為什麼寧願給別人打工也不要去親戚朋友的公司上班? 原因很現實
有時候，會經常聽到別人說起，自己家裡的某個親戚開了家公司，自己的朋友是工廠老闆，但是很多人雖然有這樣的資源，卻並沒有選擇去親戚和朋友那裡工作，而是自己在另一家公司找了份工作。
可能很多人會認為，有個親戚朋友開公司，為什麼不去那裡工作呢？這樣多少能得到點照顧，今後做起事來不更方便嗎？但是事實證明，如果你不是在自己老爸的公司裡工作，這種情況很可能是想多了。
一、有些事情做起來不方便
在別的公司上班，做起工作來會更自由，用不著思前想後，說白了就是心裡沒什麼顧慮，有時候遇到不公平待遇，被頂頭上司罵一頓，大不了辭職不幹，也要回懟回去，但是在親戚朋友的公司不一樣，你要考慮到他們的感受，罵領導一頓，你是痛快了，但是這樣做會讓他們很難堪，在員工面前也不好說話。
二、責任心要更強
在這樣的公司裡上班，要有更強的責任心，因為有這層關係，平時工作的時候不能偷懶，不像在其他公司，老闆給多少錢，就給他做多少事，但是在這裡不一樣，在這裡要有主人翁意識，把公司當做是自己家的，儘量為公司做更多的事，雖然有些工作並不是你的分內工作，但是你也要無償做好。
二、同事間的閒言碎語
如果同事們不知道你和老闆之間有這層關係還好，但是紙裡終究包不住火，誰能保證今後同事不會知道這件事，假如老闆日後真的給自己行些方便，被公司同事知道了，難免不會有些閒言碎語，說什麼老闆給自己行使特權，對下屬待遇不公平之類的話，如果上升到晉升層面，甚至會直接找老闆去理論，即便順利晉升，手下員工也會認為你是靠老闆關係坐到的這個位子，心裡也不會服氣，今後工作起來也不會忠心輔佐。
其實，在親戚的公司裡上班，有優勢同時也有劣勢，關鍵是能否把劣勢轉換為優勢，抱著一顆單純的心態，不管在哪裡上班都有一顆努力工作的心，不要總想著靠關係，更要靠自身的能力，有能力才有話語權，這樣老闆在分配優勢資源的時候，其他人也說不出什麼來。
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