05.17 遇到如此不靠谱的领导,就离职吧?

遇到如此不靠谱的领导,就离职吧?

林子大了,什么鸟都有,职场,碰到个把不靠谱的领导,那是再正常不过了。

遇到如此不靠谱的领导,就离职吧?

L年初入职了某互联网公司,本来是怀揣着梦想来的,结果却让不靠谱的领导折磨得生不如死,早知道在这样一位不靠谱的领导手下干活儿,给多少钱也不来呀。

这位到底有多不靠谱呢?

遇到如此不靠谱的领导,就离职吧?

上班炒股,下班开会

早上9点30人老人家端着咖啡来了,然后就开始在手机上看股票,一看一上午,下午去午餐,回来又拿着手机,18点该下班了,他出来吼一声,下班别走,会议室开会。

遇到如此不靠谱的领导,就离职吧?

从不守时,朝令夕改

作为领导,只有他的时间叫时间,别人的时间就不是时间,约你10点汇报,他说晚到就晚到,说不来就不来,最可气的一次,约了一位候选人来复试,上午还提醒过,下午人家没来,说是忘了,转去别的地方了。

遇到如此不靠谱的领导,就离职吧?

上午给的任务,下午就变了,有时方案做了80%,他又改主意了,起初L不知道他这毛病,为了表现自己的能力总是用最快的时间完成,不知道做了多少无用功,最后L就只能压着先不做,或是给个简单的方案对付一下。

遇到如此不靠谱的领导,就离职吧?

没事儿总骂人,有事儿就甩锅

碰到一个不能担责的领导,绝对是下属的悲哀,一次交上去的方案,被大领导骂了,这位当场就把L叫过去,L还没明白怎么回事儿,就被骂个狗血淋头,最后把方案摔地上让L重做。

遇到如此不靠谱的领导,就离职吧?

作为领导,能力有没有先不说,但一定要是个靠谱的人。靠谱领导都什么样呢?

讲信用、能担责、懂尊重、不自私、不功利!

碰到这样的好领导一定要珍惜!

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