這兩天，媒體報道了一則消息引發了很多人的爭議，那就是，一個曾經令人羨慕的公司高層管理人員，為了公司奮鬥了整整24年，最後得了肝癌，工資就從兩萬多降到了只有區區1200元。
這個高管就是廈門一家美資物流公司的尤先生，他在這家公司已經工作24年，一直勤勤懇懇，非常敬業，而且因為努力，職務也一直不斷上升，最後工資到了2萬多，成為公司的頂樑柱之一。
然而，三年前的一次檢查中，他被確診為肝癌，當聽到這個消息之後，他幾乎立刻就要崩潰了，更令人感到寒心的是，住院後的第二個月，他的工資條卻一下子從2.5萬元降至1200元，只有原先工資的二十分之一。
尤先生表示，公司的做法讓他很寒心，現在正是最需要錢的時候，一下子失去了經濟來源，每月1000多塊錢能幹什麼？他與臺灣老闆協商數次，但卻沒有任何的結果。
要知道，原先尤先生的月薪是2.5萬，他的醫社保需要自己繳納的部分每月就要4000多元。加上那1200元工資，他每個月還要倒貼3000多元繳納醫社保，這個錢從哪裡來？
兩年的治療尤先生花光了自己所有的錢，還向同學朋友和家人等借了不少錢，而當尤先生治療結束準備回去上班後，卻一直不給安排工作。
這件事也引發了網友關於該不該為公司拼命的爭議。工作24年，查出肝癌月薪從2.5萬降到1200元，該不該為公司拼命？
有網友表示，這個人是物流公司的大客戶經理，為了陪好大客戶，平時肯定也沒有少喝酒，而喝酒太多容易傷肝，得了肝癌也不敢說和平時那麼多的應酬和過量飲酒沒有一點關係，為公司這麼拼，最後卻落得這樣的結果，到底值不值？
也有網友表示，別把公司當家，這句話是正確的，因為沒有哪個老闆把你當家人！
網友作夢中說，員工就是員工。 別以為乾的時間長就會成為家人？ 所以大公司都要股權。 哪怕千分之幾。 不幹了賣賣也是錢。 比口頭承諾好多了。
網友何建稱，現在不論內企，外企都謹慎依據勞動保險條例執行，律師溫柔提示酌情適當，只是個說辭，企業不是慈善機構，所以再忙也要注意身體，保住本錢，其它都不重要，在職人員切記。
不過也有網友有不同的看法，比如天秤娜阿娜稱，說什麼給公司奉獻24年，那你每月不拿工資嗎？公司也可以說養了你24年。
網友芝麻香說，沒看明白，住院治療兩年 也就是說兩年沒上班 公司每月還給1200不滿意 兩年不上班還想每月發2.5萬？
而網友胡來不歸表示，每月這麼高的醫保費，居然兩年就傾家蕩產？那交這麼多醫保有何意義？至於公司，我倒覺得挺正常，畢竟民營不是國企，不是事業單位，肯定不可能為一個不能繼續為公司創造效益的員工發高工資的。
網友原諒帽決定有些疑惑，稱每月花4000多交醫保，到頭來還是沒錢看病？
針對這個問題，公司方面是怎麼回應的呢？公司稱：公司的這個決定合理合法，符合國家相關政策和法律的規定。
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