05.14 徐豔:跟鋼筋混凝土打交道的奇女子

徐豔:跟鋼筋混凝土打交道的奇女子

徐豔

浙商女傑理事會執行會長

浙江普陀地基基礎工程有限公司總經理

有一位女企業家,憑著一股闖勁和韌性,把一戶普通的小公司打造成具有綜合性和多元性建設施工能力和經營能力的大型企業集團。她堅持信念,身先士卒,帶領團隊締造了一個不同凡響的龍頭品牌,並赫然躋身於地基工程強者之林。

她就是浙江普陀地基基礎工程有限公司總經理——徐豔。

幾經風雨終成大器

在旁人眼中,徐豔是一位優雅淡定、自信豁達、恪盡職守、敢作敢當的成功女性,也是新思想和傳統文化修養兼備的女強人。她承襲了企業家父親的血脈,身上散發出一種樂於挑戰、勇於冒險、從不服輸的氣度。

1996年,財會畢業的她為傳承父親創業的成果,毅然進入普陀地基經受鍛鍊,從而改變了她的人生軌跡。

打樁開挖地基是剛性極強的一個行業。專跟冰冷的鋼筋混凝土打交道,這對一位年輕陽光的女孩可謂舉步維艱。但徐豔不甘人後,無畏地接受挑戰,從容地翻開了創業的嶄新一頁。

在談及進入公司的初衷時,徐豔這樣表示:“不能坐視父親創業的成果付之一炬,自己認準的事豈能優柔寡斷?雖然我被貼上 ‘富二代’的標籤,但我更願意通過自己的努力,定位於‘創二代’。”

守業難,二次創業更是不易。為熟悉業務,她孜孜不倦地學習,為人生字典增加厚度,不厭其煩地從基層員工做起,幾乎輪崗過每一個崗位,付出了常人沒有付出過的艱辛。她經常深入業務、技術和工地第一線,通過現場觀察和實地請教,積澱了豐富的地基工程從業經驗。

三年的歷練和實踐,磨礪了徐豔的心志,成為日後奮進的一筆寶貴財富。機會總是給有準備的人,正是那種老成練達的經營能力和一絲不苟的務實作風,使她破繭成蝶,走上了管理的高位,順理成章地完成了與父親的完美交接。

“初生之犢不畏虎”。在涉足打樁行業的幾十年中,徐豔竭誠盡智,砥礪前行。為開創新局,有條不紊地完成了“訂策略,建組織,布人力,置系統”四個關鍵步驟,在經營管理中始終秉承“以人為本,以質取勝,以誠取信,以優創新”的理念,除舊佈新,大膽改革,闖出了一條獨具特色的產業路徑,使公司迸發出豐沛而驚人的企業能量。

徐豔:跟鋼筋混凝土打交道的奇女子

跨越發展另闢蹊徑

在競爭日趨激烈的市場環境中,徐豔憑藉“依靠科學,自主創新,瞄準市場,重信守諾”的發展秘訣,使企業快速崛起,一舉成為集多項相關產業鏈的行業新星,被譽為地基行業的領軍者。

尤其值得稱羨的是,徐豔慧眼獨具,率先與各個知名房企緊密合作。利用“振國機械製造廠”大孔徑鑽機和地下連續牆設備的獨特優勢,承建了一大批超高層、高難度、大體量的標誌性工程,構築了一項項地基工程的精品力作,用質量標準和技術創新,履行著對客戶和社會的每一份承諾,賦予了領軍企業豐富的內涵,贏得了巨大的市場聲譽,成就了客戶信得過的金字招牌。

“對普陀地基來說,我希望我們不辜負每個客戶給予的信任,只有認真細緻地完成好每一個項目,我方能心安理得。”這是徐豔的內心表白。

徐豔的身上有股韌勁,只要是認定的方向從來是一路堅持,從不回頭。面對日益壯大的事業,她並沒有沉浸在同行的讚美和驚羨聲中固步自封。徐豔清醒地認識到,對於一個企業而言,沒有市場就沒有了生存發展之本,要堅定地樹立抓市場就是抓發展的意識,要及時謀劃新思路,主動出擊搶市場。

經過一番考察後,徐豔憑著自己敏銳的“嗅覺”,捕捉到外省地基市場的發展潛力,及時與班組成員商討切磋,帶領技術人員認真研究和把握市場發展趨勢,制定了佔領市場的經營策略。她認為,公司不能侷限於本區域狹小的圈子裡 “做道場”,應該抓住機會,跳出浙江發展自己。

“不做墨守成規的跟隨者,勇當善於開拓的前行者。”徐豔的話擲地有聲。就這樣,憑藉專業化、市場化運作,公司一舉衝出杭城,在穩固區域內主導地位的同時,將企業的觸角延伸到江蘇、江西、福建、廣東、四川等省外市場,推動了企業的迅猛發展。

“老一輩創辦企業靠的是膽略和激情,如今企業發展需要的是不斷激發自身的科技攻關潛能,提高整體施工管理水平。”徐豔坦言。

就這樣,徐豔用她特有的執著和剛毅,將一座座大廈與地層有機連接,為每一座建築系上生命的 “紐帶”。“國家地基基礎一級資質企業”、“浙江省先進建築企業”、“省重點質量雙誠信優質單位”……在這些耀眼光環的背後,記載著徐豔腳踏實地、勇於挑戰的閃亮足跡。

盡力孕育企業文化

在徐豔心間,始終有一個願景,那就是讓她的企業常青不衰。她深知:對於一個企業而言,人心的凝聚關係著事業的興衰,一個沒有企業文化的企業是永遠長不大的企業。在這種理念的激勵下,徐豔憑藉女性特有的親和力和感召力,通過不斷的培育與整合,塑造了獨具普陀地基特色的企業文化。樹立先進典型,培養職業經理人,建立養生中醫館,加大員工培訓力度,組織員工旅遊……一系列行之有效的激勵機制,剛柔並濟的人性化管理,極大地增強了全體員工的向心力和歸屬感,為企業營造了和諧融洽的工作氛圍。

“公司注重外部的精英人才引進,更注重內部優秀員工的培養提升,只要你能與公司同甘共苦,你就能和公司一起成長,成為互利共贏的惠及者。”徐豔還刻意把“攻堅克難,塑造時代精品;雷厲風行,踐行企業使命”的鐵軍精神融入企業發展的文化中,形成企業的核心價值觀。

多年來,徐豔率先垂範,帶領團隊攻克一個又一個難關,時常為一個項目方案的細枝末節進行多次蹉議,力求至善至美。同時依託品牌建樹和員工凝聚力建設,孕育了一支“素質好、技術精、責任強、能吃苦、重執行”的年輕化經理管理團隊、專業技術團隊,以優質高效的施工能力樹立起行業標杆,備受客戶的信賴和推崇。

時至今日,徐豔憑藉著信心和堅韌的個性,打拼出屬於自己的一片天地,公司業績斐然,品牌信譽得到大幅度提升,企業經營多年保持行業領先地位。“天道勤酬,我不為自己的創業成功而沾沾自喜,我只是堅持做自己認為值得做的事。其實上天是不會虧待勤奮的人,只要你付出足夠的努力,就一定會得到豐厚的酬勞。”徐豔說。


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