社會現實告訴我們一個荒謬定律：如果你窮，你得比不窮的人花更多的錢，才能活下去。
同樣的社會框架決定了活在社會底層的人需要掌握更大的能力與採取更多的行動，高層的人往往只靠自己的思維就能實現目標！
工作拼命，拿錢不多，地位不高，受傷不少，前無出路，後無靠山，前途迷茫，目標缺失的這一類人基本上都不懂得送禮思維，如果明白這送禮思維的真諦，哪怕剛開始能力差一些，出來混還是大有希望的，因為只要他掌握了這一獨門絕技，就遲早能夠迎來命運的轉機。
如果一個人沒有很好的家世背景，也無需悲觀，更不要羨慕收禮的人，如果真正弄懂了換算思維，格局思維，逆推思維，你就能明白一個道理：那些高層收禮的都是給送禮的人打工的，只是大多數人認識不到而已。
那些高層收禮的都是給送禮的人打工的，這句話價值十萬！
能領悟這句話的人必定能夠創造出數百萬，數千萬的財富。在社會混久了，慢慢的也就懂了人情是怎麼回事，送禮是怎麼回事，其實“禮”就是502膠水，能把兩個原本不相干的人粘到一起，如果對方比你高出很多，送禮就能把這個差距縮小，並且讓對方給你打工。
舉個例子你就明白了：某行業老大同時帶兩個人出來喝酒。下屬A，在席間滔滔不絕。說跟隨老大，學到了很多知識，財富自由了，老婆孩子都有了，向老大敬酒表示感謝。老大微微點頭，說要再接再厲。下屬B，比A晚半年進入公司，他說跟隨老大時間不長，漲了很多見識，準備了個小禮物，不值錢，送給老大，老大不要，B悄悄對老大說，這個禮品是為嫂子準備的。老大隻好收下。回家後老大打開禮包看到一款手錶與LV包，加感謝信一份。自然，以後老大出來喝酒也好，都會喊B過來。每次飯局B都找個藉口中途離席，把單買了，老大給他報銷，他都不要。為了不再讓B破費，後來老大再喊B吃飯時直接先把單買了。一年後，他的老大開闢新區域市場，把B帶在身邊開拓那個市場，年收入在300萬以上。B給老大送禮的錢不足10萬。他只是堅持用一年的時間給老大送禮，不斷追隨老大，只用一年就賺到300萬。他還主動把每年收入的70%歸老大。A還在公司，年收入20萬左右，不及B的十分之一，但好像很知足，比同齡人和畢業同學的打工收入還高一點。B年收入300萬，又拿出70%給老大，剩下90萬。在新區域市場的第二年B的收入突破500萬，他成了老大最器重，最信任的人，老大的資源免費供他使用。老大做行業，做市場，花了10年的功夫，才做到了年賺千萬。現在B通過老大賺到的錢比自己摸索十年賺到的還多。實際上是老大在給B打工。
各位總裁，你現在明白這層含義嗎?
你只要弄懂誰在給誰分錢就懂了，這才是真正的核心！誰是什麼？誰為什麼？誰怎麼樣？
立見分曉：老大給A錢，A在給老大打工，B給老大錢，老大在給B打工。誰在給誰分錢，這是核心！
做項目用心的人不可怕，送禮用心的人才可怕。做項目用心，是養活自己；送禮用心，是為了空手套白狼，四兩撥千斤。
但不要真的以為靠你的小算盤就能玩空手道，對方比你道行高多了，不然你也不會用到對方，送禮的格局，就是做人的格局！
一個人是否擁有換算思維，從日常送禮中就能體現出來。送禮思維，這絕對是公開的秘密，這是這個世界上最會鑽營的那些高手的慣用手法，但是隻有少數人知曉其中的精髓，人性有一個特點，如果一件事情，不知道其中的理由和動機，就不會去執行，即使給你九陰真經，在你眼裡只不過是一本殘破的舊書而已，你連翻看第二遍的興趣都沒有。那麼，送禮思維就是換算思維的一種變換形式，如果你能夠理解透徹，就是一本武功速成的九陰真經。
只有懂得換算思維的人才能深刻領悟送禮即是投資的藝術，送禮要比賺錢有深度多了，不細細研究，根本就看不到其間的貓膩！
各位總裁，你一定要有一個信條：你缺的，這個世界上都有。你缺少的資源都在別人那裡，那些資源可以不為你所有，但可以為你所用。缺錢的人，缺的不是錢，而是缺賺錢的能力和思維。不在乎你缺少什麼，關鍵是誰擁有你所缺少的，把你缺的資源，通過換算思維去換回來或者低成本買回來。
領悟送禮精髓的人，無論做啥事兒，都習慣性靠送禮解決，無論他當時是否有錢，是否有學歷。為什麼有的人飛黃騰達，有的人窮困潦倒？在這個世界上，到處都是有才華的“窮人”。
他們才高八斗、學富五車，甚至有著上天入地的本領，但為何最後卻落了個窮困潦倒、一事無成的下場呢？而許多並沒有什麼才華的人卻能功成名就、春風得意？都是兩個肩膀扛著一個腦袋，為什麼我們的人生竟會如此不同？社會並非絕對公平的；社會這所大學也不會等待你成長！它可不會像你在學校內裡那樣教會你一些東西。
江湖，社會上摸爬滾打的特點是沒有教科書，沒有理論，凡事靠悟性，靠榜樣。無論這個社會如何複雜，總是萬變不離其宗。有一條最基本，那就是請客和送禮，所謂搞定對象就是讓他欠自己人情，欠了人情，下面就好辦了。
學會了送禮的藝術，比做高利貸還賺錢，投資回報率最高。你會懷疑這句話是吧，等你進入以禮服人內部交流群把送禮思維的內容全部學習過後你就相信了。
這是社會這所大學研究出來的成果，任何一所一流的大學都找不到的。送禮不僅僅是技術，更多的時候，還是藝術。沒有一定的野心和魄力，不要輕易嘗試，一嘗試就會上癮了……送禮的本質是“換”很多人項目曰賺100元也許還說實話，曰賺1000，日賺10000，就深深沉默了，就算說，也是敷衍，也是欺騙。獲取秘密的方法很簡單：會換算。
換算思維的本質，一是會算，二是會換，如果你本身有資源，以資源換資源，自己本身有核心秘密，以秘密換秘密；如果以上兩點都沒有，懂得花錢，知道怎麼購買秘密；知道送禮，知道怎麼換取秘密。
專業的問題找專業的人解決！一般我找前輩諮詢問題，諮詢的方式是：先往他支付寶匯88元錢！只是諮詢10分鐘，如果我先準備好我的問題，一般在10分鐘內就會獲得我原來需要自己去摸索幾個月，幾年也不一定能搞明白的問題，最關鍵的是思路和方向。
各位總裁，請謹記：高人是拿來使用的，不是拿來崇拜的，更不是拿來頂禮膜拜的。你跟每個人之間的關係就是一個情感賬戶，每一次你們的接觸都是在往賬戶裡面存錢或者取錢。如果賬戶裡面沒有錢或者已經取光了，就要注意了。尤其跟比你厲害的人打交道一定要多存錢。
這個就是看你對換算思維的理解程度或者是情商高低了。放心！這種存錢回報很高的！我花900元買了合贏島翻譯的一本書，就學習感悟到一句話，哈哈，值了！我請人吃飯花費700元，學到一句話，這頓飯就值了。學會花錢，花錢是最簡單的！比如你想找人合作，很簡單，跟他分好錢，甚至把利潤的大頭給對方，對方自然很賣命的為你工作！成功秘笈是找已經做到的人教你！憑什麼？憑什麼對方要幫你？你能夠為對方提供些什麼呢？給他錢？為他賺錢？。。。
如果你都不能提供，那就成為他的客戶，花錢買他的時間。人與人之間互動、人與人之間合作，成交別人、影響別人背後的秘密到底是什麼？同樣一件事，同樣的方法，兩個不同的人，得到不一樣的結果！沒有不賺錢的項目，只有不賺錢的人！這是永恆的真理！
做任何事情、接觸任何一個新的領域都是同樣的方法：
1，找成功的同行，研究他的廣告，案例！
2，找一個實戰教練，用送禮思維搞定！
而尋找教練，無論這個教練是人還是廣告，肯定是要花錢的。要捨得花錢，有人心裡一定會有這樣的疑問：我沒什麼錢？我拿什麼大氣、拿什麼去送禮、去外包？相信很多人都會面臨這個疑惑，而一般人的選擇就是，等自己有錢了，再去變成一個大氣的人！
這其實就是一個思考程式問題，是一個邏輯順序問題，這就是我為什麼稱呼你總裁的原因，
如果你看過我推薦的電視劇《天道》就能瞭解這一點，真正總裁程序思維是：先做一個有錢的人該做的事，然後順便就有錢了！
私聊樑子小哥，備註“天道”！即可收到電視劇天道的全集下載地址。要會花錢才會賺錢。你可能會覺得這是站著說話不腰疼。這個只有靠自己親自去領悟，隨著時間積澱，你也許慢慢發現，這不是站著說話不腰疼，即使跪著、躺著，也要這樣說，這樣做。
這和學歷無關，這和社會地位無關，也和你的背景無關，只是一種思考程式問題。哪怕是一個小學畢業的人具有這種思考模式，也一樣成為有錢人，這是無可爭議的事實，一個人能混到一定的地位是絕對有過人之處的，有人憑能力有人憑手段，有些暴發戶或者學歷很低的人擁有一定的財富，一定是他的思考模式有和其他人不一樣的地方。
接下來，想一想自己都有哪些可以給自己帶來驚喜的朋友，很長時間沒有吃飯了，大大方方痛痛快快的請他們吃頓飯吧。
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