根据工作需要，经研究在中国中铁系统范围内公开招聘子后备项目总经理人选10人、专业后备人才50人。有关事宜公告如下：
一、报名范围及基本条件
报名范围为中国中铁范围内正式员工。原则上具备大学本科及以上学历，中共党员，中级及以上职称，年龄不超过40周岁，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件，有房地产从业经历优先。
二、招聘岗位、任职条件及主要岗位职责
1、后备项目总经理（10人）
2、所属公司开发后备人才（10人）
3、所属公司设计后备人才（10人）
4、所属公司项目管理运营后备人才（10人）5、所属公司项目管理成本后备人才（10人）
6、所属公司项目管理财务后备人才（10人）
三、招聘流程
发布公告→报名推荐→资格审查→笔试→面试→组织考察→汇总情况→会议研究→公示→分配。
1.报名推荐：报名时间为：2018年6月1日至2018年6月15日，逾期不再接受报名。
报名人员需填写《公开招聘领导人员报名表》并相关证明材料扫描件，发送到邮箱：[email protected]；报名人员也可以携带书面及电子版《公开招聘领导人员报名表》和相关证明材料复印件直接到中铁置业集团有限公司党委干部部报名。
2.资格审查：由中铁置业党委干部部对报名或推荐人员进行资格审查，将审查合格的人员资料提交至领导小组会议研究审批。审批后，中铁置业党委干部部公布参加公开招聘面试、笔试人员名单。
3.笔试:公开招聘考评小组对应聘人员进行笔试。
4.面试:公开招聘考评小组对应聘人员进行面试。
5.组织考察（背景调查）:由中铁置业党委统一安排，组成考察组，对相关人选进行组织考察或背景调查。
6.汇总情况:考察组根据笔试、面试、民主推荐和民主测评结果及谈话推荐等情况进行综合汇总，形成考察材料。
7.会议研究:考察组提出人选建议方案，报中铁置业党委并提交党委常委会研究。
8.公示:经中铁置业党委常委会研究后，对后备项目总经理人选实行公示制度，公示期为一周。
9.分配：公示结束后，无不良反映的，由中铁置业党委据工作需要研究后，在所属各公司及各项目范围内进行统一分配。
中国中铁系统内部招聘如无合适人员，党委干部部将按有关规定和程序适时进行社会招聘。
四、任职条件
后备项目总经理：在中铁系统内任项目经理完成2个项目及以上，且任项目经理3年及以上；或在房地产开发企业任项目经理2年及以上，任项目副经理3年及以上。
其他后备人才：中铁系统内任三级企业相关部门正职2年及以上、或二级企业相关岗位上任职2年及以上。
五、后备人才管理
本次选聘的项目管理后备人才是中铁置业项目管理储备人才，由集团公司统一分配、统一培训、统一调配使用。其中后备项目总经理安排在所属区域公司所属项目副总经理岗位进行挂职培养，其他后备项目管理人才安排在所属区域公司、所属项目公司相关部门负责人岗位上进行挂职培养。
联系人及电话：
雷 雨： 010-83925558 13810973232
岳江岩 010-83925553 15801383539
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