只要勞動還是謀生的手段，就業收入就是人們必然關心的問題。馬上年底啦，今天小編就和大傢伙嘮嘮化工行業的同胞們的收入情況，也來聽聽來自化工行業企業的化工人的心聲。
現在一提到化工，大家的反應基本就兩種，一種是這化工可是最害人的行業，不僅僅薪資待遇低，還造成了環境汙染，而且很多爆炸事故都是化工造成的，；還有一類人則是沾點化工圈的人，他們則認為這個行業好，入行的門檻高，做久了都是專家，工資高！
有化工專業哥們說：
上大學，不小心選了化工?整個大學時光，真的很美好！做實驗、做實驗、做實驗，我的夢想就是啥時候我能不做實驗啊啊啊啊...
想談戀愛吧?說實話，化工專業的女生實在是少，而且還不太美......
其他專業的女生，一聽你是化工專業的:感覺很是嫌棄呀！這到底怎麼回事？
有學化工的姑娘說:
大學期間要說最難以忘懷的一件事，不是談的幾段刻骨銘心的戀愛。而是：有一次，做實驗，不知怎麼著，突然起火啦！然後燒了我一半頭髮......
畢業之後，我看到的是：
能不選化工的，就不選。堅決轉行！
選了化工的，工作幾個月之後：有的選擇轉行，有的選擇考公務員，有的還想考研。
還有那些堅持在化工行業摸爬滾打的，我只能說：真英雄也！！！
從事了好多年的化工人？
有人說：
想來與化工也結緣七八年，如今已經不在這個領域，希望化工行業能越來越好！
也有人說：
我是一線城市，設計院五年多，稅前10萬，企業太摳！想跳槽，很難。
還有人說：
就我們top985來說，搬了幾年磚勤勤懇懇，找工作的時候能找到什麼滿意的工作？工資在北上廣又有什麼競爭力？博士生的起薪和計算機本科生起薪一樣!更別說普通一本或者二本的化工畢業生了。老是說冷門熱門專業此一時彼一時，可是曾幾何時說生物是21世紀最有前途的專業，到了現在怎麼樣呢，是不是這樣呢？
化工收入調查
化工人就業分佈
化工職位前景分析
化工人工作壓力分析
化工人工資滿意度
放眼2018年整個化工行業，工作市場也在悄然發生變化。不同城市、不同公司、不同職位的化工人的薪資待遇差距明顯。具體是什麼情況呢？
01
城市對化工崗位的需求
各大城市對於化工崗位需求有所不一，上圖就是需求排名前十的城市。
眾所周知，北上廣一直都是人們所選擇的崗位所在地。但是，阿里巴巴的崛起帶動了浙江一帶的發展，而在2018中國新一線城市中，杭州所在第二。
自2014年9月，阿里巴巴的在紐約上市，杭州的互聯網發展可以說是直線上升。互聯網的發展不僅僅帶動了電子商務的發展，可以說不論是何行業都搭上了這一班“順風車”，化工行業就在其中。
市場從來不缺新公司的出現，而新公司帶來的是人才需求的旺盛。得益於這些公司的不斷壯大，人才需求量不斷增高，浙江也在城市排名中反超北京與上海。可以說，發展影響著需求。
02
公司性質對化工崗位的需求
對於化工崗位的需求，從餅圖中看的一目瞭然。私營/民營企業佔了招聘中的63%，其次是中外合資/合作。
對於化工崗位，一般的應聘者所選擇的也相對是佔了大頭的私營/民營企業，而類似於政府機關這樣的單位，一般也很少會招這樣專業的人才。
因此，私營/民營企業對化工相關崗位的需求最旺盛。
03
化工崗位對學歷的需求
整體而言，化工行業對學歷的要求並不嚴苛，但是要求不高不代表薪資差距小。
雖然大部分企業所需要的人才都只要大專及以上學歷便可，而很多也是不限學歷。但是中高層管理崗位，對學歷較高的人才有很高需求。簡單說：學歷越高，晉升的機會也就越大，收入自然會高。
總經理、研發主管以及生產主管等管理型崗位80%左右為研究生及以上學歷，平均年薪為90萬元，更有少數高收入者可以達到140萬元以上。車間主任、區域銷售管理等中層管理崗位72%左右為本科及以上學歷，平均年薪為50萬元。
技術人員、普通銷售及一線操作崗位78%左右為專科及以上學歷，平均年薪為12萬元。可見化工行業不同崗位收入差距較大，學歷越高，平均薪資就越高。
04
崗位的需求情況
主操/副操/操作員、研發工程師以及化驗/實驗在一眾的崗位招聘是需求量最大的，多家企業均需要這樣的人才。
最基礎的工作操作員毫無疑問需要大量人員，而研發的工作因為稀缺也同樣是企業所需求的。
05
行業需求量城市TOP3
由上面的表格我們可以得知，浙江、江蘇、廣東都是對排名前五的化工崗位需求大的城市。在對於北上廣的依賴中，廣東大多位於需求第二位，但北京卻不在其中。各個城市對崗位的需求量基本變化不大。
06
各行業化工相關崗位的薪資
不論什麼行業，崗位都是符合“金字塔”模式的。越往上走，所在崗位需要的人越少，而相對的他們的工資也會越高。反之，像操作員、配貨等需要大量人手的工作，月薪則處在低層。
你的薪資處於哪一層？
07
化工行業薪資最真實情況
咱先來看一下化工廠的薪資構成情況。
化工廠薪資構成
▲此圖為民企薪資結構參考圖
副處級幹部基本上是年薪制，這個屬於各企業機密，三大石油集團有差異。
2、民營化工廠要看區域。如果在東南沿海和長三角地區，企業產品銷路好的話，基層職工月薪能達到1萬元，幹部就更高了，級別越高，待遇當然越高。
山東地區的化工廠基層員工和幹部待遇與三大國企職工待遇相當，但因企業效益好壞有所差異體現。西部地區化工廠待遇相對較低，往往不如三大國企待遇。
3、外資化工廠一般在東南沿海一帶分佈較多，其待遇較好，一般基層職工月薪多能超過1萬元，另加各種福利獎勵；當然工種不同，待遇也有所差異。
值得一提的是，外資化工廠對職工綜合素質要求較高，准入門檻較高。同時，外資化工廠的高級管理崗位普遍實行年薪制，根據一年的綜合指標來進行考核和獎勵，如果完成任務較高，高級管理者的年薪過百萬那也有的。
08
哪些方面決定化工人薪資？
化工人能從事的職位按大類分有設備，工藝，研發，電氣，銷售等。
化工行業有分類細緻、專業性強、技術含量高等特點，造成專業人才來源限制性大，同時培養一個專業人才的成本也很高，所以如何吸引和保留研發以及生產技術類員工成為化工企業的一大難題，然而普通的操作崗位工資水平漲幅不明顯，如下圖所示：
副科級、科級幹部月薪基本上在5000～7000元之間；
針對化工行業不同職位的收入進行調查，與化工行業從業者的收入關係最大的還是性別與學歷。
調查數據顯示，化工行業男性的薪酬要比女性平均高出10%至15%。由於行業的特殊性，相當一部分從業者需要處於高溫高壓、易燃易爆的環境下工作，行業中女性的比例本身就比較低。而關鍵技術崗位以及重要的管理崗位更是以男性為主，這是男性從業者薪酬高於女性從業者薪酬的重要因素。
而學歷則是影響薪資的另一個關鍵因素。尤其是高層管理崗位，對學歷較高的人才有很高需求。
但是，學歷並不是決定崗位和薪資的唯一標準，部分化工企業中，一些管理者雖然不是碩士、博士學歷，但是在該行業中已經奮鬥多年，積累了豐富的經驗，無論是技術研發還是企業管理都毫不遜色，屬於高收入人群。
09
化工類應屆畢業生薪資如何？
化工類應屆畢業生簽約薪酬整體狀況不高。不同性質的企業，嚮應屆畢業生開出的薪水有所不同。
首先，化工廠也分為國營、民營及外資化工廠三大類，其工資待遇如下：
1、國營化工廠主要以中國石化、中國石油、中國海洋石油公司為主。
它們旗下的化工廠基層普通職工月薪約為4000～5000元，根據崗位類別和工作年限有差別；
合資類化工工程企業一般會在管理類和設計類這兩方面來招聘一些優秀的應屆畢業生。管理類方面的月薪一般在3000元左右，而工藝、設備、管道、自控、電器設計等設計類崗位一般會在3500元左右。
私營類化工企業普遍給予應屆畢業生的工資比較低。一些企業給予應屆畢業生實習期間的待遇在1500元左右，轉正後月薪大約2000元。
許多國營企業表示不吸納應屆畢業生，偶爾招聘的應屆生一般給予的待遇在1800~2200元之間。
外企類的化工單位給予應屆畢業生的薪酬相對高一些，一般在2500~3000元之間；一些應屆的碩士、博士畢業生的薪酬在6000~7000元。
看到這個調查數據，你對你的收入還滿意嗎？
行業之攀登，任重而道遠。看到這些數據，小編深有感慨。不過工資也充分驗證了一個道理：支撐大家屹立在各自工作崗位上的，將永遠都是夢想與使命感……
其實化工行業雖苦雖累，但是回想起某個瞬間，這樣可能挺好的！在一個企業從一而終，這也是人群中少有的執著。
大多數人都是平凡的一生。
從學生時代到步入社會...
不管你最終從事了哪個行業，
可能就這麼一直默默無聞，無人問津。
但是，對於自己而言。
這就是偉大且不可複製的一生。
且行且珍惜。
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