05.30 鄠邑區:搭建平臺促進“老紀檢”與“新監察”思想交融

自監察委員會成立之後,為適應新機構的工作要求,鄠邑區紀委組織轉隸幹部開展了8期專題培訓和綜合業務培訓,促進了紀檢監察干部學法律,新轉隸人員學黨紀政紀,“紀”與“法”深度融合,有效提升業務水平和工作能力。

培訓圍繞紀檢監察干部的新定位與新要求,經過“老紀檢”與“新監察”之間的思想碰撞,知識互換,經驗共享,使受訓幹部迅速梳理從信訪受理、線索初核、筆錄製作到移交審理等執紀審查工作流程,初步瞭解刑事訴訟取證、刑事證據審查與筆錄製作、瀆職侵權罪調查實務、職務犯罪銜接等涉法知識,初步建立起全員執紀、執法、司法相融合的監察理念。同時,還學習紀檢監察信息寫作等知識。

“整個培訓過程,就是從‘聽不懂’到‘很受用’。以前經常組織各單位的黨員幹部到鄠邑區檢察院廉政教育基地參觀學習,許多同志對查辦發生在身邊的職務犯罪案件印象深刻,對反貪局工作人員心生敬佩。現在他們成為監察大家庭中的一員,我們能有機會面對面學習,共同進步,這是一個良好的開端。”鄠邑區紀委宣傳部負責人李維明說。

“在和大家一起辦案的過程中,流程不同,理念不同,需要相互學習,迅速磨合,瞭解執紀與執法的區別,找到銜接點。這次業務培訓提供了這樣的平臺,將零散知識系統化,提綱挈領、化繁為簡,讓法律通俗易懂,更容易學習;也讓執紀變得有跡可循。”培訓結束後,新轉隸的紀檢監察室幹部劉偉這樣感慨。

發揮“老紀檢”和“新監察”各自業務特長,在人員情感融合、加強紀律審查協作能力的同時,進一步融合司法理念與行政理念,相互啟發,用專業化的知識提升綜合業務水平,為下一步職業化道路打下基礎。(西安市紀委監委)


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