性之間
大家好，我是職場問答達人九品職麻官，因為有過幾年的國企上班經歷，加上身邊幾位朋友也在事業單位上班，所以看到這個問題還是忍不住想跟大家分享下自己的看法。那麼具體怎麼選呢，我想就國企、事業單位和外企的利弊進行一個簡單的分析，各位看官感興趣的大家可以對號入座一下啦。
首先，說說國企，其實國企有很多，而且可能遠比你想象的要多，比如你可能覺得只有那些中字頭的企業才是國企，但其實很多中字頭企業只是屬於國企中的比較特殊的歸屬國資委管轄的央企，而且將近一百家央企中還有前56家央企領導屬於中管幹部，也就是副部級央企，其餘央企為正廳局級央企，那麼除此之外，國家層面還有國有金融企業等等，那麼具體到地方呢，國企其實就更多呢，比如首當其衝的就是前幾年很牛的各地城投公司以及類似的交投等公司，這些國企在地方的權限和話語權甚至高於同級政府相關部門，那麼除此以外，地方還有很多以往國營單位轉制過來的企業，這些國企往往效益一般最大的特點就只是穩定。那麼國企說了多，如果要去國企的話，我建議你可以重點關注一些能源類或者電力、軍工等壟斷性國企和央企，因為這些企業競爭壓力相對較小，效益穩固，而且社會地位等一點都不輸公務員等。當然去國企的缺點，就是雖然是企業，但是論資排輩講究級別等現象還是很突出，也就是還不夠靈活很多地方甚至比較僵化。
其次，說說事業單位吧，前面說到我們國家其實國有企業有很多，而且國有企業在國家經濟中佔有很大比重，尤其央企還被稱作共和國長子等等，那麼相比國企在經濟領域的一家獨大，事業單位更多的則主要是在公益類偏向政府單位的存在，比如最常見的事業單位莫過於學校和醫院以及一些地方的設計院或者動物園植物園之類的，那麼一般事業單位不比國企，很多不直接創造經濟價值或者輸出資本等，基本都是財政全額或者差額補款，所以事業單位花錢自然沒有國有企業大方，工資待遇往往也不會很高，這也就是為什麼很多地方開始讓教師的工資向公務員看齊呢？自然是因為從事的都是公眾服務工作，但是工資卻差那麼多，確實也說不過去吧。所以如果去事業單位的話，我建議你重點考慮一些學校，因為待遇有保障，而且社會地位也可以，最誘人的還有一年兩個假期啊，至於其他事業單位，很多都是養老型的單位，適合追求穩定大於一切的人，但是不適合年輕人去打拼事業。
再次，說說外企吧，其實我個人說實話對外企直接接觸的不多，大多隻是電視上看到新聞上讀到或者朋友口中聽到而已，所以不好做過多的分析，總之一說到外企那簡直就是高大上的代名詞，當然這不屬於崇洋媚外，應該算是一種對不瞭解的行業的好奇吧。但是因為國企和事業單位相對比較熟悉了，我想如果給我一個重新選擇的機會，我想我會選擇去外企歷練一下，即便幹不長久或者幹不出什麼名堂，至少在全球化的今天，去感受一下國際化的味道，去嘗試一下國際範兒，也未嘗不是一段很難忘的經歷，不是嗎？
總之，國企、事業單位和外企，各有利弊，各有千秋，其實選擇去哪裡，還是看個人適合去哪裡吧，而且這種選擇最好自己去做，不要被別人的論斷所影響你，無論怎樣，記得擇所愛，愛所擇，就一定會有一個美好的前程。
謝謝大家，我的回答完畢，我是職場問答達人九品職麻官，歡迎大家關注我並繼續交流這個話題。
九品職麻官
1、首先排除的當然是事業單位，我目前在體制內，公務員編制，但是現在這種工作狀態讓我對行政事業單位已經失去了希望，當然事業單位事業編肯定跟行政編制不一樣，靠職稱晉級漲工資的，但是都差不多啦，行政單位人員魚龍混雜，關係也是魚龍混雜，而且現在在行政事業單位累的跟狗一樣，一天比企業上事情多多了，經常加班還沒有加班費，福利更別提了，過年過節啥都沒有，網上經常說小企業年節還發個東西意思一下，行政單位啥都沒有，記住是啥都沒有。升遷更是無望，我所在的是垂直管理機構，一條線上總共坑就少，何況現在還要改制合併，那本來還剩的幾個坑都沒了，至少未來十年內還是科員了。
2、排除國企，沒在國企待過，不知道國企什麼樣，但想象也可以想象到的，也是和行政單位差不多，大家工作輕重不同，但工資差不多，沒有競爭力，幹起來肯定沒意思，再說國企現在基本也不站什麼優勢了，福利待遇比以前低的不止一丁半點，往上走肯定也很難的。
3、最後只能選擇外企了，至少是個私營企業，估計除了會計、出納之類的是老闆的自己人，其他的位置還是可以從下面來選擇的吧，再說私企事權、人權往往在老闆，工資肯定跟工作能力有關，不否認關係，但大部分還是靠能力吧，對我這樣的年輕人來說肯定是個不錯的選擇，至少可以有個奮鬥的平臺，不至於沒有希望的碌碌無為一輩子。
所以我選擇外企，年輕人要有夢想，為夢想去奮鬥才是個出彩的人生，不過沒有機會了，我還不到30，可惜已經在體制內混了5年了，環境的因素讓我不可能離開體質，也許是因為自己的顧慮吧。也許很多人會說你還想來外企？我都覺得外企沒意思才想去體制呢，這樣其實也不知道誰對，人總是這樣羨慕別人，殊不知別人也在羨慕你。
今天的過去式
工作是有區分的，但也是有選擇的，在選擇首先前肯定需要認真瞭解，其次需要根據自己愛好、性格，經驗，背景等因素去選擇，最後，比較到，最後擇優決定！
讓我們先認識下:
國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。 國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。 按照國有資產管理權限劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理
事業單位:
事業單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。 事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。 事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
外企:
外國企業”是指“在中國境內設立機構、場所，從事生產、經營和雖未設立機構、場所，而有來源於中國境內所得的外國公司、企業和其他經濟組織。
2.國人的工作選擇.
3
主要會依靠家庭背景、個人經歷，個人性格，個人興趣，個人期望，等等，做出自己的預期選擇！往往家庭因素佔據40%，所以家庭父母工作經歷會影響個人的選擇，更多的是家庭會引導安排工作！
3.最後做出選擇，一旦選擇即便風雨，也應一路兼程！
所以我崇尚自有，我選擇個體！感謝大家，歡迎關注@明說零道，多多評論！
明哥說零售
如果是年輕人，在這三個選項中應該毫不猶豫的選擇外企。國企，事業單位雖然穩定，但是不可能達到你追求的目標。
事業單位:事業單位內部正式工都是有編制的，因為有編制，可以享受財政撥款，所以工資收入穩定。但是這種穩定，不但讓你的收入下限穩，同時收入上限也很穩。事業單位有工勤崗，專技崗，管理崗三類。其中工勤分5級，專技分13級，管理分5級。工勤崗類似企業工人，司機，後勤打雜的。專技是有一定專業技術的，分級也較多。管理崗是領導崗，類似於公務員行政編制，可以從科員一直往上升，但是有很多要求，比如要在本崗位工作多少年，上面名額是否有空缺。總之按崗拿工資。
國企:國企沒有那麼多崗位劃分，也沒有編制，國企只有管理崗和員工崗，如果能到管理領導崗，工資待遇還是不錯的，員工崗就差多了，而且國企內部晉升難，尤其從員工崗到管理崗。員工工資都是實行績效考核，不高。
外企:工資一定高於事業單位和國企，對於年輕人來說，有高工資，又有發展前途，只要做的好，有成績就有回報。簡單點說就是比企業和事業單位公平一些。
作為年輕人，選擇外企是正確的，可以證明自己的價值，有高工資，有機會實現自己的理想。國企和事業單位適合中年以上的人養老。關注:不一樣的思考，為你解答。關注點右上角，點贊左下
不一樣的思考
首先，我想明確的回答問題，我會選擇事業單位。
具體原因有以下幾點：
1、個人年齡問題。對於一個已經40多歲的中年人來講，在就業方面，最先考慮的是有一份穩定的收入，能夠維持家庭的正常開支，承擔社會和家庭責任。相對而言，在國企，事業單位和外企中，事業單位收入雖然不高，但比較穩定，失業風險最低。
2、個人專長問題。作為一個長期從事文字工作的職員，每天所做的工作內容，大都是起草文件、制定規章制度、給領導寫講話稿等內容，至於其他實質性技術方面可以說一無是處，因而無法面對外企激烈的競爭壓力。
3、其他原因。耳聞目睹了很多國企的弊端，比如工資待遇不依法執行、選人用人機制不完善等等，不想再深陷其中。
歡迎在評論區交流、討論！
礦工吳老大
我大學畢業那陣子，2002年，這一年很特別，因為2001年底中國剛經過烏拉圭談判加入世界貿易組織。我們是加入世貿組織之後的第一屆畢業生。所以那個時候的第一目標就是進入合資企業或者外企。然後我就如願以償的進入了。
工作了幾年之後，進入中年，人生的感悟就不太一樣了，求穩定吧，後來，又提高了學歷，進入事業單位工作了。哈哈，現在幹了幾年，有時候想想，還是企業好，因為存在各種可能性。事業單位吧，穩定的工作穩定的收入，其他就沒有了。
老牛嘚啵嘚
年輕人就應該有一顆敢打敢拼的心。外企無疑就是最好的選擇！但外企需要承受的壓力比較大，相對而言回報會高。
國企和事業單位，吃公家飯，“鐵飯碗”，穩定，但工資待遇方面也相對穩定啦！不出現大的狀況，基本能一待到底。幸運些，能混一官半職，福利待遇晉升一個級別。
如何選擇，還需要看你內心躁動，最追求目標是什麼.......
廣東中公事業單位
我的答案是：選擇外企。我的基本原則是：首先關注職位與自己的理論知識、實踐技能、性格特徵的匹配程度，匹配程度越高，選擇權重越大。其次是重視該行業或領域的未來發展前景和職位上升空間。其三是該行業或領域的一般工作薪酬水準。
我選擇外企的理由：（1）外企的招聘程序與方法相對科學、系統、規範，十分注重人與崗位（或專業領域的匹配），加之自己擁有相應的理論知識和工作技能，尤其是外語能力。另外，自己個人對外國文化也有興趣。（2）從個人性格特質方面來說，因為喜歡形式邏輯，所以養成了較好的邏輯思維習慣，這比較適合在外企的工作。再說，自己的性格稍微有些偏內向，但偏好系統、規範、嚴謹的思維方法，能保證一定水平的工作流程合理與良好結果的預期。
（3）外企的職業學習、職業發展的情況比國企或事業單位，自己未來的職業發展空間更大。（4）一般情況下，外企的職業壓力大於國企或事業單位，自己有一定的抗壓能力。（5）外企的薪酬高於目前的國企和事業單位。
周教授大講堂
首選事業單位，因為從長遠看“事業單位”工作比較輕鬆，收入比較穩定，而且退休待遇優厚；其次是國企，因為“國企”是我們的民族企業，對振興中國經濟有很大的幫助；最後選擇的是“外企”，因為外企都是資本主義國家制度下的企業，對工人的剝削達到頂點，整天加班加點，工人的工作壓力很大。“富士康”跳樓自殺事件就是一個鮮明的案例！
墨言181144876
國企、事業單位和外企三選一的話，我選擇事業單位，說實話，我是想選我現在的崗位的，但是，悟空給出的選擇中沒有公務員崗位，所以，我只能選擇事業單位了。為什麼呢？ 
1、我學的專業決定了我必須選機關事業單位。我大學的專業是文科類，確切的說是師範類中的文科類，畢業可供選擇的崗位有限，由於學的不是理科類的專業，所以，去國企和外企工作基本上不可能。
2、我的性格決定了我會選擇事業單位。我性格比較溫和，喜歡穩定，有點墨守陳規，不喜歡挑戰性比較強的工作，國企，特別是外企，工資待遇高，工作條件也不錯，但是，工作壓力大，未來不可控。
3、我所處的家鄉決定了我必須選擇事業單位，我所處的這個地方，沒有外企，像樣的國企也沒有幾個。所以，選擇國企和外企不現實，選擇事業單位在那種情況下，是比選擇國企和外企更有未來。
我的理解就這些謝謝！
